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No.381318 本選考 / リクルーター面談の体験談

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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年4月上旬
リクルーター面談
2024年4月上旬
会場 企業オフィス(東京)
社員の人数 1名、10〜15年目の社員
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

経緯

5回目の次の日に電話で翌日の面談の案内
前回から2日しか経っていないのに面談が入り面食らった。

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会場到着から選考終了までの流れ

本社到着→本社の会議室に案内され面談→事業説明2割・逆質問8割

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質問内容

今回は向こうからの質問は1問ほどで、逆質問が面談時間の大半を占めた。
逆質問ではなく志望動機を作りこんできたので肩透かしを食らった。
逆質問は8問ほどしたと思う。
あまり準備をしていなかったので逆質問で気になったポイントをさらに聞いてゆくという感じで進めた。

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雰囲気

社員さんの年次が高いということもあり、今までよりも緊張感があった。

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注意した点・感想

本社の中に通されたのは初めてだったので、すれ違う人しっかりと挨拶したりなど自分の所作にはかなり気を使った。
逆質問に関しては、準備していなくてもその企業の特徴や強み、社員さんの活躍されている領域についての知識があればなんとかなると思う。
しんどかった仕事のエピソードなどを聞き出してその中で...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2024年2月中旬
リクルーター面談
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2023年3月上旬
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2024年3月上旬
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2024年4月上旬
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リクルーター面談
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ワンキャリアでは、日本製鉄の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本製鉄の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本製鉄の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本製鉄の企業研究にも役立ちます。
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