【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付で少し待ったあと面接官が迎えに来る。面接後、諸連絡を面接官から受けて終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 その活動の中であなたが果たした役割を教しえてください。 なぜその役割を担おうと思ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ち、社員が迎えに来る。社員と会議室に移動。少し打ち合わせをしたのち、面接室へ移動する。面接を受け、再び会議室に戻り諸連絡を受け終了。　【質問内容】あなたがその大学を選んだ理由を教えてください。 その理由で入学して、何かギャッ...

【承諾/辞退理由の詳細】業界全体にいえることだが、個人営業を続ける人が多く、多様な経験を積みにくいと感じた。また、給与について、インセンティブが占める割合が高く、常に実績を出し続けなければならないのも大変だと思った。　【採用人数・倍率】詳しくは分からない。インターンシップ経由で少なくとも50名以上はいるように感じた。　【内...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi　【対策方法】書籍

【学生時代に最も注力して取り組んだこと（300字）】留学で◯◯語力向上を目指したことである。限られた留学期間での語学力向上のためには、会話の機会の最大化が不可欠だと考え、2点の工夫を行った。1点目は、日本のエージェントを経由せずに手続きを全て自分で行うことである。現地大学やホストファミリーに直接電話をした。伝えたい内容がう...

【長所（50字）、短所（50字）】「冷静な思考と、熱意のある行動の共存」だ。課題を整理し、泥臭く組織のために行動できる。 責任感が強く抱え込んでしまうことだ。周りにも支えてもらうということを意識して改善している。　【当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。】きっかけは大学の先輩の内定先であること。そ...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えて下さい。】マレーシア政府機関インターンシップ（6か月） ベトナムIT系企業にてインターンシップ（3か月） 教育系NGOにてボランティア活動（6年間） 学生団体　こども食堂の運営（3年間）　【その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。（400字以...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 （400文字以内）】中高で◯◯として◯◯に挑戦し、チームの成績を上げたことだ。特に◯◯では、◯◯が通例であったが、私の部活動への意欲と取り組みを見た先輩方から推薦を受け部長に就任した。◯◯を理由に、当初は私が部長であることに不満の声があった。また、チーム成績も例年より低く...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分12問・計数18分9問　【対策方法】他の企業でTG-WEBを受ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングのフレームワークを学んだ後、「2024年の学生集客を4万人アップするコミュニケーション施策の立案」をテーマにグループディスカッションに取り組む、その後発表とメンターからのFBの後、個人面談を行う。　【ワークの具体的な手順】マーケティングのフレームワークの説明→...

【「困難な状況下で、自らがリーダーシップを発揮して結果を出した経験をできるだけ具体的に教えてください。」（300字） ※特に、右記がわかるように注意ください。1.困難さの度合い、2.影響をおよぼした人数と彼らを巻き込んだ方法、3.結果の大きさ（300字以内）】200人規模の◯◯サークルで、サークルを活性化した経験だ。 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、30分　【対策方法】SPI対策本の勉強

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営内容を学ぶための実際のシチュエーションを想定した課題解決型のグループディスカッション、製品の特長を一言で伝えることができるような名称を考えるグループディスカッション、社員の方に就職後および選考の質問　【ワークの具体的な手順】企業の説明、経営を学ぶグループディスカッション...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている　※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400字以下）】私は素直な心を持っていると感じています.これは、コンビニ店員のア...

【ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100）】貴社の事務系職員として、私がどのように自動車業界に貢献できるか学びたい。特に、社員の方々との対話を通して私の将来のキャリアを具体的に考えるきっかけとし、社会に貢献しながら貴社で働くイメージを持ちたい。　【就職活動をするにあたって、あなたが大切...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI（30分）、性格検査（30分）　【対策方法】SPIの青本の苦手な分野を繰り返し解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2のワークがあり、一つ目が営業体感ワーク、二つ目が生産管理のワークに分かれていました。一つ目のワークでは、自動車メーカーの要望にどのように応えられるのかを考えるワーク、二つ目では、災害が起こった際に、生産管理として優先順位を決めるというワークでした。　【ワークの具体的な手順...

【「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。所属されていない場合は得意な科目についてご記入ください。】◯◯サービスの普及による◯◯の変化を学んだ。低価格で少量・短時間のみ購入する消費の仕方は、消費者のブランド依存の低下を示す。一方で、付加価値の高い商品はブランド価値を高めうる。車を...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社で使用した結果を送信したため不明　【対策方法】参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人事と技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→呼ばれたら入室　【質問内容】事前に提出した研究概要（A4サイズ1枚）をもとに研究を説明し、その後技術者から研究についての質問 志望動機 入社後に関わりたい事業 具体的にやってみたいこと 弊社の製品...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する　【質問内容】学生時代頑張ったこと＋深掘り（なぜやったかなど） 研究概要＋深掘り（苦労したこと、教授と意見がぶつかった時はどうするかなど） 強みについて＋深掘り（きっかけなど） 希望部署の確認と他部署で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】参考書を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策本

【試験科目】情報関連の4択問題、プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】4択問題は20問程度（20〜30分）、プログラミングは1問（90分）　【対策方法】普段から学んでいたため対策なし。

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。】「深層学習を用いた◯◯における散乱線の補正」というテーマで研究に取り組んでいる。◯◯とは、◯◯にX線を1回転照射するだけで身体の断層画像を◯◯で再構成ができる◯◯であり、放射線治療を行う装置に搭載されている。従来の◯◯と比較して被爆量が少なく高精度であるが、X線と体内物質との相互...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（200文字程度）】◯◯での活動の中で、総勢◯◯名を代表する広報長として、◯◯の広報活動に注力した。当初、◯◯の認知度が低く、リーグ戦の平均観客数が40名と◯◯であった。観客の声援は選手のモチベーションに繋がる為、選手に最高の...