27年卒 事務系
事務系
No.505187 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 1月26日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300文字程度）
学習塾で受験生指導の責任者を務めた経験です。
1年目に生徒のポテンシャルを十分に発揮させてあげられなかった後悔と、自分がどこまで人に貢献できるかを確かめるため立候補し、「悔いの残らない受験」の実現を託され、校舎全体の期待を背負って選ばれました。校舎全体で◯◯名の受験生を担当し、毎日の学習進捗...
A-2：その取り組みの中で 1）自分がやり遂げたこと、2）自分なりの工夫やこだわり、 3）何を感じ、何を学んだか、4）今後それをどう活かしたいかを記入してください。（500文字程度）
一人一人の意見を聞き、指導の質を見直したことによる、生徒間の成績差の改善と合格実績の増加です。課題として、◯月の模試で生徒間の成績差が昨年よりも大きいことがありました。この原因は努力量のみではなく、生徒の学習の質とスタッフの意識にあると考えました。そこで、受験生を担当する全スタッフと定期的に個...
B-1：あなたが仕事をする上で大切にしたいこと（価値観、想いなど）を記入してください。（200文字程度）
「行動量」とそれに伴う「説得力」です。どのような立場であっても、自身に与えられた役割を果たせるよう自分のできる最大限の努力をしています。行動量はその人の持つ説得力を高め、信頼関係や成果に繋がると考えています。
努力する自分の姿を見た人に同期発火を促し、チーム全体が目標に向け進んでいけるように...
B-2：上記の大切にしたいことを踏まえ、 Hondaで何を実現したいかを記入してください。（500文字程度）
私はHondaで、モビリティを通じて人の可能性を広げ、新たな出会いと新鮮な体験を届ける仕事に挑戦したいと考えています。大学◯年生の◯月、先述の責任者としての仕事を一人で抱え込み、精神的に苦しい時期がありました。その際に、友人に誘われて初めてバイクに乗り二輪免許を取得した経験が、私の価値観を大き...
各質問項目で注意した点
APS説明会のメモ
APSは応募者の人物像やスキル、指向性を把握するための役割
→応募者を想像し、会社にマッチ思想家を確認する
☆企業が知りたい確認したいことが書いてある
マッチング度を重要視
自分；価値観、性格、ビジョン ＝ 会社：イズム、社風、など
設問の意図をしっかり理解...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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