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本田技研工業の面接/面談の体験談一覧

本田技研工業の面接/面談の体験談一覧です。本田技研工業の本選考とインターンシップ選考の面接やリクルーター面談等で内定者や面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、面接の雰囲気、結果の通知時期・方法などを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、本田技研工業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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本田技研工業

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非公開 | 文系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・海外でホンダのバイクをさらに広めるにはどうすればいいか・海外他社と比べた時のホン...

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本田技研工業

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非公開 | 文系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手の方、国内営業部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからアクセス　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（留学先の話、サークルの規模、取り組み、成果、考えたこと、苦労した点）・集団で成果を出した経験・なぜ自動車メーカー？その中でもな...

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二輪技術者

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インターンシップ選考

電気通信大学大学院 | 理系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員2人・人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なぜHONDAに興味を持ったのか・大学で学んだことを仕事にどう活かせると考えているか・学生時代に頑張ったこと・力を入れたことは何か・チーム...

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3daysインターンシップ

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日遅れないようにzoomに入室します。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、学生各々の興味のあるコースに分かれて参加します。各コースによって少し異なる部分はあると思いますが、わたしの参加したコースでは、ホンダにおける各職種の役割や、具体的な戦略立案をチームで...

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非公開 | 文系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接です。　【質問内容】・エントリーシートを見て、気になったところの深堀（学生時代頑張ったことがメイン）・なぜ当該職種に興味を持ったのか（職種別採用だったため）・ホンダでどんなことを実現したいか・...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画した動画をしてい箇所にアップロードする。　【質問内容】あなたが今、最もチャレンジしていることは何ですか。チャレンジしている中で心がけていることや絶対に譲れないこと等、あなたの想いを教えてください。（1分以内、指定の容量以下の動画をア...

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九州大学大学院 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・（ES：学生時代に力を入れたことに対して）深堀なぜやろうと思ったか、話し合いをする中で意識したこと、など・（ES：成し遂げたい事に対して）きっかけ・（成し遂げたい事に対して）具体的にどういう...

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キャリアディスカッション

九州大学大学院 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が特になかったので職種不明、話の流れ的に技術系【一人目】システム関連バーチャル背景使ってた【二人目】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】・研究内容・モノづくり以外に、プログラミングのようなシステム関連に触れることに抵抗は？・製品と...

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研...

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キャリアディスカッション（推薦、マッチング面談）

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBさん、技術職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究...

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リクルーター面談

非公開 | 理系 | 男性

【経緯】学内企業説明会で推薦を取得したい人が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由・将来やりたいこと・Hondaでやりたいこと・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ）・得意科目とその理由・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究室の配属が決まっていなかった...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定の部署の方.　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft　Teams上　【質問内容】エントリーシートに多く記述していた、サークル活動の経験及び研究等の学業をを中心に自分自身のことを多く聞かれ、部署でどのようなことをしているかの説明を受けました.面接官によって内...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー、40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためつないで終わり　【質問内容】・自己紹介・なぜ弊社のインターンシップに応募したのか・なぜホンダでなければならないのか・なぜ弊社のこの部門のインターンシップに応募したのか・大学ではどのような研...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、画面offで行った　【質問内容】自己紹介大学で学んでいること研究内容その研究を選んだ理由志望動機とその深掘りなぜホンダを選んだか選んだ理由についての深掘り逆質問3つ・社員の考え方・やりがい ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部門の技術系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsによるオンライン面談　【質問内容】ESに書いた内容の深掘り。研究内容や学生時代に頑張ったこと、インターンシップで学びたいことを中心に聞かれた。自分の研究対象が燃焼に関することだったので、最近の自動...

