【学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】ゼミの◯◯の◯◯リーダーの経験を挙げる。◯◯人1組で活動を行う中、最初の発表で教授から最低の評価を受けた。そこで中間発表での挽回に向け、私は現状を俯瞰し、班の中での熱量の差の真の課題は完成までのビジョンの共有不足と役割の曖昧さと捉えた。そして本課題に...

【アカウントコンサルでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】サーバントリーダーシップと課題解決能力を活かし、より良い日本社会作りに貢献したい。現在の日本経済は、「上がらない給与」や「グローバル競争力の低下」など、安定期から衰退期に変化している。しかし、留学生活を...

【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。】塾講師として新規入塾者の増加を目標に、私の強みである個々に合わせた対応力を発揮した結果、担当した体験生の7割に入塾していただけるようになった経験がある。私は大学一年次から個別指導塾でアルバイトをしている。当初から体験授業を担当する機会が多くあり、短時間で塾と私...

【ゼミ、研究もしくは得意な科目のテーマをご記入ください。（50文字以下）】◯◯原因遺伝子と視細胞の関係について　【上記の概要についてご記入ください。（200文字以下）】「◯◯◯◯◯の原因遺伝子◯◯が◯◯に与える影響」について研究を行っています。◯◯の発症は◯◯の◯◯による二次的な原因だと考えられています。しかし、◯◯の欠損...

【あなた自身を自由に表してください。（パワポ1枚で）】自分自身の歓びの体験を1枚にまとめた。企業カラーや「歓びの体験」といワードを使うことで志望度をアピールした。　【インターン参加の志望動機を1分以内で教えてください。（動画課題）】広告業界を目指す理由とADKを志望する理由を言った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話していなかったがおそらく人事社員　男性　30代くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより参加　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀り　何でやったのか、どのようにやったのか、どんな役職だったのか、他に課題は？今にどう生きている？ 自己PR ...

【あなたが会社選択の際重視するポイントは何ですか。（30文字以下）】幅広い分野の技術者とともに成長ができる環境であること　【あなたは就職先としてどんな業種を考えていますか。（30文字以下）】住宅設備メーカー、電機メーカー、化学メーカー　【現時点であなたがやってみたいと考えている仕事を選択してください。（最大3つ）】生産技術...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】「技術者として私が活かせること」というテーマでスライドを用意しておく必要があった。7分間のプレゼンを行い、その内容についての深堀と志望動機や志望職種、興味を持っている事業についての質問があった。その後...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テスセンSPIと同じ　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400字）】私の参加目的は、2つあります。第一に、損害保険業界への理解を深めたいと考えています。多様なリスクに対応する損害保険の柔軟性に魅力を感じ、業務内容や仕組みを現実に近い形で体感し、業界への適性を見極めたいです。第二に、国内外での広範な事業展開を行う貴社の...

【説明会の具体的な内容】企業説明と選考会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業、名前がかっこいい。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の司会の話す速度が速すぎてついていけなかった。時間がタイトすぎた。　【このイベントを通しての感想】時間がタイトゆえかかなり司会の話す速度が早く聞き取...

【ゼミナール・研究課題・得意科目をご記入ください。】◯◯より得られた◯◯活性を有する◯◯の機能改変に向けた取り組み　【あなたを表す単語を3つご記入ください。】対自分負けず嫌い、当事者意識が強い、平和主義　【あなたが当社を志望する理由は何ですか。（250文字以下）】「人の豊かな生活を支え、健康寿命の延伸に貢献したい」という想...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究と人事それぞれの部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、面接の説明があり、順番に面接に案内されました。技術面接を行った後に、部屋を移動して人事面接を行いました。面接終了後に人事と簡単な面談を行いました。　【質問内容】技術面接では、研究概要を数分で説明した後に...

【承諾/辞退理由の詳細】新薬創出に力を入れている印象が薄かったから　【採用人数・倍率】不明、おそらく数名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】技術面接と人事面接を同時に行うような感じでした。 技術面接では、研究概要を数分で説明した後に、それに対する深掘りをされました。 人事面接では、学生時代に力を入れたことと、それに対する深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室にて呼ばれたらスタート　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 挫折経験、困難だった事→どうやって解決したか 志望動機 就活の軸 インターンの感想 希望分野 希望分野に配属されなくても大丈夫か...

【あなたの人生において「創造性」を発揮して成し遂げた経験について教えてください。 ◆（300文字以内）】高校から始めた陸上でインターハイに出場した経験である。中学3年時、サッカーの怪我によりサッカー推薦を断り、サッカーから陸上へ転身した。入部当初の目標としてインターハイ出場を掲げたが当初は、60人中、下から2番目のタイム...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、構造把握　1時間 性格　30分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事、事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入室　【質問内容】基本ESの深堀で、学生時代に力を入れたことについて多く深ぼられました。 志望動機 強み・弱み その強みをキャノンでどうやって活かすか インターンについての感想、新しい発見は...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【承諾/辞退理由の詳細】成長環境が抜群であること、また社員の方々の雰囲気の良さ　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げて、アイスブレイクから始まり、その後面接。　【質問内容】・ESの設問3つに沿った深掘りが30分程度。結構鋭い質問が飛んでくるが、優しいので怯えることはない。 ・その後、実務をもとにしたケース面接が20分程度 ・最後に逆...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目：アイスブレイク、企業説明会、社員の方々と現場周り 2日目：資料の読み込み&プレゼン資料作成、発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明の後に実際に現場へ赴くことができる。ここで、現場感を掴む。2日目にはP&Gの商品を実際にバイヤーの方々に買っていただくた...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を話してください。（700字）】◯◯部で「◯◯」を目標とした組織改革を行った。弊部は選手の実力が年によって変動しており、テニスリーグで上位に定着できていなかった。「長期的に実績を残せるチームこそが本当に強いチームである」と考えた私は変革...