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職種別の選考対策
年次：

メーカー 本田技研工業（Honda）
27年卒 事務系
事務系
No.525924 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/02
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 5～6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて開催

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GDのテーマ・お題

HONDAの社風のいいところと直した方がいいところ。

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GDの手順

・説明
・GD
この時間がメインで、時間配分なども完全に参加者の裁量に任される
・発表
・社員の方からの質問
・逆質問

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プレゼン時間の有無

自分たちのグループで出た結論に関して発表する。発表者もグループ内で決定する。

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選考官からの質疑応答の有無

GDでの自分の立ち回りについて反省してみてという質問だった。

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雰囲気

最初の説明で、意見の衝突を恐れないでくださいと言われたため、GDは穏やかというよりもギラギラといった感じの雰囲気。発言権の取り合いが多発した。

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注意した点・感想

ワイガヤという文化もあり、最初の導入でも説明があったことから、反対意見もどんどん出していった。グループ全体でそういう雰囲気のため議論の収束が難しく、そこで仕切ることができる人が目立つことができると感じた。

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】四輪営業を志望していたが、これからの当社の四輪事業に将来性が感じられないため。　【採用人数・倍率】120名ほどだと思われる　【内定者の採用大学・学歴】全国から来ていた印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・非言語）35分ほど、問題内容や問題数は個人によって変わる。　【対策方法】鉄とセンターを採用している他の企業で慣れておくことや、自分の苦手な分野を問題集で繰り返し解くようにしておく。
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室し、指定されたブレイクアウトルームに案内される。終了後に各自退室。　【GDのテーマ・お題】「2035年、若者にとっての”最大のワクワク”は何かを定義してください。またその時、Hondaはどう関われば良いか、最もいい案を1つ考えてください。」　【GDの手順】社員からテ...
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内定

27年卒 ジョブマッチング面談3（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二輪営業、人事の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に案内され、時間になると別室に案内される。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて→深堀 Hondaに入社したら何がしたいか→なぜ四輪・営業・Hondaなのか 海外営業として海外に行...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300）】◯◯を支援するサークルで、◯◯店の売場改革に情熱を注いだ。当時、店舗には明確な陳列ルールがなく、新商品は空いている場所へ暫定的に並べられ、商品と商品POPが一致しない状況が多かった。そのため来店客が商品内容を把握で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 ジョブマッチング面談1 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事と、男性の営業の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことについて→深堀 なぜセールス・マーケティング職を志望しているのか なぜ自動車なのか→留学の話、中でもなぜホンダを志望しているのか 自動車の...
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27年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の人事担当と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室で待機し面接室へ案内。アイスブレイクの後、自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機や職種理解に関する質問が中心に行われた。最後に逆質問と一言コメントの時間があり終了。　【質問内容】・自己紹...
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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて集合後、社員から選考の説明とアイスブレイクを実施。その後、個人ワーク（2分）を行い、グループディスカッション（約40分）を実施。最後にグループで結論を発表し、社員からフィードバックと質疑応答の時間が設けられた。　【GDのテーマ・お題】Hondaが今後も存在を期待される企業であ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（中堅社員）と人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、軽いアイスブレイクがあり、その後自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機や職種理解に関する質問が中心に行われた。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

千葉大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語併せて35分。解答状況・正答率に合わせて問題が変化。　【対策方法】他社でたくさん受けた。自分は言語問題がからっきしだったので、参考書というよりはひたすらほかのSPIが受験できる企業を受けまくり、手ごたえのあったものを提出した。
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  • メーカー
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    住友化学
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、本田技研工業（Honda）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。本田技研工業（Honda）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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