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インターンシップ選考会

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら突然始まります　【質問内容】入社して実現したいことや志望動機などを聞かれました。特に、今まで製品にどう関わってきたかについての話をしました。ESで書いた短所についても聞かれましたが、インターンなどを通し...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの部門長？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに面接開始　【質問内容】・志望動機（なぜホンダなのか、どこに魅力を感じるか）・研究概要・自己表現の内容について（長所と短所、周りからどういわれるか）エントリーシートや自己表現の内容をよ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するコースの社員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください。学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。研究内容を教えてください。本インターンシップでどのようなことを学びたいですか。なぜホンダのイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系ベテラン社員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので開始時刻になったら面接が始まります。　【質問内容】ESの内容についてはほとんど聞かれず、ESを踏まえた質問がほとんどでした。特に今までの製品との関わりや入社して何を実現したいのかを聞かれました。実現し...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンに参加して後日直接リクルーターの方からご連絡がありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時刻になったら始まります。　【質問内容】志望度合いやインターンに参加してみてどうだったかを聞かれました。3月までの間で何度か面談していただいたのですが、毎回志望度合いや熱意を図るような質問が多かっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・ベテラン1名、現場管理職・ベテラン1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため接続して面接を開始した。　【質問内容】自己紹介、インターンの感想（印象に残ったこと、その理由）、学生時代に力を入れたこと（ESに書いたもの以外）の深堀、挑戦した経験、苦手だと思う...

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インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全体として雑談形式で進んだ・志望動機（Hondaへ興味を持った理由含め）・研究内容（なぜその研究を選んだか、自動車への利用のされ方）・自動車が好きか・今後の日本の自動車業界はどうなっ...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職・肩書き・入社年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後すぐ開始、終了後退出　【質問内容】インターンシップ参加理由 Hondaを選んだ理由同業他社と比較してHondaの強みや弱み好きな製品希望コースと理由希望コースで活かせる自身のスキルや経験研...

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インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書はわからないがチームリーダーのような人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams接続後面談、質問に答え気になる点を逆質問して退出　【質問内容】・なぜこのインターンを志望したか・他にどのような会社や業界を受けているか・コロナの影響で1日になってしまうがそれでも参加...

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同志社大学 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職あり、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まずは簡単な自己紹介をしました。次に研究内容を簡単に説明しました。そして、研究内容の技術的な内容について少し質問されました。その後、ホンダでやりたいことや、ホンダへの想いを質問されました。最後に、時間が余...

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同志社大学 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】同志社のリクルーターの方と他の技術者と人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】まず簡単に自己紹介をしました。次に、人事の方にも理解できるような研究紹介を求められました。この研究で一番苦労したことはなにか？次に、なぜホンダを選んだのか？そ...

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リクルーター面談

同志社大学 | 理系 | 男性

【経緯】事前に何回かリクルーターの方に対策してもらった。（オンラインで、希望制）その後、自分で面接を予約する。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容を簡単に説明して。・なぜホンダを志望したの？そして何がしたいの？・なぜホンダじゃないといけないの？・あなたが実現したい内容にあな...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマ受け入れ先の技術職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプに接続して待機。　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・研究内容・インターンシップテーマ選定の志望動機・ホンダの志望動機・将来のキャリアプラン・他社のインターンシップ申し込み状況...

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インターンシップ選考

同志社大学 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の方が面接をするそうです　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】・なぜこのインターンに応募したのか？・研究内容を簡単に説明してください・あとは、パーソナルな部分について聞かれた。◯◯やってたんだ～とか。そこから雑談が始まった。・最後に...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマ受入れ先の技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接なので、座って待機面接官の方が来たら、すぐ始まる　【質問内容】・自分の好きなHonda車の魅力について・何か主張したいことを簡潔に →志望動機を簡潔に話した・研究内容を深堀した質問を3つ →...

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ジョブマッチング

岡山大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・営業系・男性・役員級・30年目～？・営業系・男性・役員級・30年目～？　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なWeb面接の流れと同じ。選考開始直前に指定のURLからログインし、接続確認のち面接・解散。　【質問内容】・研究テーマに関して・学生時代に力を入れたことに関...

