職種別の選考対策
年次：
27年卒 事務系
事務系
No.505187 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
千葉大学 | 文系
2026年3月上旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 90分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入出して待機
GDのテーマ・お題
Hondaはいつの時代も存在を期待される企業でありたいと思っています。存在を期待されるために、Hondaの社風で「伸ばしていく点」と「変えたい点」を、その理由も含めてそれぞれ一つ考えてください。
GDの手順
個人で考える時間（3分ほど）
→簡単な自己紹介
→役割分担
→テーマの定義
→各自の意見交換
→発表の基礎部分を決める
→内容を詰める
→発表（社員に対して）
プレゼン時間の有無
発表時間は2分
選考官からの質疑応答の有無
社員から一人一人に2～3問ほど質問。グルディスの中での自分の役割、なぜその意見を出したのか、どうしてその結論になったのか、反省点はあるか等
雰囲気
学生は明るい雰囲気でできた。発表以降はまじめな感じ。
注意した点・感想
どんな意見でもいいので、とりあえず自分の意思を必ず伝えるべきだと思う。「わいがや」の企業なので、賛成・反対に関わらず、少しでも自分の気になる所があれば議題にすべき。ファシリテーターは大変だと思うので、自信がないならやらないほうが良い。特に初めてのグルディスの場合はなおさら。
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