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◯◯に留学中、「異国の地で自身の力で何かを成し遂げたい」という思いから◯◯部のアシスタントコーチとして働いた。言語的障壁に苦しみながらも、イベントの企画や雑務などを意欲的にこなすことで「行動」で信頼関係を構築し練習やミーティングを任せていただいた。この経験から困難な目標にこれからも挑戦しやり遂...

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各質問項目で注意した点

論理的にかつ端的にまとめて伝えることを意識した。
このESはSPIのテストの前に行われるものであった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

25年卒 プレミアムイベント / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【内容】グループワーク、製品体験会、社員座談会、オフィスツアー等　【注意した点・感想】かなりの長丁場だったが、内容が充実していた。この日で選考における疑問点を解消しようというのが大きなテーマだったようで、年齢やキャリアで幅広く社員が揃えられており、各ブースを回るような形で社員座談会の時間がかなり多くあった。
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25年卒 「営業職のリアル」を知る～プレミアムイベント～ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】実際の商品を手に取る、社員の方が営業をする様子を間近で見る、オフィスを見学する会だった。選考要素はなかった。　【注意した点・感想】選考要素は無いと言われていたが、マナーや振る舞いには常に気を付けていた。前回のイベントとは異なり、人事の方以外の社員の方と接する時間が多かったため、より入社後のイメージを鮮明にすることが...
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25年卒 プレミアムインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、各グループに分かれてアイスブレイクスタート。その後グループ交換があり、時間になったら解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏のインターン経由での冬プレミアムインターン。内容としては企業理解のための座談会や軽い社内見学、商品紹介などがメインであった。特に課題や選考要素...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター共通のもの　【対策方法】特になし、ボーダーはそこまで高くないので真面目にやれば大体通る。
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25年卒 内定 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やりたい仕事を入りたい会社で これが一番当てはまる企業だったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の所なし　【採用人数・倍率】現状不明、50名程度はいるらしい？　【内定者の採用大学・学歴】早慶同志社あたりが多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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25年卒 1dayインターン / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク形式のインターン →営業ロープレ型選考　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスで扱っている製品のうち数種類の特徴が載っているパンフレットを渡され、社員が演じる仮想の顧客を相手にコンサルティング営業をグループでしてみるという内容。その後同じ内容を個人で行い、...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 二次面接 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役っぽい社員だった。これまで比較的若手の社員と接する機会ばかりだったが、今回50代あたりの社員が初めて出てきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリパー（IQテストみたいなやつと性格診断テストを合わせたようなもの）、面接両方終わり次第帰宅。　【質問内容】いわゆる要素面接...
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25年卒 一次面接 / 本選考

小樽商科大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の社員（30代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】学生生活や趣味の話 説得面接　【質問内容】いわゆる説得面接というフェーズ 自分が実際に受けた質問は守秘義務の都合掲載できないが、社員の方々から聞いた過去問だと 「コーヒー派なんですけど紅茶派にしてください」 ...
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25年卒 オンライン企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】オンラインでの大人数向け企業説明会。インターン参加のために参加必須。　【注意した点・感想】現場の営業マンが登場され、実際にロールプレイをする様子を見ることができ、仕事のイメージが少し鮮明になった。ただ、説明会全体は概要の説明が多いため元々知っている情報が多かった。実際に発言する機会はなかった。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キーエンスの2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、キーエンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。キーエンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やキーエンスの企業研究をする際に役立ちます。
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