【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 ・自動化に関する施策提案 ・その施策による結果を定量的に表すことも求められる 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・アクセンチュアへの志望動機 ・職種の志望動機 ...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。※あなたの志向性を確認する為であり、選択する項目によって選考の結果が変わるのものではございません。】背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何ですか？ 一つ選択してください。】プロジェクトのマネジメントをしている　【TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。 400文字以下】「ITで顧客の挑戦を支え、共に社会を豊かにしたい」と考える。インターン先で学生情報管理システムが導入された際、業務効率...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】学生時代に力を入れていたのは、学内でのゼミ活動と学外でのアルバイトです。 1点目のゼミ活動では3年次にポッドキャストを行いました。芸術と社会を繋ぐプロジェクトを0から立ち上げることを課題として提示されており、芸術の幅広さを伝える目的で、パーソ...

【1.学生時代の努力が報われた経験、報われなかった経験のいずれかとその理由（300文字）】アルバイト先の学習塾において生徒の出席率を30%上げることを目標に務めたことだ。私が勤務していた学習塾は生徒の出席率が47%と出席率が非常に低いことが課題であった。これは生徒の学習意欲の低さが原因であると考え、講師と生徒を巻き込み、週...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください】貴社のソリューション業務を理解し、肌で体感したいからだ。アルバイトを通じて、お客様に価値を提供することに非常にやりがいを感じ、お客様の課題を解決できるソリューション営業に興味を持っている。中でも、「通信」を利用し、事業にとらわれずに幅広いお客様・社会に貢献...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由とそこで学びたいことを教えてください】貴社の4つの体験価値を提供する業務内容について肌で体感したいからだ。私は○○のアルバイトを通じてお客様との会話からニーズを捉え、自らが商材となり価値を提供することに非常にやりがいを感じた経験から、お客様第一主義を掲げる保険業界を志望している...

【10年後製薬会社で必要とされる能力（400）】「多面的な視野で物事を捉える力」と「柔軟な対応力」の2点であると考えます。今後、今まさに活発になっているAIを用いた新薬開発や市場拡大を見据えた海外進出などがより加速すると思われます。既存の枠組みや専門分野に捉われず、また日本国内にとどまらずに「多面的な視野」を持って様々な情...

【1.あなたは周りの方からどのような人だとよく言われますか？また、その理由を教えてください。（300字以内）】私は周りの方から‘’向上心が高い人‘’だと言われる。 私は幼少期からサッカークラブや水泳クラブに所属するなど、人と競い合って成長してきた。この経験から私は負けず嫌いな性格が現れ、スポーツだけでなく勉強やアルバイト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、10年目くらいの現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間の10分前に到着、人事に案内され面接会場へ入室、各自自己紹介を行った後に面接　【質問内容】なぜ数あるCROの中で弊社を志望するのか、TOEICの点数を拝見させてもらったが、今後英語力を伸ばし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで面識のある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに参加後、自己紹介などから開始　【質問内容】自己紹介、インターンシップの感想やインターンシップで学んだことなど、趣味の深掘り（アイスブレイクの一環？）、CRAの仕事内容を説明してください、なぜ当社を志...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を解いた

【1,3,5年後のあるべき姿（400）】私は、「全ての患者様に対し治療法の提案ができる社会を創造する」という自身の想いを実現させるために、国内外や領域を問わず医薬品開発を強力に推進し、迅速な上市に尽力したいと考えています。そのため入社1年後までに、自学や積極的に先輩に教えを乞うことでCRAとしての業務を徹底的かつ幅広く体得...

【承諾/辞退理由の詳細】製薬業界の会社から内々定を頂くことができたため　【採用人数・倍率】12月時点で60人ほど　【内定者の採用大学・学歴】私立薬学部の方が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】薬学部

【概要は「マーケティング」などゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容を詳しくお書きください。】私のゼミでは企業の組織や戦略、企業間の関係について学ぶことを目的に、企業に関する経済理論について学び、◯◯というプログラミングソフトを使い様々な分野の企業の財務データを用いた数量的分析を行なっている。そこから分析、考察したことをグ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはすでに決められていました。専攻がばらばらになるように組まれていたと思います。テーマを与えられ、それについて話し合ったうえで、プレゼン発表をします。その後、フィードバックをもらって、座談会をしました。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→グループワーク→発表→座談会...

【当社のインターンシップを通して学びたいことを教えて下さい。（200字）】専攻の知識を世界トップシェア製品の製造に活かす過程を学びたい。学部4年次に受講した仮想化学プラントを設計する授業を通じて、化学工学の知識を駆使しながらプラントで活躍するエンジニアに興味を持つようになった。貴社は数多くの世界トップシェア製品を生み出して...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】一般的なSPI対策書で問題ないと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはすでに決められていました。機械、電気、化学がばらばらになるように組まれていたと思います。班ごとに異なるテーマを与えられ、それについて話し合ったうえで、プレゼン資料の作成、発表をします。その後、FBをもらって、座談会をしました。　【ワークの具体的な手順】特に社員の方か...

【研究概要をご入力ください。（400字）】臓器表面から直接薬物を投与することを目的とした◯◯◯◯を開発している。これは、皮膚や細胞を通して局所的に薬物を吸収させ、患部に薬物を効果的に作用させるものである。私の研究室では、簡単な方法で合成が可能であり、生体適合性が高い◯◯の開発に成功している。しかし、この◯◯からの薬物放出割...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】一般的なWEBテストの対策本で問題ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】もとより地元就職の技術職を考えており、選考を受けた中で知名度のある企業であったから。　【内定後の課題の有無】現状なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立理系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になり次第開始　【質問内容】・研究 一次面接と同様に新規性、活用方法や今後の展望を聞かれた。 ・学チカ ESに記載のある深堀として取り組みを維持できたモチベーションや店舗名、アルバイトの厚生人数を聞かれた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続時間になり次第開始　【質問内容】研究の内容を説明を行った。研究の新規性、研究の応用性、今後の展望について聞かれた。 学生時代に力を入れたこと。学チカの深堀りと特に、チームでおこなってきた活動の経験や意見が対立した経験を聞...

【試験科目】・暗算 ・法則性 ・命令表 ・暗号　【各科目の問題数と制限時間】各科目10-20分程度。 各科目10-20問程度　【対策方法】特になし