【ワークショップで「特に知りたいこと」について、具体的にどのようなことを知りたいか、教えてください。（200文字以下）】私は食品企業における基盤研究に興味があり、カゴメの研究部門で取り組まれている有用性研究において、どのような目的で研究が進められ、研究成果が実際にどのように製品開発に活かされているのかについて知りたいと考え...

【オープンカンパニーを通して学びたいことを教えてください。】安全のプロフェッショナルである貴社の客室乗務員の仕事や魅力について深く理解したいです。サービス業務だけでなく保安要員として安全を守ってくださる客室乗務職に憧れています。私が貴社の飛行機に搭乗した際、悪天候の中、客室乗務員の方のアナウンスを聞き安心して搭乗することが...

【あなたが、人生の中で大切にしたいと思っていることを背景も含めて教えてください。】大切にしたいと思っていることは二つあります。 一つ目は、共感力です。◯◯のアルバイトで強みである共感力を活かし、困っている様子の顧客に声をかけたり、探している商品を予測して迅速に提供するよう努めたりしました。共感力によって顧客のニーズに応え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考える楽しさを感じた。新規事業立案において、どれだけ人々をワクワクさせられるかが重要であるとともに、仕組みなどの現実面も考えることが重要だと学べた。社員の人柄が非常によく、社風としても良いものだと感じられたことからインターンシップに参加してよかったと思った。　【ワ...

【説明会の具体的な内容】企業説明会→社員パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCグループのカード会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な新規事業に取り組んでいる　【このイベントを通しての感想】若手から挑戦できる環境だと思った。また社員の方が登壇されていたので、社員の方...

【説明会の具体的な内容】企業説明 理念の解説と今後の戦略について コース説明 インターンシップ説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】通信ということもあり、お堅いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明してくださった方がしっかりしていそうな人であったため、きちんとしている企業なのかな...

【説明会の具体的な内容】会社概要 職種紹介 募集要項 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】主な事業としては、アセット事業、分譲事業、ノンアセット事業の3つの事業が収益の柱となっている。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事として、ヒアリングをし、支援部隊との連携をし、解決策を検討し、提案するという流れを実際に経験しながら学べた。また、営業はSEなどの支援部隊と連携し、チームでアプローチしていくことが多いということも学んだ。実際にインターンシップでもチームメンバーと協力してできたため...

【これまでの人生で自らチャレンジしたことは何ですか？チャレンジ達成のためにあなたが具体的にどのような行動をし、その中で学んだことも教えてください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトで売上達成率を◯◯%上げた経験だ。 自店舗では前日の売上や売上達成率などを毎回確認するが、客数の割に売上が少なく売上達成率が低いという課題が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・チームで経験したエピソード ・アクセンチュアを志望した理由 →他社と比べてなぜアクセンチュア？他社との違いも含めて ・アクセンチュアで何がしたい？ ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→詳細説明→グループディスカッション→発表→講評→退出　【GDのテーマ・お題】田舎地域での高齢化問題の解決策　【GDの手順】時間を与えられて、あとは自由に議論を進めていくような形式であった。まずは、課題の分析から始めて、その課題を解決するために何を解決すればよいのかを少しづつ解き進めて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ソリューションエンジニア職の社員の人・中途3年目ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→簡単な自己紹介→面接→逆質問→退出　【質問内容】頻出である学生時代に力を入れたこととチームで協力して何かを成し遂げた経験があるのかは、深堀がかなり深いところまで聞かれた。 そして...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】書籍で勉強

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が思っていたところと異なっていた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。自分も会社も世の中までも、変えたいと望む　アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就職の軸として「最先端の技術を取得でき、様々な人に...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください（200字以内）】私は将来人を支援する仕事に就きたいと思っています。 現在、アルバイトとして塾講師をしており、生徒が成長する手助けをすることにやりがいを感じました。 そのような経験から、生命保険業界に興味を持ちました。 私の学科と関連...

【現在の研究テーマとその内容】私の研究テーマは「◯◯を用いて作製した◯◯の◯◯」である。ウェアラブル機器やヘルスケア製品の需要の拡大により、◯◯に強く、◯◯な材料への注目が高まっている。しかしそれらの材料は作製工程が複雑であり、より簡便な作製法が求められる。そこで私は◯◯に◯◯をすることで◯◯を作製する方法に注目した。優れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 就活軸 志望動機 志望職種 研究内容 学生時代に力を入れたことなぜその取り組みをしたのか、困難だったこと、どのように乗り越えたか） 他に受けている企業（他社選考状況や夏のインターンシップはどこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・現在の学科を選択した理由とその深堀 ・研究 研究に対してはかなり深い深堀があった。 なぜその研究を選んだ、将来的なこと、現状の問題点、今後の方針など 研究に対してかなり深ぼられた。 ・学...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】規定どうり　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した職種の役員2人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→受付→控室→最上階→面談 面談終了後は案内に従い退出　【質問内容】・今日はどうやってここまで来たか、趣味などのアイスブレイク ・どんな時にストレスたまるか ・また、そのストレスをどのように解消しているか...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】上記のテーマを選択した理由は、最新技術の動向とSW開発に強い興味があるからです。私は将来的にはIT技術を活用して社会の課題を解決し、人々を幸せにできる人材になりたいと考えています。コロナ禍において直接会えない状況の中で、関係性を維持する...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通じて得たいことは以下の2点です。 1点目は、自分の現在のスキルが、エンジニアという職業で社会的な価値を持つかどうかを確かめることです。私...

【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、以下の2点です。 1点目は、自身の能力を活かすことができると考えているからです。私は情報科学を専攻し、数値シミュレーションを通じて小型で高性能な◯◯導波路の設計を目指して日々研究しています。プログラムの解読に取り組む中で、問題を小...

【学生時代に頑張ったことについて】集団中学受験塾の講師として、約30人の受験生を指導し、難関校合格に貢献 当初、下位生徒の意欲が低く、多面的な思考力の不足という課題があった。これは、「講師中心の授業形式」と「家での保護者独自の学習習慣の押し付け」が要因だった。よって、難関校合格率も50%ほどであった。 施策とし...