【人生で頑張ったことTOP3】・大学時代、◯◯会社の長期インターンシップで◯◯数1位を成し遂げたこと ・中学と高校時代に大怪我を経験したこと ・大学時代、◯◯へ留学中、現地のボランテイア活動に参加し、活動の規模を大きくできたこと　【その中でも1番頑張った事を詳細に】◯◯会社の長期インターンシップで◯◯数1位を成し遂げた...

【説明会の具体的な内容】プレゼンターの自己紹介 建設業界・ゼネコンの説明 鹿島建設の歴史の説明 鹿島建設のこれからの説明 インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】建設だけの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設業以外にも開発事業など幅広い事業を展開している会社　【この...

【試験科目】能力検査（非言語と言語）および性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（非言語と言語）：35分 性格検査：30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前に全体オリエンテーションがあった。初日の午後からは各実習場所に移動し実習を行った。2、3日目に与えられた課題に取り組み、4日目にパワポにまとめた。最終日午前には実習結果の報告会があり、午後は再び全体で集まってフランクな形で人事面談があった。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以内）】私の強みは課題解決能力である。◯◯サークルにてコロナ禍で◯◯したが、問題を分析しサークル長として◯◯することで、全国◯◯の中で一番の◯◯になった。　【志望動機（200文字以内）】実際の製鉄現場で自分の専門が果たせる役割を知りたい。私...

【会場到着から選考終了までの流れ】8時半から17時半までワークや会社説明など　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明と2日目以降のワークで行うソフトウェア開発環境の導入など。 2日目から4日目までは、ソフトウェア開発。実際にコーディングなどを行った。 4日目から5日目にかけて、ワーク発表のプレ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる企業であったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術社員の方2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、事前課題のプレゼンを行う。その後、プレゼンに対する質疑応答。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】事前課題として準備していたプレゼン内容（大学での研究内容、希望事業とその理由）に関する深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は中堅の営業職か人事部の社員。 2人目ベテランの営業職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏むと待合室（メインルーム）に行く。そのあと、面接室（ブレイクアウトルーム）に飛ばされて、軽くアイスブレイクをした後に面接開始。終了後は速やかにルーム退出。...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、テストセンターで受ける一般的なC-GABと同じ　【対策方法】何回か受けて慣れておくこと

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で4回グループワークを行う。全てのグループワークが伊藤忠丸紅鉄鋼の過去のビジネスを参考に作成されたワークである。それぞれのワークに発表時間があり、挙手性で発表したいグループのみが行う。質疑応答やフィードバックももらえる。　【ワークの具体的な手順】全てがグループワークで...

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（全半角200文字以内）】「やり抜く」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたブレイクアウトルームに入り次第開始　【質問内容】自己紹介を1分程度で行ってください なぜ航空業界に関心があるのか、なぜ日本航空に関心があるのか 学生時代に力を入れた経験 チームワークを発揮した経験はあるか、その回答に対...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な部署に振り分けられ、各部署の業務を体験する。 私の班では航空機の選定や、客室内装の使用決定、整備要項の決定、航空機メーカーとのやりとり、信頼性管理といった多岐にわたる業務をグループワークによって体験した。　【ワークの具体的な手順】3-4人程度のグループでそれぞれ与え...

【あなたの「インターンシップで見たい/聞きたい/知りたい」を教えてください。 貴重な時間のなかJAL業務企画職（技術系）インターンシップにお越しいただくので、充実したプログラム内容になるよう努力いたします。】安全で快適な航空機をどのようにしてお客様に提供しているのか、また社員の方はどのような視点で日々の業務を行っているのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値コンセプトを考える。歯にあてたときに骨伝導で音楽が楽しめる歯ブラシについて、1最終顧客2最終顧客にとっての真の価値3京セラだからできるユニークな価値4借り物でない独自の視点5一言でいうと何かを考えるというワーク　【ワークの具体的な手順】最初に個人ワーク3分、グループワー...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。1、夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2、素直な心、ひたむきさを持っている3、グローバルな視点を持っている※理系の方は、研究以外でご記入ください。（400文字以下）】私は人を気にかける素直な心と、仕事を最後まで全うするひたむきさを持っ...

【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。※学業以外については設問3へ記入【学業について】】◯◯のゼミでは、◯◯について研究しています。目標は、◯◯を用いて◯◯の概要について理解することです。そのために、◯◯側と◯◯側の2グループに分かれて様々な◯◯問題を討論しています。　【【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →社員様も丁寧にしてくださった。 ・学生時代に力を入れて取り組んだ事 その深掘り ・インターンシップの感想 ・ソフトバンク志望動機 ・入社後挑戦したい事 ・他社の選考状況 ・逆質問 ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】部署ごとに異なるが、基本的には本社に行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属されて、2週間社員様と一緒に通常業務を行う。また、最終日に今までの学びをプレゼンテーションする機会があり、そこで評価が決まると考えられる。 私の部署は法人営業であったため、実際に工場に...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に受かったため。　【採用人数・倍率】不明。ただ法人営業インターンシップ経由はほぼ出る。　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】さまざま

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し提出　【質問内容】自己紹介をお願いします。（制限時間1分30秒） →自分自身の名前や所属の他、趣味、強み等をアピールした。 学生時代に最も困難だった経験について教えてください。（制限時間1分） →学生時代に力を入れたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明が行われ、その後個人で働きがいについて考えた。そしてグループでそれぞれの働きがいを共有し、自己分析を深め合った。最後に2グループに分かれて座談会が行われ、人事の社員の方2人に自由に質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】会社説明→個人ワーク→グループで...

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約30分ずつ　【対策方法】玉手箱の対策を行った。アサヒグループ共通のWebテストのため集中して臨んだ。