職種別の選考対策
年次:
25年卒 事務系
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No.379568 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 事務系
事務系
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2024年4月上旬
グループディスカッション(GD)
2024年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
選考が始まると全体で動画を見て、そこからブレイクアウトルームにてグループディスカッションが始まる。
GDのテーマ・お題
ホンダをより多くの人に知ってもらうにはどのような施策を行うべきか。
GDの手順
ブレイクアウトルームに分かれた後、5分間個人作業が行われる
↓
38分間全体で意見を出し合い、一つの方向性に持って行く
なお、この時間の中で役割決め、テーマ決めを行う
↓
人事・現場社員からフィードバック
↓
終了
プレゼン時間の有無
最後に二分間用意される
選考官からの質疑応答の有無
一人一人に質問される。
選考官からのフィードバックの有無
軽く全体にフィードバックされる
雰囲気
和気あいあいとした感じ
注意した点・感想
ホンダではワイガヤという文化が重要視されており、ただ単に他人の意見を尊重するだけでなく他人の意見をさらに昇華させたものを意見していく動きが必要であるのでそこら辺を行った。つまり、通常のグループディスカッションよりも自分を出していく必要がある。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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