【このインターンシップを選んだ理由（400字）】最先端の研究成果が、どのような意思決定プロセスを経て社会インフラへと昇華されるのか、その現場を体感したいと考え志望した。私は情報科学の研究を通じ、理論の卓越性だけでなく、実社会の制約下での「信頼性」や「効率性」の重要性を痛感している。 世界最高峰の技術力を誇る貴社が、多様な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の専門領域に近い具体的な研究開発テーマを割り当てられ、期間中その完遂を目指した。業務の進め方は大学での研究プロセスと極めて近く、先行研究の調査から実験、評価、改善を自ら繰り返す自律的な姿勢が求められた。　【ワークの具体的な手順】大学での研究と同じ　【インターンの感想・注...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に対策はせず、さまざまな企業のWebテストを受けることで慣れていった。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（20分）、性格診断（35分）　【対策方法】1日でできる簡単なspiの問題集を１周といた。集合や確率を思い出す勉強をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】治験実施書類の選定業務に取り組んだ。実際に取り組むにあたってわからない資料が多数ある中、１チーム１人若手社員の方がチームのアシスタントをしてくれるため、質問をして行った。基本的にはチーム内で相談してワークを進めた。　【ワークの具体的な手順】資料を配られグループ5人でそれぞれ...

【趣味特技】趣味は晩酌です。友人とバーベキューをするときや、親族で集まる際は、私がお勧めする日本酒を振る舞うことが好きです。　【自己PR】私の強みはルールや指示が曖昧な状況でも行動することができる主体性である。 私は四年次より配属された研究室で、下級生の○○の運営を行う経験をした。私が○○として運営するため、必要な試薬の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内される。 その後30分×2回面接を行い、最後に簡単な計算テストを行う。　【質問内容】一次面接と同様に基本的な人物面接を行う。 学生時代に力を入れた経験とその深堀 まわりからどんな人といわれるか 挫...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な人物面接に関する質問の後、本ワークショップで何を成し遂げたいかを英語で答える設問があった。人物面接での受け答えに加え、英語で自分の考えを簡潔に伝える力も求められており、短時間で意図を整理し表現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日かけてお題に基づいた新規事業立案型のグループワークを行う。 ワークの時間はあまりなく、講義の時間や各デスクの社員の方とコミュニケーションをとる時間が大半を占めている。 レクリエーションなどもあり、にぎやかな雰囲気。　【ワークの具体的な手順】お題以外の具体的な指定はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームから各ルームに振られる　【質問内容】学生時代に力を入れた経験とその深堀 なぜそれをやろうと思ったのか 強みや弱みについて なぜ金融業界を見ているのかの深堀 一般的な人物面接で聞かれる質問が多く、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームから各ルームに振られる　【質問内容】学生時代に力を入れた経験とその深堀 なぜそれをやろうと思ったのか 強みや弱みについて なぜ金融業界を見ているのかの深堀 一般的な人物面接で聞かれる質問が多く、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日かけてお題に基づいた新規事業立案型のグループワークを行う。 ワークの時間はあまりなく、講義の時間や各デスクの社員の方とコミュニケーションをとる時間が大半を占めている。 レクリエーションなどもあり、にぎやかな雰囲気。　【ワークの具体的な手順】お題以外の具体的な指定はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一般的な人物面接に関する質問の後、本ワークショップで何を成し遂げたいかを英語で答える設問があった。人物面接での受け答えに加え、英語で自分の考えを簡潔に伝える力も求められており、短時間で意図を整理し表現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内される。 その後30分×2回面接を行い、最後に簡単な計算テストを行う。　【質問内容】一次面接と同様に基本的な人物面接を行う。 学生時代に力を入れた経験とその深堀 まわりからどんな人といわれるか 挫...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通常業務の一部，サブタスクのようなものを担当した．また，社員さんが行った試験結果などのまとめ業務や，計測，結果スライドの作成など． 工場見学や，インターン生同士の交流会も人事部インターンの方が主催してくださったりなど，長期インターンとも交流があった．　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでteamsのURLを開いて，しばし待機した後に始まる．　【質問内容】・簡単な自己紹介 　大学名と学部時代の部活，現在の選考から研究内容を一言程度 ・ガクチカ深堀by人事 ・研究内容深堀by技術系社員...

【趣味，特技，サークル活動について(200字)】私は〇歳から○○を始め，今まで続けてきました．最初は○○○という思いが○○に打ち込む原動力でしたが，日々手厚い指導を受け，○○の中に見えない駆け引きや○○の深淵があることに気づいたとき，○○を心の底から楽しめるようになりました．○○で大きな怪我をしたこともあり，今では○○を離...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜ取り組もうと思ったか、役割とその理由、学んだこと チームで協働するときに意識していること 志望早期 →why金融、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室で待っていると人事の方が面接室に案内してくれる　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自分史 →中学生のころは何をしていたか、高校生のころは何をしていたか、大学ではどんなことをしているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室まで行き、その後会議室に案内される　【質問内容】自己紹介 サークルの活動内容、自分の役割、意識して気を付けていること、困難だったこととそれをどう解決したか、学んだこと チームで何か取り組んだ経験を他にも 自身の強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】メール添付のURLから接続し、面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと その中で困難だったこと、学んだこと なぜIBに興味を持ったのか その中でなぜ〇〇と〇〇というプロダクトに興味があるのか...

【承諾/辞退理由の詳細】給与面など非常に魅力的だが、より興味のある仕事が見つかったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「学生時代に力を入れたこと」を４００文字以内で入力してください。】学部横断型のデータサイエンス研究会を立ち上げた。 当初は有志2名で、活動資金も機材もない状態だった。高性能サーバー導入のためクラウドファンディングを企画し、IT企業50社以上に自らアプローチを行い、学生の技術力と企業課題を結びつける提携案を粘り強く提案し...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】計算問題　【対策方法】特に対策をしていなかった。 他社選考で同じような係数テストがあったので、たくさんの企業を受けると良いと思う。

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。（400文字以下）】知財戦略を通じてイノベーションを加速させ、事業価値を最大化したい。通信を核に多角的なライフデザイン事業を展開する貴社において、最先端技術を単なる「守り」の権利として閉ざすのではなく、パート...