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ジョブマッチング（個別面談）

岡山大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・営業系・女性・10～15年目？・技術系・男性・20〜30年目？　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なWeb面接の流れと同じ。選考開始直前に指定のURLからログインし、接続確認のち面接・解散。　【質問内容】・志望動機・やりたいことについて。価値を提供する手段は間接的（...

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ジョブマッチング（個別Web面談）

岡山大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅層と思われる人事系女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なWeb面接の流れと同じ。選考開始直前に指定のURLからログインし、接続確認のち面接・解散。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて。取り組みのきっかけや詳細、取り組む際に大切にしていたこと、困難...

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大阪大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者が3人（お偉いさんは1人）と人事が一人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったのですぐに面接開始だった。　【質問内容】最初に逆質問から始まった。2つくらい質問をしたのちに面接が始まった。次に研究内容について非常に詳しく聞かれた。何度も質問された。志...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接して終わり　【質問内容】なぜ弊社のインターンシップに応募したのかなぜ弊社のこの部門のインターンシップに応募したのか大学ではどのような研究をしているのかインターンシップに対して期待していることは何か逆質問（...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】webなので接続したらすぐに始まる。　【質問内容】・簡単に自己紹介をお願いします。・（選んだ実習テーマについて）なぜこの実習テーマを選択したのか。・（自己PRについて）苦労したことは？・簡単に研究の説明をお願いします。 ...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 女性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の指導員　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトを開いて座って待つ　【質問内容】（1）自己紹介（2）HONDAの志望動機（3）HONDAイズムを通じて会社に対してどう感じているか（4）研究内容（5）シミュレーションベースか？（6）研究は一人でやっ...

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ウェブ面接（最終）

インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで接続して、開始　【質問内容】・インターンシップの志望理由、他社じゃダメな理由は？・自動運転技術のどのような部分に興味があるか？（センシング、経路計画、地図生成など）・研究内容とその研究が世の中にどう役に立...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスのエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】エントリーシートに書かれていることを深堀りして聞いてきた。エントリーシートが面接官の手元にあり、それを読みながら、「このように書いているがこの部分に関してもっと詳しく聞かせてほしい」という質問...

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ウェブ面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに　【質問内容】エントリーシートの内容について面接官が気になった部分の確認と深堀を少し、どうしてホンダのインターンに参加したいのか、研究内容について、研究内容はその部署のインターンにどう生かせるのか、生かせないならなぜその部...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたwebページで待っていると電話がかかってくる.　【質問内容】・自己紹介・なぜホンダのインターンシップに参加したいのか・どの様な研究をしているのか、研究で大変なこと、自分なりに工夫したこと・逆質問自己紹介と逆...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1994年入社。自動運転システム用AIの研究グループのグループリーダー。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたwebページで待機していると向こうから通話がかかってくる。　【質問内容】・志望動機・なぜ他の自動車メーカーではなくHondaを選んだのか・研究内容・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、課長部長クラスの方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内されその後面接会場に移動し、面接を行いそのまま解散　【質問内容】一次面接の時と同様に研究テーマを聞かれ概略を話したのちに苦労した点や工夫点を聞かれました。その後やりたい仕事について聞かれそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控え室に案内されその後、面接会場に移動し面接を行い解散。　【質問内容】研究テーマについて簡単説明した後、苦労した点やその解決方法について聞かれました。その後、志望動機とホンダでやりたい仕事について聞かれました。やり...

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Skype個人面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の主任研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機の後電話がかかってくる　【質問内容】アイスブレイク（趣味など）なぜ他の完成車メーカーでなくHondaなのか、Hondaのどこに惹かれたのか研究の中で得意とすることと苦手とすることは何か研究内容に関...

