【承諾/辞退理由の詳細】年収　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他社選考辞退　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社についての説明を受けるその後、一日1部署の業務体験を行い、4,5日目で最終発表の準備を行った。 3日目までのワークでも毎回は発表はあった。 最終日に発表があるが、中々時間がなく、だいぶ駆け足になった。　【ワークの具体的な手順】説明のあと、班での議論、発表、FB...

【インターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以下）】生命保険業界および貴社への理解を深めるためである。部活動で部員が目標に向けて支障なく練習が行えるよう努め、頑張る人を支えることにやりがいを感じた。そこでお客様に寄り添って人生を支える生命保険に魅力を感じ、実際に幅広い業務を体験してや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】順番に質問される　【質問内容】自己紹介一分程度 がくちかの説明、深堀り 役職についた背景 役職として期待されていたこと 大変だったことは何か 活かされた強み 志望動機の説明、深堀り 活かせると思う強み してみたい仕事 ...

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】テストになれておく

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】私が貴社を志望する理由は高品質なシステム提供により、顧客の課題解決に貢献したいからだ。私の就職軸は「社会...

【内容】人事担当者、現場社員合計5名くらいと、学生40名ほどで行われた。 社員の方から冒頭20分程度の会社概要説明がなされた後、学生からの質問に残り時間を充てられた。　【注意した点・感想】シグマクシスでは、この後の2回の面接で、 ・なぜコンサルタントを志望するか ・コンサルタントの仕事を理解しているか ・なぜ他ファ...

【試験科目】・言語 ・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語と計数で分かれておらず、まとめて1時間であった。 全体として問題数は20問程度であったように思う。　【対策方法】他の玉手箱やTG-WEBと異なり、時間的余裕もあり難易度も低い。 落ち着いて見直しもする時間もある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 中途採用で年次は5年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、人事採用担当者に注意点の説明を受ける。 その後、ブレイクアウトルームに案内され、入室後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 　→具体的な内容 　→...

【承諾/辞退理由の詳細】・社員の人柄 ・労働裁量制という働き方 ・待遇 上記を総合的に考え、承諾　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ビジネススキル基礎のオンライン学習　【採用人数・倍率】30-50人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の...

【自己PR 学生時代力を注いだこと、研究内容、志望動機、趣味・特技など自由にご記入ください（1000文字以内）】・長所及び学生時代力を注いだこと 私には行動力がある。 上述にもあるが、私は複数のベンチャーで複数の事業を推進した経験がある。 初めは財務で資金調達等を担当し、そこから事業推進を行った。 行動力を持って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス 入社5年　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、新卒採用担当者から注意事項の説明を受けた後、ブレイクアウトルームに入室しスタート　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと 　→具体的な内容 　→なぜそれに取り組むに至ったか 　→...

【あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。（各50字以内。最大5つまで）】Q：1つ目（必須） A： 大学祭実行委員の◯◯企画責任者および◯局副局長として活動。◯人をまとめ学祭を成功させた。 Q：2つ目 A：塾の値別損導。 生徒の趣味に合った問題作成や日割りの宿題出しを行い点数を3教科平均20点上げた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヨーロッパのうち、特定の商品を売るにはどこの国の何を対象にすれば良いを考えるというワークだった。チームは5〜6人で構成され、男女比は半々くらいだった。お昼休憩を挟みながら約3時間ほどワークをした後、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】まず、ダイキンの商品や考え、ヨーロッパ...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字）】環境保護団体の幹部として活動したことだ。ボランティア活動や企業との協力イベントの企画・調整に携わった。しかし、環境問題に対する一般の印象が暗く、特にZ世代の参加率が低いこと。SDGsが、具体的な行動への理解が追いついていない名前先行の知名度であることが課題だった...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき医療問題、医療現場の課題を5つの中から各々選択し、グループで1つに絞り考えるワーク。どのように取り組むべきか、現代界ではどのような問題、成果が出ているかを議論した。　【ワークの具体的な手順】お題→GD→発表→FB　【インターンの感...

【説明会の具体的な内容】東急とは 東急の事業 プロジェクトストーリー イノベーション 働き方 採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】それぞれの地域にあった街づくりに力を入れており、どこでどのような取り組...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！（300）】貴社のオープンカンパニーに参加したいと思った理由は、貴社および医薬品メーカーへの理解を深めたいからです。 貴社はオンコロジー領域での医薬品開発において、最前線で活躍されています。私は、大学院で◯◯関...

【下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。 　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 　2.素直な心、ひたむきさを持っている 　3.グローバルな視点を持っている ※理系の方は、研究以外でご記入ください。 400文字以下 】相手に寄り添いひたむきに努力出来る人間です...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品について、対象としている顧客、真の価値、ユニークな価値、独自の視点などを考えるワークであった。いくつかのグループの話し合った内容などが社員によって紹介されたりもした。正解はないため、自身の考えをしっかりと反映させることが重要。　【ワークの具体的な手順】幅広い事業や...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。＊100文字以下】私は、着実に課題に対処することで一度決めた目標を達成できる。○○○○部では、戦術面と体格の弱点に対して、PDCAサイクルによる戦術構築と毎日1時間の筋トレに取り組み、全国○位入賞を達成した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に会社説明と工場見学があった。2日目から実際の職場に学生がそれぞれ配属され、実習テーマに沿って、実験やデータ解析を行い、最終日にプレゼンを行った。最終日には、学生だけの簡単なグループワークがあった。 　【ワークの具体的な手順】各職場で一人づつ実習テーマが与えられる。実...

【試験科目】性格検査、能力検査（言語、非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査35分　【対策方法】SPI対策本を2周ほど

【あなたが将来アサヒビールで実現したいことを説明してください。】開発に携わった商品を通じて人々の生活を豊かにしたい。生活に豊かさを与えるために多くのアプローチがある中で「食」は生活の中で最も重視されるものであり、生活の豊かさに必要不可欠なものである。貴社は長年愛されているスーパードライだけでなく、BEERYやドライゼロ、ス...