【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【GDのテーマ・お題】非常にオーソドックスなテーマであった。（抽象系） 　【GDの手順】社員の自己紹介後に、学生同士でアイスブレイク、その後30分ほどディスカッション、最後に2.3分で発表を行った。 その後、社員の方からの質問があり、答えられる人が答えた。 社員の方からの軽い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介の後、ケース面接を行った。お題は、とある企業の売上向上施策の提案（目標の設定あり）であった。10分の思考時間の後、2,3分で発表を行った。その後、いくつか気になった点についての深堀が行われた。　【雰...

【説明会の具体的な内容】1時間ほど説明会があったのち、GDに人事がいて一次選考が行われている方式で一時選考が行われた。 説明会では会社設立のきっかけから企業理念、強みなど丁寧に説明していただいた。グループワークはストーリーワークといって、実際の社員が体験した困難をどのように乗り越えるかグループで話し合い、その後のストーリ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答、一次選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガベンチャー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テストを中心に行う会社 メガベンチャー　【このイベントを通しての感想】質疑応答をできるだけ長く取っていて印象に残った。説明会終了後に会社オリジナルのWEBテスト...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長を誇っているオフィス綺麗なベンチャー企業　【このイベントを通しての感想】下流まで携わると知り、やや志望度が下がった。

【説明会の具体的な内容】会社全体の概要説明と、各職種ごとの概要説明がありました。また、職種ごとで配属先の決定までの流れと決定時期、研修の概要についての説明がありました。また若手社員の方との座談会もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀・車好きな方...

【あなたが人生で高い目標を掲げて頑張ったことベスト3】・仮面浪人で第一志望に合格 ・顧客満足度向上に成功 ・バスケ部で未経験から1年生一人でスタメンに　【その中でも1番頑張った事を詳細に】◯◯◯◯のアルバイトにおいて、接客において業務改善をチームで行い、お客様満足度を30%上昇させたことだ。 当初、他店に比べお客様満...

【インターンに参加する目的】貴社の企業理念や業務内容について理解を深めたいと考えたからです。 私は将来、世界中のお客様に「安心感×ワクワクする日常」を届ける仕事がしたいと考えています。生命の危険がなく健康である時、人は全力で何かに挑戦できますが、世界には健康面での負を抱え、生きることで精一杯の方が多くいます。一人でも多く...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の学校の中長期的な経営戦略 具体的な内容は記載できないが、架空の学校法人がクライアントであり、与えられた資料をもとに経営戦略を立案していく形だった。提案の自由度はかなり高いと感じた。 なお、内容はタームごとに異...

【承諾/辞退理由の詳細】より上のレイヤーに携わりたいと感じたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを開く　【質問内容】志望理由 ・コンサル業界 ・アクセンチュア 携わりたい案件 キャリアプラン 逆質問 質問される形式の時間は15分程度で残りは逆質問に充てられた。 志望理由等に関する深堀り等はそこまで厳...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私は、私自身が「ハブ」となり、社会や企業に価値を提供したいと考える。1つ目は、様々な方を繋ぐ役割を果たすことである。私は、◯◯の経験を通して、課題解決におけるチーム力や多角的な...

【野村證券への志望動機を記述してください。】私は2つの点から貴社を志望しています。 1つ目に私は御社のような、業界トップで、優秀な人材が多く、成長できる競争環境に身を置きたいと考えているため、志望しています。私自身大学時代では、成功者の真似をする事が成長への近道であると学び、部内で激しい競争の中で、ライバル達との競争に勝...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。（200字～）】私は、◯◯について研究しています。具体的には、◯◯をシミュレーションソフトで計算します。研究意義として、例えば車載用センサといっ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】大学受験での挫折を挙げたい。私は高校3年生から毎日10時間勉強することを日課として大学受験に臨んだが、目標とする大学には合格できなかった。浪人か他の大学に行くか迷ったが、負けず嫌いな性格もあり浪人を選んだ。私はこの挫折を、「自分の状況...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【GDのテーマ・お題】人生における最高の◯◯とはなにか　【GDの手順】オンライン接続後に学生が自己紹介を済ませると、面接官からお題が発表される。まずは各々で3分程度考える時間が与えられる。その後、時間が設定されてグループでの議論となる。議論終了後には1分程度で発表した後に全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・ケースの3点。志望動機や学生時代に力を入れたことではエントリーシートの内容に沿って質問され、回答する。そこまで多くは深堀されず、面接官の方の個人的なエピソードも...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略をM&Aを含めて考えるというもの。午後の初めに中間報告がある。1チームあたり5～6人で6チーム程度あった。また、3日間連続でそれぞれインターンが開催されていた。プレゼンは最後に10分程度である。　【ワークの具体的な手順】最初にインプットの時間がある。課題...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください。これを1分程度で案内される録画面接URLから...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】市販の問題集

【第一希望職種とその理由】営業・マーケティング 自分は◯◯工学を専攻しており、その知識を活かして、貴社製品の強みをアピールすることが出来ると考えるから。　【第二希望職種とその理由】調達・物流 私は製品の価値は技術力×値段で決まると思っており、値段の部分を大部分を司るサプラチェーンにおいて、貴社製品の更なる普及に貢献した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム別に、売り上げを競い合うゲームを行いました。グループのメンバー内で開発、営業等の役割に分かれて、コミュニケーションを取り合いながら出された選択肢に対して最適な選択をして売り上げの向上を目指すようなゲームでした。　【ワークの具体的な手順】まずチーム内での役割決めをして、...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに分けられて、グループ毎にブレイクアウトルームに分けられて、軽い自己紹介の後、ディスカッション開始、終了したら退出。　【GDのテーマ・お題】今後、ある素材メーカー（AGC）がとるべく戦略を資料から考案せよ。　【GDの手順】次のような手順でディスカッションを進めた。 （1）書記...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の総務部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったらそのまま面接　【質問内容】1.どうして地域創生をやりたいのか 2.自分が就活をしている上で大切にしている価値観を3つ教えて 3.どうして事業基盤が大きい会社で働きたいの （この前に、自分が行きたい...