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インターンシップ選考最終面接（Skype）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が指定されているので時間が来たらパソコンにてスカイプ面接　【質問内容】自動車会社は沢山あるのにかかわらず、なぜHondaにしたのか。研究内容についてと研究に対してどのように取り組んでいるか。逆質問があるかどうか。 ...

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個人面接（Skype）

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員さんで主任クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので、時間になったらSkypeで面接が始まる。　【質問内容】雑談から始まった研究内容の説明・質疑応答その研究は何の役に立ち、入社すれば何か使えるのかなぜホンダでインターンシップをした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて小論文を書き、その後面接　【質問内容】一次面接と同様エントリーシートに沿って質問される。志望動機や学生時代に頑張ったこと、その中での考え方や行動の動機などかなり深く掘られた印象。学生の考え方や行動の傾向...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、1人ずつ面接　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、ホンダでやりたいことなどエントリーシートの内容にそって質問される。その中で考え方についての質問を私の場合は多くされ、自分の考え方に対して感心するような反応をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、男性、50代営業の方、男性、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、もう一人候補者のいる部屋に案内される。　【質問内容】まず、作文をする。尊敬する人物についてその魅力が伝わるように試験官に説明してくださいというお題だった。制限時間は45分と長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、男性、50代営業部の方、男性、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂の貸しスペースでGD。まず、受付ブースで所属大学、氏名、予約時間を伝えた。　【質問内容】GDで、「20代にホンダのサービスを利用してもらうにはどうしたらいいか」について1グループ7人程度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、50代女性　【会場到着から選考終了までの流れ】先ず受付で名前と所属、面接の約束した時間を伝える。そこから3人の候補者がいる部屋に通され、その後別の個室に行く。　【質問内容】志望動機、ホンダで成し遂げたいことは何か、ホンダである理由は何か、学生時代に力を入れて取り組んだこ...

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術2人、人事1人。40〜50代。　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートを書き、呼ばれるのを待つ。面接が終わり次第、各自帰宅。　【質問内容】エントリーシート通り。なにをやりたいか、なぜホンダを選んだか、第一志望であるか、部活のことなど、一般的な質問。会話しながらの面接。...

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ジョブマッチング面接

非公開 | 理系 | 男性

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらアンケートを書き待つ。割り振られた番号の部屋に入り、面接を受ける。終わり次第帰る。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチングという名の面接。基本的にエントリーシート通りの内容を深掘りされる。なぜホンダか、ホンダに入ってなにをやりたいのかは特に聴かれる...

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名古屋大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の方2人と人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、その後2～3人ずつ呼ばれました。面接会場は大部屋をブースで区切ったような形。　【質問内容】最初に研究内容に関してと趣味についての雑談。バイクに乗っているかどうかと、どのメーカーのバイクか、二輪の開発...

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慶應義塾大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合（自分含め1ターム5-6人程度）→それまでの選考とは異なり、小さくて綺麗な会議室に案内される→面接（30-40分）→終了　【質問内容】・学生時代力を入れて取り組んだこと（サークルの規模・自分の役割・難しかったこと）・アメリ...

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ジョブマッチング3

慶應義塾大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長クラスと現場社員1名ずつ（40-50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→待機部屋でそのまま「あなたにとって豊かな生活とは？」に関してA4用紙1枚の作文を執筆→5分間発表準備→面接（30ー40分）→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと（サ...

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ジョブマッチング2

慶應義塾大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→番号プレートを渡され、社員が呼びに来る→別の部屋に移動。大きな部屋に複数テーブルが用意されていて、そのうちの一つに案内される→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（サークルの規模・練習の頻度・自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、待機室にて、30分間で小論文を書く。その後、面接室に案内され、1分で小論文の内容を発表する。その後に面接を行う。面接後は、採用担当の人事と現在の就活状況などについて雑談を行う。　【質問内容】自己紹介、これまでの...

