【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの課長1人、社員1人 全員40〜50代の中堅・ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス、接続後すぐ開始　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容についての説明 ・研究についての深堀り ・研究で直面した課題・どう乗...

【希望コース（第1希望）～（第3希望）】希望コースを解答　【志望動機をご記入ください。（500文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、自身の研究分野である音響やセンシングに関連した研究を、最先端の技術を誇る貴社の開発現場で体験したいからです。以前、貴社のPlayStation5を体験した際、これまでのゲーム...

【説明会の具体的な内容】M&Aで実際に行われる企業価値の算定方法について学びます。また2日目では実際にM&Aの案件のシミュレーションを行います。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業ということもあり、バリバリ働いていてピリピリしているのではないかというイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に...

【マッキンゼーのコンサルタントを志望する理由について記入してください。（200字以内）】貴社を志望する理由は2つある。1点目は成長環境があることだ。優秀な人材が集まり、社員の育成に力を入れている貴社では自身の大幅な成長が望めると思う。2点目は社会的影響力が強いことだ。貴社はコンサルタント業界では世界トップシェアを誇り、日々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に課題を与えられ、それに対してグループで議論を行う。 インターン当日前にSlackに参加し、そこで交流ができるようになっている。あらかじめグループは決められている。 途中でフィードバック等も挟みながら、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 　自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学生の時に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・就活の軸 ・サイバーエージェントを受けた理由 学生時代に力を入れたことの深掘りがメインであった。理系なのになぜエンジニアじゃないのかも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自身の性格を表す言葉3つとそれにまつわるエピソード 学生時代に力を入れたことはどのような課題に対して何を考えたのかという点を特に重視され...

【 当インターンシップに興味を持った理由（500字）】企業の問題を解決し成長を促す業務内容に関心があるからだ。私は学生時代の経験から他者と協力しながら現状を分析し明確な答えのない課題に挑むことにやりがいを感じる。また高い専門性を身に付けて働きたい。貴社ではシステム監査を通じて、クライアント企業の経営基盤・経営戦略の根本的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・技術について（自分の場合は個人でのWEBアプリケーション開発。開発したきっかけ、アプリの詳細などを話した） ・職種に興味を持ったきっかけ ・理想のキャリア ・（TOEICの点...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300〜400字）】私がエンジニア塾で学びたいことは、実際の現場でのチーム開発のノウハウである。会社説明会で、貴社にはさまざまな分野のスペシャリストがいるため、戦略から実行まで、多岐にわたる業務を実現できると伺った。そこで、各々が...

【試験科目】コーディングテスト（任意受験）　【各科目の問題数と制限時間】2問出題される。1問目はAtCoder A問題レベル、2問目はB〜C問題レベル。 コードだけでなく、なぜそのような実装をしたかアピールできる欄があるので記入することが大切。　【対策方法】AtCoderの問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】...

【試験科目】計数、言語、パーソナリティ　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1）　2025年度版　【玉手箱・C－GAB編】

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流の効率化システムをチーム対抗で考えて発表した。 ・1日目午前中：座学・役割分担 ・1日目の午後〜4日目の午前中：開発 ・3日目の朝：中間発表 ・4日目の午後：プレゼンテーション、フィードバック　【ワークの具体的な手順】チームによって異なると思うが、6人チームで役...

【AGCには創業の精神「易きになじまず難きにつく」があり、これからも新しいことに挑戦し続けていきます。若いうちから一人一人が責任ある仕事を担うため、自ら考え、意見・行動し、挑戦できる人を求めています。AGCでは次の5点を大切にしています。5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（巻き込む力・情熱・チャレン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性と50代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で完結。　【質問内容】志望動機 各事業部門毎にインターンを開催しているため、「なぜ⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎⚪︎部門」であるのかについて聞かれた。 学生時代に力を入れたこ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ 会社紹介 ↓ 工場見学 ↓ 若手社員との座談会 ↓ 懇親会 ＜2日目＞ グループワーク① ↓ 若手エンジニア仕事紹介 ↓ 社員食堂で昼食 ↓ 職種紹介 ↓ グループワーク② ↓ 感想 ↓ 終了　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】・研究内容（資料を事前に提出して当日に5分ほどでプレゼン） ・研究に関する深掘り（今後どのように生かされてくるか、独自性をはっきした部分） ・インターン志望動機 ・なぜコニカミノルタなのか ・...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】他社で練習する

【あなたの長所・短所について、それぞれ3つ回答してください。 】チームの潤滑剤となるサポート力 根気よく取り組む継続力 新しいことへの挑戦をする姿勢 緊張しやすい 人の頼みを断ることが出来ない 心配をすることが多い　【卒業論文、または修士論文のテーマ及び概要と、特に注力したポイントをわかりやすく記入してくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化成品事業部のインターンに参加した。前半は講義が主であった。その後は実験と工場見学が半分ずつぐらいであった。実験内容はインクを調液する内容を変えるものである。処方を2回考えるタイミングがあり、1回目の処方の結果を見て2回目の処方を考えるというものであった。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員1名、その他役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど交通費申請や面接の流れなどの説明を受け、その後面接を行った。　【質問内容】・自己紹介、現在の就活状況、これからの就活について ・志望動機、キャリアプラン ・研究内容（軽く） ・学生時代に力...

【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）】抗がん剤の副作用低減を目標に、「◯◯◯◯」の研究に取り組んでいる。 ◯◯に多く含まれる◯◯や◯◯などの◯◯◯◯は生命活動を維持する◯◯◯◯であり、近年乳がんや結腸がんなどの多様ながん細胞に対してがん細胞の増殖を抑制することが報告されている。一方で、...

【試験科目】C-GAB（非言語、言語、英語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABでした　【対策方法】C-GABや玉手箱の対策本を用いて、非言語の図の読み取りや英語の速読の練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にZOOMに接続後すぐに開始され、30分間行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学んできた分野について ・就活の軸 ・研究内容を文系の人でもわかりやすく説明 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機（グルー...