【説明会の具体的な内容】エンジニアが持つmindsetに触れる。 会社説明 部署説明 交流会（3ターム） クロージング　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めての説明会で特に印象はなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】交流会では社員の方々が、懇切丁寧に質問に答えてくれた。　【このイベ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は技術職の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入室して面接　【質問内容】インターン志望動機 研究内容について 研究において、苦労したところ 研究等で困った時どうするか、周りを巻き込んでいくタイプか KDDIに入社したらどのように貢献して...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。300文字以下】ITを用いた課題解決や新しい価値の創出のプロセスをIT分野で最前線を走る貴社で体験したいと考えたからです。今の時代ITは日々進化を続けており、常に新しい価値の創出を意識していく必要があると感じています。しかし、新しい価値を創出するためにはITに対す...

【試験科目】国語 数学 英語 パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】30〜40分ほどだったと思います。　【対策方法】特にしていません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に要件定義を行う課題に取り組んでいました。内容としては3つのテーマを各チームが選択し、そのテーマ（課題）に沿ってチームで要件定義書を作成し、発表するというものでした。要件定義を作成するにあたって、質問があれば要件定義の依頼者等の役を担った社員に質問書を送り、回答を得た上で...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】私は情報研究科に所属しており、卒業研究では、スパコンを用いたシミュレーションによって新たな◯◯の確立に向けた分析を行った。今年度の◯月には国内の学会にて研究成果を発表することが決まっている。　【学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。】高校の同窓会を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大和総研が実際に取り扱った案件を簡易化にしたような内販向けと外販向けの2つの体験ワークに取り組んだ。初日にグループが指定されるので、3日間同じメンバーとグループワークを進める形だった。2つの案件は1.5日ずつ行った。　【ワークの具体的な手順】全体説明→資料配付→グループワー...

【 あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。】各国のお酒の価値観に寄り添った従来にない多様な商品を開発し、世界中の人々に「Asahiの美味しさ」を届けたい。英国留学時にパブで研究室の先輩が数あるビールの中からスーパードライを注文し、乾杯の後に見せた笑顔が忘れられない。5つのブランドを各国の特性に合わせて...

【学生生活で最も注力したことは何ですか？】所属する研究室において、論文投稿や学会発表を目標として努力したことです。　【学生生活で最も注力したことについて、担っていた役割をお答えください。】実験計画の立案から実験の実施、結果の解釈などを担当しました。学会用の資料作成や発表も担当しました。　【学生生活で最も注力したことについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業経験者・人事 人事 皆さん40代前後の中堅社員だった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン（1度退出した再入室して後半部を受ける）　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・スズキの志望動機 ・スズキで成し遂...

【あなたがスズキを志望するうえで、最も重視したポイントとその理由は何ですか】「日本のモノづくりで世界の暮らしを豊かにしたい」という私の想いが実現可能かを重視した。その中で魅力に感じた点が2点ある。1点目は「価値ある製品」をつくるという企業姿勢に基づく新興国でのシェアの高さだ。自動車は暮らしの質を大きく向上させる一方、価格が...

【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界への関心がそれほどなく、業界研究などをする中でもスズキとしての強みがコンパクトカーとその値段にあり、その気になれば新興国にシェアをひっくり返されてしまいそうだと感じたため。特に、スズキを引っ張ってきた社長が退任されてしまったことも大きい。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 　└始めるに至った経緯 　└困難だったこと 　└今後の仕事にどのように活かすことができるか ・志望動機 　└業界の志望動機、スズキの...

【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について】◯◯の学習を行っている。座学では◯◯の中でも◯◯や◯◯、◯◯の性質、内部構造を学んだ。また、◯◯の内部で行われている◯◯についても学び理解を深めた。実験では、◯◯を用いた◯◯を行った。その◯◯が正しく動作するかを確認するため、◯◯からデータを出力したり、◯◯を用いてシミュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】二次面接も一次面接と同様パーソナルな質問が中心で志望動機についての質問はない。 ・これまでの人生で最も困難だったこと ・取り組みの中でどのような工夫をしたのか ・取り組みの前にどんな計画を立てた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、法人営業の管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入館証発行→待合室で交通費の精算と注意事項の確認→待合室に荷物を置いて面接室に移動→面接→待合室に荷物を取りに行って帰宅　【質問内容】・他社の選考状況 ・就活の軸となぜ通信業界なのか ・SIerと通信業界の違...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問内容はいわゆる学生時代に力を入れたことが中心で志望理由は聞かれなかった。 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で最も困難だったことはなにか ・どのように解決したか ・反対意見はあったか ・ど...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】市販の参考書

【選択したコースでどのようなことを実現したいか、コースで活かしたい自身の強み（400字以内）】私は貴社の法人営業として、デジタルを軸に企業の事業の革新や効率化に貢献したい。私は将来、特定の業界に限定されずに企業の課題解決に関わり、成長を支援することで変化の激しい社会の最先端に触れながら仕事がしたいという想いがある。そのため...

【コース及び当社を志望する理由を入力してください。】「人々と社会の仕組みをつなぐ働きをしたい」という想いを実現するために、貴社を志望する。そう思う背景には、高校時代の部活動経験からきている。スタッフとして選手と裏方を繋げ、チームを裏から支えることにやりがいを実感した。貴社は金融インフラを支えるだけでなく、みずほで培った技術...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】お互いに自己紹介 アルバイトについて（アイスブレイク） 大学で学んでいること なぜ◯◯業界は受けないのか（ゼミで◯◯について研究しているため） 学生時代に力を入れたこと 志望理由とそ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室する。　【質問内容】自己紹介 志望業界とその理由 当社の志望理由 なぜ他社ではなくうちなのか 職種の志望理由 大学で学んでいること 入社後のキャリアプランについて 銀行や信託には興...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください。】二つあると考える。一つ目は新技術を受け入れ活用する能力だ。近年のAI技術の発展は目覚ましく、既に製薬業界にも応用されている。スクリーニングにAIを活用することで探索研究に要する時間を大幅に短縮したり、大量の論文をAIに探索させることで既存薬の潜...