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メーカー 本田技研工業（Honda）
27年卒 事務系
事務系
No.505187 本選考 / 事務系ジョブマッチング面談1の体験談

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27年卒
事務系ジョブマッチング面談1
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本選考
千葉大学 | 文系
2026年2月下旬
事務系ジョブマッチング面談1
2026年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

所属不明。年次は高そう（推定40代）。質問は片方の面接官がメインで、適宜もう一人が深堀をしてくる型式。

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会場到着から選考終了までの流れ

Teamsに入出して待機

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質問内容

・簡単な自己紹介
・APSの深堀
→どんなことをしたのか（内容説明）
→なぜやろうと思ったのか
→やるにあたって意識・工夫したことは
→大変だったこと、意見がぶつかったことはあったか

・Hondaについて
→志望理由
→どの業種でどんなことがしたいか

・逆質問
1....

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雰囲気

堅すぎず、柔らかすぎず。一次でも中堅クラスの人が来て驚いた。圧はあまり感じなかったので、話しやすった。

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注意した点・感想

当時はあまり面接の経験がなかったので、とりあえずミスをしないように気を付けた。他社批判や余計なことを言わないようにした。オンラインでも目線や手の動きも意識し、なるべく笑顔で話すようにした。手ごたえはあまりなかったが通ったので良かった。

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本選考
エントリーシート
2026年1月
WEBテスト
2026年2月下旬
事務系ジョブマッチング面談1
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月下旬
ジョブマッチング3
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業（Honda）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業（Honda）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 27年卒
    • 技術系
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    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 二輪技術者※現在募集なし
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  • 18年卒
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