【インターンを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】二点ある。（1）実践的なプロジェクトを通してコンサルティング業務の理解を深めたい。顧客に寄り添いながらビジネスの変革に立ち合い、支援業務を行う貴社のナレッジやアプローチを体感し、よりコンサル...

【他者と協力して取り組んだ経験について　300字】ゼミ内における組織分断の危機を解決したことです。 私のゼミでは◯◯名を半分に分け、チーム対抗のディスカッション活動を行っています。私は一方のチームリーダーを務めていましたが、チーム内における上級生と下級生の存在感のギャップに問題を感じていました。 そこで私は下級生に組織...

【学生時代に打ち込んだことについてお書きください。（100文字以上400文字以下）】◯◯のアルバイトを通じ、生徒にあった指導方法を考え、実践したことです。 当時、成績が伸び悩んでいる◯◯の生徒を担当していました。私は生徒の現状を把握するために自ら面談を実施し、「勉強法が分からない」「勉強への意欲が湧かない」という問題点を...

【承諾/辞退理由の詳細】一緒に働きたいというような社員さんが最も多かったため。　【内定後の課題の有無】ある　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大　早慶上智　関関同立　MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で10分待機→40分面接→結果を人事面談でその場で言われる20分　 秋のプレミアム参加者のため最終から　【質問内容】自己紹介 がくちか 志望動機（なぜMSなのか？マリンと何が違うのか？） ストレスに強いか？ チームで仕事...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと変わらず　【対策方法】ビジネスコンテストで使用したものを使いまわしたので特になし。

【学生時代に最も力を入れたことを教えてください。】廃部寸前の水球部を広報長として再生した経験です。特にSNSの新歓活動に注力しました。水球部は2年前部員数5名と廃部寸前でした。この状態で入部し、いきなり広報長に任命され未経験で広報活動を始めました。 チーム全員で成長できる水球部ならではの雰囲気を動画にしようと部員と相談し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室到着→面接30分　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスコンテスト 新規事業立案 実際に最終日と最終日前日は東京会場にあつまる。それ以外はオンラインや各地域で課題のために話し合う機会を各自で設定し、 行う形である。 ビジネスコンテストに参加していると最終面接か...

【志望動機（400文字以内）】「精神疾患に苦しむ人を一人でも多く救いたい」という想いを貴社でなら実現できると考え志望しました。私は◯◯での◯◯で、患者さんとの応対や◯◯との対話を通じ「精神疾患における薬物治療は患者さんの状態によって刻々と変化するため、非常に複雑だ」ということを学び先述の想いを抱きました。中でも貴社は今まで...

【現在の専攻内容もしくは自身が得意なこと　専門用語使わずに200文字で教えてください】私はアルミニウム合金の強度についての研究をしています。この合金は軽量、高強度といった特徴があり航空機やスポーツ用品などに用いられます。しかし水素によって強度が大幅に低下し壊れやすくなるという問題があり、実用的に用いるためにもその影響の解明...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】研究開発職として、研究室で培った経験を活かし、環境に配慮した高機能ポリマーの開発に携わりたいです。貴社のフッ素化学事業では環境負荷低減の製品開発をするなど、独自性が際立つ環境で多岐にわた...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。　150】異なる考えを持つ人と交流し多角的視野を養うことの大切さを学んだ。研究活動にて、週に一度の進捗報告会でラボのメンバー方から頂いた意見が自身が抱える課題の解決に繋がった。また他者の発表の際も疑問点は積極的に質問しその実験の意図について理解を深めることで、自身に無かった...

【チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯の◯◯を改善し、チームの士気を上げること。　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】◯◯大会優勝に向けて、各部員が主体的に競技力の向上ができるようになってほしいと考えたからです。当時◯◯部では、「コロナ禍による意欲低下」と「指...

【試験科目】通常通りのSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて、面接開始。終了後退出。　【質問内容】アイスブレイク（5分）、研究内容（35分）、学生時代に力を入れたこと（少し）、逆質問（少し）で、研究内容がメインの面接だった。結果よりも背景を重視されていたように感じる。学生時代に力...

【関心のある内容と理由】α7RVは4軸マルチアングル液晶モニターを搭載したことで、自撮り中心の動画ユーザーと、光軸のズレを問題視する静止画ユーザーの両者が満足できるスペックを初めて実現しました。このカメラによって、私は貴社が弱点のない完璧なカメラの完成に一歩近づいたと感じています。私は先進性・独創性あふれ、ユーザーの夢を汲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の詳細は記載できないが、テーマは事前に用意されていて、その課題を解決するために、作業に取り組むという流れだった。会議などにも参加させていただき、まるで社員のような扱いだった。ここまで実務に近い経験をさせてもらえると思っていなかった。　【ワークの具体的な手順】出社、1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリによる面接　【質問内容】エントリーシートに沿った基本的な質問が多かったです。学生時代に力を入れたことの深堀や、短く記入していた趣味などにも触れられたと思います。何より特徴的なのは学業面の深堀が多いことです。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オフィスツアーを最初にやって、そこからはグループに分かれて部門体験に行きました。部門実習では、本社を出て東京都内の各所や、横浜まで出向いていきました。大規模な現場を見学できる貴重な機会になると思います。　【ワークの具体的な手順】インターンシップで得た学びをグループごとに発表...

【学業で力を入れたこと（200）】経営ゼミに所属している。企業や商品を取り上げ、なぜ高い売り上げや成長を達成することができたのか分析する内容だ。先日のゼミでは、各企業の戦略のシフトについて成功例と失敗例を調べた。成功例としては花札からテレビゲームに主力を移した任天堂などが挙げられた。失敗例では、スーツのサブスクリプション事...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品業界No.1工場を目指すために必要な方針と手段を提案してください というテーマをQCD（品質、コスト、納期）の観点からグループディスカッションを行った。 事前にパワーポイントを配布されていたため、それに記入しながら進めた。　【ワークの具体的な手順】先に方針（QCD）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のため、特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し　【質問内容】あなたがこれまでに力を入れて取り組んできたことの中から1つを選び、「あなたらしさ」を30秒でアピールしてください。（動画の形式や撮影手段は問われず、自由な発想でユニークさや自分らしさ...

【特技・得意分野（40字）】自動車の整備が得意です。簡単な整備から外装部品の交換まで行うことが出来ます。　【最近の興味関心事（40字）】どんぐりの不作により、熊の出没被害が例年の3倍近く増加したこと。　【インターンシップを通じて「特に知りたいこと」を具体的に教えてください（200字以内）】私は、仕事内容として設備導入から工...

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください。】IT技術を駆使した事業展開のノウハウを学びたいと考えたためである。学園祭で企画運営を行い、企画提案を行うことのやりがいや楽しさを学んだことで、自ら友人を誘いビジネスコンテストに挑戦した。これが起因となり、様々な課題に対してIT技術を用いて解決する過程に興...