【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1、役員2　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着後、待機室で交通費精算と就職申込書の提出、1時面接の人事と雑談しながら時間まで待ち、時間になったら36階の役員室に呼ばれる　【質問内容】志望動機・キャリアプラン ほかの業界は 就活の軸は？ その軸を持った原体...

【学生時代に頑張ったエピソードを教えてください。自身が苦労した点、 困難をどのように克服したのかという点にも触れながら、簡潔に説明して下さい。（エピソード） ※300】私が代表としてなんとか開催できた大会の写真です。大学時代、◯◯個の◯◯サークルを統括する◯◯人以上の団体で代表を務めました。当時はコロナによりサークルが潰れ...

【志望動機（必須） 志望動機をご記入ください。（500文字以内）】貴社の「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす」というPurposeに惹かれたため、貴社のインターンシップを志望する。私はもともと人を喜ばせることが好きであるため、世界を感動で満たすという部分に共感を抱いた。人を喜ばせた経験として、下級...

【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。 300文字以下】高校時代、◯◯部の部長として部員をまとめ上げ、◯◯大会◯◯受賞を達成したことだ。 当初、チームで目標が統一されておらず部員それぞれの意識の違いからチームの士気と団結力が低下していた。私は勝ちたい部員と勝たなくても良い部員双方の意思疎...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）】サークル活動においてコロナ明け初となる◯◯の成功に貢献したことだ。昨年、◯◯の依頼は、発表まで短い期間で、二ヶ月間の練習と限られていた。◯◯未経験の中◯◯担当を務めていたためかなりハードなものだった。しかし、毎日1時間個人練習を行い、時には担当ではない◯...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。100文字以上300文字以下】私は将来、AI・IT技術を用いて新たな社会価値を生み出し、持続可能な組織文化を構築したいと考えています。 過去のイベントスタッフの経験から、お客様の入退場管理への負担の大きさを感じ、生体認証技術を導入することで、働き方DXに貢献できると思...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが大切にしている価値観と近いものを1つ教えてください 【探求】 また、上記SPIRITS「探求」を選択した理由を具体的なエピソードと共に教えてください（200）】変化する社会に適応するためには、課題を分析し、論理的に解を出すことが重要だと考えるからだ。私は◯◯サ...

【ホールセールコースに応募する理由についてご記入ください。】貴社の業務理解と自己成長のためです。私は、企業や法人がもつ夢の実現のために資金面で手助けができる。また、元本割れのリスクを抱えた直接金融である証券という仕事に大きな責任感があると考え、魅力を感じました。中でも、貴社はハイブリッド型総合証券グループであることで、幅広...

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私は「自分にとっての常識を疑い、主体的かつ顧客ファーストで行動すること」と「大きな影響力を持ちながら、人や社会に付加価値を与え続ける存在でいること」を大切にしている。あたりまえは常に変化し、顧客のニーズも毎秒変わる。自分にとってのベストが顧客にとっての正しさとは限らず、...

【ゼミ・研究テーマについてご記入ください。※未定の場合は予定や希望を、所属していない場合は最も熱心に勉強していることをご記入ください。※できるだけ改行しないでください。（全角200字以上400字以内）】◯◯ゼミに所属し◯◯教授の指導の下、人口の4分の1が移民である◯◯について研究している。きっかけは、◯◯の◯◯への留学経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約部門と営業部門のワーク。全社では実際に建築に関する法律や規定を読み込み、いかに企業が有利に建設できるかを学んだ。後者では、値段や契約の交渉を実際に行った。仮建物の提案をし、発表を行うワークもした。　【ワークの具体的な手順】3、4人のチームに分かれて議論☞発表　【インター...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。）（200字以内）】私は行政学ゼミで官僚制について研究している。内容は国家公務員の給与と労働環境の現状だ。現在、国家公務員の志望者数の減少に着目し、その原因を調べている。結果、国家公務員への社会的イメージや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当二人、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に何を聞かれるかが告知される。ESに沿って、学習面、アルバイト面、課外活動面でどのようなことをしてきたかを簡潔に聞かれる。そこから深ぼられる。全体通じて、組織の中で自分がどのようなキャラクターであ...

【試験科目】普通の問題　【各科目の問題数と制限時間】使い回し　【対策方法】特になし

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】他社の選考を受けて慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設定されたお題を満たすようなIT基盤を考え、実際に自分たちで構築を行い、最終日にプレゼンを行う。2日間での実施のため、1日目の講義形式で知識を身に着け、2日目にチームでグループワークを行う。そのため、知識が事前になくても十分活躍できる。　【ワークの具体的な手順】上記に示した...

【本インターンシップの参加を希望する理由（学びたいことや得たいことなど、目的やねらい）を教えてください。 100文字以下】課題解決におけるITの活用法を学びたいからだ。◯◯に関わるシミュレータの研究で人間の意思決定にITが深く関わっていることに感銘を抱き、ITを用いた価値向上に興味を持ち、本イベントで体感できると感じた。...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】私が力を入れて取り組んだのは、チームリーダーとして前年の合格実績の120%となる合格数を達成したことだ。映像授業型の学習塾でのアルバイトにて学力向上に注力する8人のチームリーダーを1年間務めた。チームを運営するにあたり、個々の意識は高かったが、第一志望校合...

【あなたの研究テーマは何ですか。また、その研究テーマにどう取り組み、そこから何を得たのか教えてください。 ※その分野に詳しくない人でもわかる説明で教えてください。 ※研究テーマが未定の方は、これまで最も力をいれて取り組んだ学問について教えてください。 （400文字以内） 】私は◯◯という新たな材料の研究を行ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の課長クラス二人と人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom起動　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容のプレゼンテーション3分ほど ・研究内容についての深堀（なぜこの研究を選んだか、この研究から学んだことは何か、この研究から活かせることは何か） ・なぜ博...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】赤本1周、青本1周

【承諾/辞退理由の詳細】複合機がメイン事業であったこと。海外赴任をしたいという思いがあるため、その思いが達成できる会社に入社しようと考えているため　【採用人数・倍率】100~200名　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHや、中堅国公立がおおい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後の人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを起動　【質問内容】・志望理由 ・なぜ組込み開発を行いたいか ・一気通貫開発を行っているが、どのステップを行っているか知ってる？ ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと→深堀 ・課外活動でがん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、または部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】みなとみらい事業所に到着→人事の方が案内してくれる→入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことに対しての深堀 ・チームで何か成し遂げた経験 ・自身の座右の銘 ・周りからどう...

【10年後の製薬会社で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてください※400字】10年後の製薬会社で活躍するために必要な能力は、主に分けて2つあると考えます。一つ目は、変化に対して柔軟に適応する能力です。医療は日々進化しており、常に情報のアップデートが必要となります。今後はAIの進化や高齢化社会によって、今までとは...