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最終選考結果 1次選考通過

大切にしている価値観とその原体験(400文字以内)

私は「自分にとっての常識を疑い、主体的かつ顧客ファーストで行動すること」と「大きな影響力を持ちながら、人や社会に付加価値を与え続ける存在でいること」を大切にしている。あたりまえは常に変化し、顧客のニーズも毎秒変わる。自分にとってのベストが顧客にとっての正しさとは限らず、常に市場の動向や顧客のニ...

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学生時代に得た素晴らしい経験(400文字以内)

私は学生時代に行動力と向上心が培われ、チーム・個人両単位で成果を出した。チームでは、○○サークル会長として80人の新規入会と安定した運営を目標に活動した。競合サークルの多さから既存の企画では結果に結び付かず、差別化と自分の介在価値をベースに企画の方向性を変えた。行動力を活かしてサッカー元日本代...

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自身の将来ビジョンを踏まえた志望動機(400文字以内)

私がM&A業界を志望する理由は、労働の硬直化やDX化、後継者不足に伴ってM&A需要が益々高まる中で、自分の市場価値を高めながら、今後の日本を支える人や企業の挑戦を後押しできるためである。その中でも貴社は、全ての階層に対する総合的な経営者支援を行い、リーディングカンパニーとして業界を先導している...

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25年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】貴社と同じくらい働き方に選択肢があり、評価制度の明確度が高く、年収も高い企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】2月時点で50名ほどと聞いた 【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、立教、法政、関西大学、成城大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略部 キャリア戦略人事課 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった印象 •何をしてきたのか •何を原動力として頑張れたのか •どんな課題がありどのように対処したか •その結果得られたことや価値観や変...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部長より偉い人、面接官ではないが、二次面接を担当してくださった人も同席はしていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待つ→待機室へ移動(交通費の精算など)→面接室へ移動 【質問内容】自己紹介を行う。 所属してるサークルについて根掘り葉掘り聞かれ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】間違いなく業界や個人としても成長できる環境であったが、それゆえに今後自分がついていけるビジョンが見えなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターン
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25年卒 簡易面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESについての確認と学生時代に力を入れたことの深堀り ・自分が頑張ってきたことは何か ・何を原動力として頑張れたか ・どんな課題がありどのように解決したか 簡易面接であるため浅い深堀りと人柄を見られているよ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】時間は短めで割とwebSPIのような問題が出た印象 【対策方法】SPIや玉手箱の勉強をしていれば問題ない
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25年卒 OB訪問 / 本選考

立教大学 | 文系
【質問内容】・どのような業界を見ていたか ・なんでM&Aに興味を持ったのか ・他社と比較してどうか •就活の軸 •どのような業務を行っているか •貴社の強み •最終的になんでこの会社にしたのか •どのようなキャリアを描いていきたいか 【注意した点・感想】忙しい方が多いため限られた時間の中でネットからは得られな...
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25年卒 二次面接(一次面接はインターン選考にて実施) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、偉いけど若め 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ上 【質問内容】一次面接のフィードバック、5分程度 インターンの振り返り、10分程度 インターンを踏まえた志望動機、それについての深堀、10分程度 就活軸についての深堀、5分程度 逆質問2つ、ここが長く20...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計算、性格 【各科目の問題数と制限時間】計算の制限時間が割ときつかった 【対策方法】特になし
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25年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材戦略部 部長 取締役 常務執行役員 人材本部長 人材ファースト管掌 【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅八重洲口から5分 【質問内容】•自己紹介と学生時代に力を入れたことの深堀り •志望理由に関わる質問 •なぜ起業で携わった酒類業界を受けないのか •大学の授業に...
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  • 27年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
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  • 26年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 25年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
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  • 24年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
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  • 23年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 22年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 20年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 19年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 18年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 17年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 16年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 15年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
  • 14年卒
    • M&Aコンサルタント(営業職)
    • ビジネス系総合職※現在募集なし
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