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一次ジョブマチング

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員、15年目ぐらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終え、待合室で待たされる。面接官が呼びにきて、違う部屋に案内される。その場で面接が始まり、その場で終わる。　【質問内容】エントリーシートに沿って、質問される。学生時代に頑張ったこと、なぜそれに取り組もうと...

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】四輪と二輪の部署の方々。全員作業着を着ていたため人事の方がいるかはわからなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、割り振りされたブースに移動して30分ほど面接。　【質問内容】・志望動機・他の自動車会社は考えていないのか・研究から得られた知識 ...

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インターンシップ選考

名古屋大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅待機の後電話がかかってきた。　【質問内容】愛知県では自動車産業が有名であるのにかかわらず、なぜHondaにしたのか。研究内容についてと研究に対してどのように取り組んでいるか。逆質問があるかどうか。 Honda車で何が好...

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最終面接（ジョブマッチング3）

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。一人がファシリテーターでもう一人は何か気になったことに関する質問や逆質問への回答で時折発言する程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、一次面接と同様の他社の選考状況に関するアンケートへの記入と小論文の記入があった。小論文のテーマは「あなたにとって豊かな生活とは何...

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一次面接（ジョブマッチング1）

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の中堅社員。とても気さくな人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社の選考状況に関する簡単なアンケートに記入したあと、各担当面接官が呼びに来る。面接会場は大きな会議室でテーブルがいくつも置かれていた。終了後は流れ解散。　【質問内容】ESに沿った基本的な質問内...

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一次面接（キャリアディスカッション）

東北大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→他社の選考状況と就活で感じたことを記入→面接　【質問内容】学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。研究テーマにどのように取り組み、何を得ましたか。学生時代に最も情熱を注いで取...

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インターンシップ選考

名古屋大学 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンで専用ページにアクセス　【質問内容】自己紹介をしてください。研究内容を教えてください。自身の研究で工夫している点はどんなところですか。この実習テーマを選んだ理由は何ですか。どんな知識が活かせそうですか。このインターンに期待す...

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非公開 | 理系 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付後待合室で待機。15人ほど同じ部屋に入れられる。その後面接のブースに案内され、面接。終わったところから解散。　【質問内容】志望動機、入社してやりたいことなどキャリアディスカッションとほとんど同じ質問の流れ。しか...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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リクルーター面談

非公開 | 理系 | 非公開

【経緯】キャリアディスカッション（通称CD）と呼ばれる面談。最終面接の模擬面接のようなものでフィードバックももらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室にて他社の選考状況についての用紙を記入し、それを持ってそのまま面談という名の面接。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】基本的にはアプリケーションシー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの主任クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機後、面接会場へ入室。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】エントリーシートに沿った内容。学生時代頑張ったことや、そこから得たこと。研究内容と、苦労した点。研究内容が仕事にどのように活かせるか。入社後...

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キャリアディスカッション

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの主任クラスの方が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで20分ほど待った後に面接会場へ案内され、終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】研究内容について、概要と苦労した点やそこから何を学んだか、またそれをどのように活かせるか。本田に入社したら何をやりたいか...

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インターンシップ選考

非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプでの面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことをふまえて自己紹介研究内容に関する深掘り志望動機逆質問自己PRを行う時間がなかったので逆質問の時に自分がどのような人間になりたいか、どんな環境に身を置きたいか...

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最終面接（個人）

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳以上のベテラン二人　【会場到着から選考終了までの流れ】まず「豊かな生活とはなにか」について小論文を書き、その紙を持って最終面接に臨む。面接の冒頭で自分が書いた内容について発表する。面接後は若い人事の方と10分以内の軽い面談。　【質問内容】小論文の「豊かな生活」をホンダで実...

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一次面接（個人）

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生控室に案内され、ぞこで第一志望から第五志望まで志望企業をアンケートに記入させられる。その後一対一で面談をし解散。　【質問内容】事前に提出したアプリケーションシートに従って質問がなされる。学生時代頑張ったこ...

