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年次：

メーカー 本田技研工業（Honda）
27年卒 技術系
技術系
No.509281 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年3月中旬
一次面接
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系2名（管理職）

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会場到着から選考終了までの流れ

teams入室→自己紹介+アイスブレイク（3分）→ES内容に沿った深堀（25分）→逆質問（3分）→退室

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質問内容

・研究概要について
→粉体のパイプ輸送について。。。
・プログラムは実験結果と比較しているか
→自身で行える環境がないため、先行研究と比較した。

バイトについて
・塾講師に打ち込むモチベーション
→成績が伸び悩む生徒を減らし、希望する進路の実現を支えたい
・施策をする上での周...

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雰囲気

和やかで時に笑いも起きる

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注意した点・感想

研究内容については、どのような点がこの分野の課題で何の解決に取り組みたいのかを明確に話した。学生時代に力を入れたことについてはhondaのワイガヤという文化をイメージし、どのように周囲と折り合いをつけてきたかを話した。

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本選考
エントリーシート
2026年2月中旬
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2026年3月中旬
一次面接
2026年4月上旬
二次面接
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内定

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当社員から簡単な説明を受け、その後すぐにジョブ課題に取り組んだ。期間中は毎日朝に進捗確認のミーティングがあり、夕方に社員へ報告する形式だった。最終日に成果発表を行い、フィードバックをもらって終了した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務課題が与えられ、解...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学問・研究テーマについて、 1）取り組んだ理由 2）研究の意義 3）具体的な研究内容 を記入してください。】私は「〇〇〇〇」における「〇〇〇〇〇〇」の発生メカニズムに関する研究を行っています。幼少期から〇〇〇〇の挙動に関心があり、大学で〇〇〇〇〇〇を学ぶ中で、微細な〇〇〇〇が〇〇〇〇全体の性能を左右する点に魅了されました...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：（15分）、計数：（15分）　【対策方法】特に計数（図表の読み取り）については、計算の効率化を意識し、PC画面上での操作に慣れるために他社の選考を練習台として活用しました。また、性格診断ではホンダのフィロソフィーを意識しつつも、自身の「対話を通じて課題を解決する姿...
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27年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術，人事の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで知らされたURLから入室　【質問内容】・自己紹介 2、3分の自己紹介をしてくださいと言われました。 ・研究紹介 自身の研究内容を説明し、その後深堀される。 ・学生時代に力を入れたこと 研究紹介同様に説明後に深...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来的な生活基盤と、キャリア形成における勤務地の重要性を総合的に判断した結果です。 Hondaの「ワイガヤ」に代表される自由闊達な社風や、若手が中心となって「創る喜び」を追求する姿勢には非常に強く惹かれていました。特に自身の事故経験からくる「技術で人を守りたい」という想いを、ボディー設計や衝...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】直近でホンダの経営に疑念を抱いたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマ】◯◯における◯◯のために機械学習を用いる研究を行っています。これまでの成果としては、既に作成済みの◯◯に対して機械学習を用いて◯◯の最適な位置を予測するモデルの再現と検証を行いました。　【研究テーマについて（取り組んだ理由・研究の意義・具体的な研究内容）】1）◯◯では解析精度...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】自宅受験可能で、制限時間内に各問題を解答していく形式。性格診断も含まれていた。　【対策方法】市販の問題集で事前対策をしておくとよい。非言語は計算スピードが求められるため繰り返し練習することが重要。英語は基本的な読解力があれば対応可能なレベルだった。
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27年卒 技術面接最終 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2名。研究開発職の方で、技術内容への理解が深く、質問も具体的だった。穏やかな雰囲気で話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認→自己紹介→研究内容の詳細説明→志望動機・キャリア希望→学生時代に力を入れたこと→逆質問の順で進行した。　【質問内容】■質問...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】先進安全技術の開発に携わりたいという志望軸と完全に合致しており、機械学習の知見を実社会の課題解決に活かせる環境として最適だと判断したため承諾を決めた。ワイガヤ文化に象徴される主体性を重んじる社風も自分の価値観に合っていた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特に制約はなかった。　【内定後の...
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    事務系
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    事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、本田技研工業（Honda）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。本田技研工業（Honda）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 24年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 23年卒
    • 技術系
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  • 20年卒
    • 技術系
    • 事務系
    • デザイン系
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  • 19年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 二輪技術者※現在募集なし
  • 18年卒
    • 技術系
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  • 17年卒
    • 技術系
    • 事務系
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  • 16年卒
    • 技術系
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  • 15年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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