【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の特徴は、頑張るのが好きなことだ。学業面では◯◯を受賞しながらもそのほかではアルバイトを二つ掛け持ち（それぞれ週2日、4時間〜8時間勤務）し、週1日のサークル活動も行っている。新しいことをやってみたいという気持ちと、自分を応援して...

【あなたが「大切にしていること」と、その理由やエピソードを教えてください。（300文字以下）】「挑戦を楽しむ」ことだ。私は創立○○周年を迎えた○○サークルの代表として、初の記念式典を主催した。現役生と卒業生が一同に会することで世代間の輪を広げ、さらなる○○の魅力を感じてほしいと考えたからだ。当初、私一人で企画を進めていたが...

【試験科目】・性格検査（約30分） ・能力検査　基礎能力検査【言語／非言語】（35分）　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査（約30分） ・能力検査　基礎能力検査【言語／非言語】（35分）　【対策方法】SPIの青本で勉強した後、何度かSPIをテストセンターでとき、問題形式になれた。　【参考にした書籍・WEBサイト】こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書に特に言及はなかったが、人事と現場社員全員ベテラン社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず入口の受付で入館証をもらい、控室に案内される。そこから自分で面接の部屋まで行き、入室するという流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・旭化成でやってみたいことは何ですか？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラス・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就職活動の軸はなんですか？ ・その中でも化学メーカーを受けている理由を教えてください。 ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・なぜその目標を掲げたのですか・？ ・その中で一番苦労したこと...

【「人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません）※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】・◯◯が全くできないのに◯◯大学に交換留学しながら、日本の大学の卒論を書いた。 ・朝練を含めて週に8回練習があり、男子部員とも組み技を行う◯◯に...

【希望理由】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、私が専攻している機械工学の分野を活かした持続可能なモノづくりを、貴社の高い開発技術から体験したいと思ったからです。私は、中学生の頃に読んだ小説をきっかけに、持続可能なモノづくりに関わりたいという考えがあります。現在世界中で環境問題が深刻化しており、環境負荷を考慮したモ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めは、企業の事業説明や開発の話を伺ったうえで部署ごとに分かれてワークに取り組む。生産技術や製造プロセスに関する課題であり、そこで出た問題をシミュレーターや現場の想定を基に解決していく。最終日には、それらのワークについて発表を行う場がある。　【ワークの具体的な手順】事業内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　1名 志望部署社員　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容の説明 →深堀り ・研究内容と志望部署の関係。 ・研究で苦労した点や問題を解決するために工夫を行った点。 ・研究を行うことで社会的にどのような影響があるのか。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役専務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に面接の部屋の前まで案内してもらい、面接開始。 面接終了後は、面接官の方が、エレベーターまで見送ってくださった。　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・周りの人からどういう人と言われるか ・敷地内薬局...

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（400字以内で）】私の強みは相手の悩みをうまく引き出し、問題解決につなげる力です。 この強みが最も発揮されたのは所属していた◯◯部での活動です。自分が幹部をする学年になった際に、コロナ渦で練習が制限されていたこともあり、部員のモチベーションの低下と部活としてのまとまりの改善が課題となっていました。そこで私は練...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】なし

【内容】説明会 ・アインについて ・募集要項について ・質疑応答　【注意した点・感想】アインの強みであったり、これから力を入れていくことについて知ることができ、理解が深まった。社員ファーストな部分についても改めて感じることができ良かった。 質疑応答では、少人数のグループに分かれて、それぞれのキャリアを積まれた薬剤師...

【承諾/辞退理由の詳細】希望する勤務地ではなく、他の企業の内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容（50字以下）】◯◯◯◯◯する研究に取り組んでいる。現象を解明することでビルなどの設計に役立つ。　【商品開発を希望する理由（50字以下）】モノの形や構造を考える設計職に惹かれ、お客様に快適で豊かな暮らしを提供できる商品を設計したいから。　【これまでに最も困難であった出来事とその状況に対してどのように乗り越えたか（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系部長クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら控室に案内され交通費の説明がある。その後時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜこの会社を知ったのか、どの商品に興味があるのか 入社したらどの職種でどんなことをやりたいのか ...

【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。（400字程度）】私の強みは、様々な人の協力を得て、物事を円滑に進める「調整力」だ。交換留学先の大学の授業では、中間と期末にグループで◯◯を行う課題があった。グループには、課題に対する真剣度や、文化が異なった学生がおり...

【試験科目】能力・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】特に無し。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか、志望理由を教えてください、なぜ金融業界に興味を持ったのですか、どのような軸で就職活動を行っていますか、貴方の強みを生かしたエピソードを教えてください、弱...

【「あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うことを教えてください。（字数自由・250字まで）」】私の性格は、パワフルと言われることが多いてす。パワフルとは周りを元気にしたり、周りが大変なときに励ますことができるような明るい性格のことです。私はバレーボールのサークル活動を行っていますが、チームが負けていたり試合終盤に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日の流れが送られてくる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください。志望動機を教えてください。現在の就活状況を教えてください。今はどのようなアルバイトをされてますか。アルバイトではどんな役割を担っていますか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日の流れが送られてくる。　【質問内容】志望動機を教えてください。現在の就活状況を教えてください。企業を決める際に何を最後の決め手にするのか教えてください。どんな銀行員になりたいのか教えてください。西日本シティ銀行さんと...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間は特に指定がなかったと思う。ただ、圧力は感じざるを得ないと思う。私は即決で貴行を選んだためその影響を受けなかった。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など】特に無し。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】九州出身の学生が殆ど。　...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手　【対策方法】本で勉強、インターンの成績を流用できた