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第二回ジョブマッチング（グループディスカッション）

非公開 | 文系 | 女性

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自分のテーブルを言い渡される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。「これからハワイで新規事業を立ち上げるにあたって、何が一番いいと思うか」という設問で、四輪、二輪、ジェット、環境、エンジンなど本田の事業から何が一番いいか、理由と共に考え、40分でグルー...

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第一回ジョブマッチング

非公開 | 文系 | 女性

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室のようなところから選考中の他企業を書いて、呼ばれたら面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介、ESに基づいた質問。学生時代に力を入れたこと、なぜそれに取り組もうと思ったのか、何が困難であったか、志望理由、HONDAに入ったら何がしたいか、どうしてその業種を志望して...

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第三回ジョブマッチング

非公開 | 文系 | 女性

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文を書いてその後面接　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小論文は予想外だったので少し焦った。あの小論文がどれほど選考に関係あるかはわからないが、よっぽどおかしい内容や意味の分からない書き方をしなければ良いのでは…これまでの面接や最終面接を重視していると思う。　【...

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インターンシップ選考

明治大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職、インターンシップのテーマ先の部署　【会場到着から選考終了までの流れ】1自宅待機 2Skype面談 3終了　【質問内容】1大学で行っている研究の概要について説明してください。（自分の研究テーマ：円筒形状CFRPのエネルギー吸収特性に関する研究） 2テーマの志望理...

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立命館大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの男性 2人課長クラスの女性　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと1人1人に番号札が配られ、番号の呼出し後、面接のブースに案内される。　【質問内容】（1）なぜ自動車業界を志望するのか（2）自動車業界に入って何を実現したいのか（3）なぜその実...

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立命館大学大学院 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】共に課長レベルの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場がホテルであり、待合室にて待機する。自分に番号が振りあてられており、番号が呼ばれると別の階の部屋に誘導され、面接が行われた。　【質問内容】（1）なぜ自動車業界を志望するのか（2）自動車業界に入って何を実現したいの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→簡単な社員からのフィードバック→各班一人ずつ面接→人事若手社員との面談（他社状況など）　【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みをしようと思ったのか、なぜ他社ではなくホンダなのか、他社選考状況、ホ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と営業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つよう言われ、一人一人小部屋に案内される。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そのほかに頑張ったこと、今興味があること、なぜホンダなのか、ホンダで何を成し遂げたいのか、逆質問。「キャリアディスカッション」という...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】番号札を渡され待機、その後面接官が待合室に迎えに来て面接会場に移動。大部屋にテーブルがたくさんあり、仕切りはない。　【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜその取り組みをしたか、大変だったこと、その取り組みを通して成長できたこと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代〜60代程度の幅広い年齢技術3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室において、前回記入した自己紹介シートに変更があれば修正する。時間が来たら面接ブースの番号札を渡されるので、案内に従って移動面接終了後はそのまま解散　【質問内容】研究内容についての...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の若めの技術者が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室において面接用の自己紹介シートを書かされる。内容は主に他社の選考状況、就活を通して、自分が大事だと考えていること　【質問内容】ホンダの志望理由と、どんな車を作りたいのか回答を踏まえた上で自分の考える良い車...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事とベテランのなにか　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、順番に呼ばれて個室へ移動。早く終わった人から解散。　【質問内容】GDで一緒になったメンバーがどんな人物だったか、自分はGDで貢献できたか、どういったことを意識していたか、 HONDAは好きか、 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからJM1と同じく呼ばれて移動、面接。今回はブースではなく個室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】APSにおける深ぼり。HONDAを選んだ理由について特に聞かれるが、その際の応答をもとに一貫性があるかどうか確認するような質問がくる。私の場合は正解もない不可能な質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ブース形式で1部屋に4ブースあり、社員に案内されて決められたブースへ行く。恐らく人事が対応。私の場合は採用担当ではない人事でした　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に学生時代頑張ったことについて。APSの内容を軽く深ぼりされる。その後軽い志望動機を聞かれるが、特に重視していな...

