【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場部長の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前からズーム待機　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1分で ・研究内容について、どういった研究？ ・どういった業務に携わりたい？ ・自身の弱みは？それを改善するために取っている行動は ・いままで挫折した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに集合し、その後待合室に移動を促され、軽く社員さんと雑談。準備が整ったら面接の場所まで案内される。　【質問内容】・自己紹介と志望動機を1、2分で ・なぜ金融を志望しているのか、またそのきっかけは ・IT業界、...

【具体的に触れたことがあるプログラミング言語の使用経験（言語名、使用年数など）をご記入ください。（全角記入） 400文字以下】R、Java　【データ分析や生成AIの開発に取り組んだ経験がある場合、どのような経験があるかご記入ください。（全角記入） 400文字以下】学部・大学院を通じて、主にデータ分析を用いた研究に取り組...

【経緯】以前の個別質問会から連絡があり、幹部面接の予約連絡と同時　【会場到着から選考終了までの流れ】以前と同じように開始10分前から待機　【質問内容】以前と同様、一方的に気になることの質問ができる ・自己紹介 ・なぜ大和総研を選んだのか ・いままで大変だったこと、それを乗り越えた方法 ・今のキャリアプランを選んだ理...

【経緯】インターンから選考優遇で早期で個別質問会に案内してもらえたから　【会場到着から選考終了までの流れ】会誌10分前からズーム待機　【質問内容】軽い自己紹介を挟んだ後、こちら側が一方的に質問を行う。 ・自己紹介（研究内容、学生時代の部活について） ・仕事内容について、具体的にどういった業務？ ・大学では何をしていた...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：10分、非言語：10分、英語：10分 それぞれ10分程度　【対策方法】これまで複数の企業のWebテストを解いてきたので、それが練習や慣れにつながっていた。比較的軽いので、ある程度慣れている人であれば問題ない。

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機、その後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。ワークエンゲージメントやウェルビーイング向上をテーマとしたITコンサルタントの業務について学んだ。最後には座談会があった。 座談会では様々な社員さんとローテーション形式で質問をすることができた。　【ワ...

【学生時代に最も注力した経験（300字以内）】個別学習塾のアルバイトで、サブリーダーとして退塾率改善に尽力した経験だ。生徒全員との個別面談を基に、主要な退塾動機が「成績向上の実感機会の不足」と「代講授業の質低下」による集団塾への移行だと突き止めた私は、2つの施策を実施した。1つ目は、生徒が競争環境の中で定期的に成績向上の実...

【Start up Guide for Fujifilm-businessinnovation チャレンジしたことは？ 】塾講師のアルバイトで生徒アンケートの点数を最大化することだ。私はもともとこの塾の生徒で、楽しく学べた経験がある。だからこそ、今度は教える立場として恩返ししたいという思いが強く、同時に「塾の看板を汚す...

【あなたが社会や人に対して想いを持ち、熱中して取り組んだ経験について教えてください。（400字以内）】大学の◯◯部で、史上最高の団体成績の獲得に貢献したことだ。弊部は、旧帝大学を中心として毎年開催される国立十大学大会において、32年間最下位が常態化していた。私はその状況を問題視し「何としてでもチームを再建したい」という熱い...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】私は学部1年生時、「学生◯◯日本一」という大きな目標を掲げて体育会◯◯部に入部した。そこでは、学業・アルバイトとの折り合いから日本屈指の学生達の約10分の1である年間15日しか練習ができず、競技をする上で...

【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。】理由は2つある。1つ目は、「未知を解き明かす」という知的好奇心を、最先端の環境で満たせると感じたからだ。私は物質の構造や反応機構の“なぜ”を突き詰めることに面白さを感じ、授業や読書を通して化学への関心を深めてきた。本学部では、1・2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員によるSINIC理論の説明の後、自身の思う理想の未来社会について個人ワークを行い、グループに別れて共有・意見交換を行った。その後グループワークの全体発表があった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】グループワークでは、1人ずつ個人ワークで考えた内...

【あなたが思い描く2050年の社会で、「こうなっていてほしい」と思うことをひとつ挙げ、その理由を教えてください。（200字以内）】自国に誇りを持って生きられる社会になってほしい。AI や自動化が進み、人間の幸福や生きる意味が改めて問われる時代において、国や社会への誇りは、個人が主体的に生きるための大きな支えになると考えるか...

【説明会の具体的な内容】全体ガイダンス後は、様々なブースが設置された会場内を自由に回って説明を受けた。AIの活用事例や、カメラの体験など、幅広い事業の説明を受けられた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】テレビ局における「テクノロジー」という仕事とは、いったい何をしているのだろうか。　【説明会後の企業・業務・社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規の複合再開発計画の立案 実際に事業の計画が進められている地区を舞台にそこの課題や雰囲気をとらえて、それにそって班で色々な案を出して最終的に一つの再開発の計画案をまとめて発表、社員が優勝案を決める。　【ワークの具体的な手順】一日目　会社説明、街歩き 二日目　ワーク ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事入社2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 逆質問　【質問内容】自己紹介 なぜ大学でそれを学んでいるのか 昔からデベロッパーに興味があったのか 学生時代に力を入れたことの深堀 その中で大変だったところは 自分のどういう...

【試験科目】spi 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のspiテストセンターの問題数　【対策方法】オレンジ色のテストセンター対策の有名な参考書を解いた。慣れておけばそんなに心配する必要はない。

【学生時代に最も挑戦した経験を教えてください。（300字以内）】学生時代に最も挑戦したのは、アメリカの◯◯に出場者兼運営者として参加したことだ。◯◯では全国大会での入賞経験はあったが、世界中の人々と競い合いたいという思いから、初の海外挑戦を決意した。動画審査を通過し、◯◯での本選に進出。その過程で、◯◯を続ける私の経歴に主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接： フェルミ推定とデジタルを活用したソリューション提案の流れ 人物面接： 学生時代に力を入れたこと どうしてもコンサルか？ どうしてアクセンチュアか？ アクセンチュアで何をしたいか？...

【承諾/辞退理由の詳細】他の会社に行くため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターンなど行っていないのでわからない

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】私が選択したDNAは「自分も会社も世の中までも変えたいと望む」です。テクノロジーを通じて社会に変革を起こしたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけでアイスブレイク、現場の社員の方が入ってきて、お題発表、GD、発表をしてフィードバック　【GDのテーマ・お題】秘密保持の観点から非公開　【GDの手順】Teamsで入出後に出席確認を行う。その後にグループにふり分けられて互いに自己紹介してからグループディスカッション　【雰囲気】意外と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで　【質問内容】学業の話と自己紹介からの雑談。 一応どうしてコンサル・どうしてアクセンチュア・アクセンチュアで取り組みたいことも聞かれ、それについてかなり深堀りをされた印象。 他の会社とアクセンチュアの違いなどを話す...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分,15分　【対策方法】同じ玉手箱を採用している他企業の選考を数社受け、本番の独特な画面操作や時間配分に慣れるよう実践経験を積みました。間違えやすい計算パターンをノートにまとめ、本命であるアクセンチュアの試験前に弱点を潰しました。