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最終選考会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員、とても優しくフレンドリーだった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所に着席。全員集まったところで筆記試験（企業オリジナル問題、所要時間30分程度）を受け、その後順番に呼び出され、カードを受け取る。カードに書かれた番号に対応した部屋にノックし...

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ジョブマッチング3

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名、どちらも40代後半くらいの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、グループ内で順番を振られ、名前を呼ばれるまでグループで待つ。呼ばれたら別フロアの個室にノックして入り、面接開始。 30分で終了。　【質問内容】自己紹介と人となりがわかる...

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ジョブマッチング2

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女一人ずつ、どちらも40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、和光で開催会場到着後、受付を済ませて待機場所に誘導される。しばらくしてから5人ほど一度に呼ばれ、1〜5まで番号を振られてそれぞれの番号が書かれた部屋にノックして入場。 30分ほどで終了。...

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ジョブマッチング1

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事、とても優しくフレンドリーだった　【会場到着から選考終了までの流れ】和光で開催。会場に到着後、受付を済ませて番号の書かれたカードを受け取り、待機場所で順番を待つ。名前を呼ばれ、大きなホールに通される。テーブルが10あまり並んでおり、番号に対応したところで面接を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分ほど待機、その後面接、終了後解散　【質問内容】研究概要について大まかに説明。その後研究の苦労したところ、何に応用でききるのか、どういった需要があるのか、HONDAではどのように活かせるのか、自身のつよみ、志望動機、...

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キャリアディスカッション

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分ほど待機、その後面接をし、終了後解散　【質問内容】自己紹介をし、その後研究概要について大まかに説明、その後研究活動において苦労したこと、それに対する自分の解決策、研究が何に応用できるのか、HONDAではどのように活...

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三次面接（GD終了後）

東京外国語大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に時間を言われ、その時間になると呼ばれる　【質問内容】一次、二次とやってきたことに対する深掘りがされてきましたが、三次は人柄に対する質問が多かったです。最近ムカついたことは何かなどの質問がされました。突拍子も無い質問はされませんが...

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東京外国語大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上がって40代ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】ESの深掘り。一次よりだいぶ深く聞いてきました。どうしてそう思ったか、今回は成功したけど失敗する可能性あるなかでどうして行動できたのかなど。多分どういうことを聞くのかは面接官それぞれに任...

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東京外国語大学 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しくよく笑ってくれる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して控え室で待機。受付で渡された番号で呼ばれて会場に移動。　【質問内容】ESに沿った内容で質問されました。その深掘りをされるのでちゃんと説明できるようにしておくべき。自分がやったインターンシップの内容...

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ジョブマッチング2

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の社員。人事と法務の社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会場へ移動　【質問内容】二次は志望動機や学生時代の経験をより深掘りする面接だった。＜志望動機＞就活の軸は何？なんで商社じゃないの？商社行きなよ。（その回答に対して）メー...

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ジョブマッチング1

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員。ホンダっぽいアグレッシブな社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→会場へ　【質問内容】基本的にESに沿って質問される。簡単な自己紹介大学で学んでいること学生時代頑張ったことなぜそれに取り組んだ？どんな困難があった？ど...

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ジョブマッチング3

非公開 | 文系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。海外駐在2回経験していたり、ホンダでの経験が長い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わると、順番に面接へ案内される。　【質問内容】自己紹介してください。なぜその大学にしたの？大学で学んでいる◯◯語はどれくらい話せるの？ TOEICかなり点数高い...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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非公開 | 理系 | 男性

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系従業員2名（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場入口で交通費精算の後、待ち時間の間書類に記入。時間が来ると、パーティションで10程度のスペースに区切られた会場で一斉に面接開始（合同説明会のような感じ）。終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】キャリア...

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