【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエピソードを簡潔に添えて作成してください。】自身が小学校に入ってから、大学の現在まで、経験したことを折れ線グラフにして表現した。　【あなたの特徴を3つの言葉で表現してください また、その言葉を選んだ理由をエピソードとともに教えてください。】・目標達成 ・挑戦 ・折れない心 ...

【インターンシップで学びたいことはなにか】貴社のインターンで学びたいことは以下の3点である。一つ目は貴社の方々が研究開発においてどのようなやりがいや目的を持っているかだ。私自身、日々研究を行い、失敗の連続に挫折しそうになる。そこで、FA機械の世界的シェアを持ち、世界の工場を支える貴社の方々がどのような姿勢で研究開発に取り組...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学がインターンシップの大部分を占めていた.最後の半日間でグループワークを行い、製品の理解を深めるようなワークを行ったが、そこまで難しいものではなかった.軽く企業製品を調べておくといいと思った. 　【ワークの具体的な手順】一日目から二日目午前は工場見学 二日目午後はグ...

【インターン志望理由のご記入ください。】貴社の業務や風土を体感し、将来働くイメージを明確化したいからだ。私は◯◯の経験から、人々の生活に密接に関係する業務に携わりたいという強い思いがある。そこで人々の生活を支えるサービスや商品に関わることができる通信業界を志望している。本インターンシップでは実際の業務と類似したワークを体験...

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社/職種説明（プロジェクト事例含む） 2.業務体験ワーク（社員からの個人フィードバック付） 　└販社の納車歩留まりを改善するシステムの提案（2日目に発表） 3.リクルーター社員・人事への質問タイム（任意参加）　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ヒアリング→...

【承諾/辞退理由の詳細】ここはインターンシップの選考から期間中、そして本選考に至るまで5か月近くにわたって、関わってきた社員からの評価を毎回人事に集めて最終面接でもそれをもとに会話が進められた。ここまで学生一人に対して手間をかけて選んでくれる企業は数少ないと考え承諾した。　【内定後の課題の有無】入社意思確認のための面談があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい会議室のある階のエレベーターホール出てすぐのソファで待機する。時間になったら担当者が迎えに来てくれるのでノックなどはなし。　【質問内容】基本的に詳しい深掘りはなく、これまでのESやインターンシップ、一次面談...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証をもらい会議室のある階のエレベーターホール出てすぐのソファで待機する。時間になったら担当者が迎えに来てくれるのでノックなどはなし。　【質問内容】インターンシップで学んだことをかなり深堀られた。あとは学生時代に力を...

【入社5年後に活躍しているイメージに近いものはなんですか？上記回答について、あなたの考えを具体的にお聞かせください。TISへの志望理由や、希望職種を踏まえながら記載してください。（400字）】お客様に寄り添い、国内外問わず多くのお客様に最適な提案ができる人物になりたいです。飲食店でのアルバイト経験から、お客様との会話からニ...

【自己PR（1000字）】学生時代に熱中したことは、3年次編入試験と大学院入試である。大学で社会学に出会い、その学問の魅力を知った私はより高い水準で専門的に学びたいと思うようになり、その時に知ったのが3年次編入である。一般受験と異なり、定員が非常に少なく、マイナーな制度であるため情報を手に入れるのにも苦労した。それでも自分...

【得意科目】◯◯認知科学／◯◯法／◯◯心理学　【不得意科目】フランス語／◯◯　【特技・得意分野※改行せずにご記入ください。】相手の心に寄り添う「伴走者」として、相手のために全身全霊で何でもやること。また、自らの想いを乗せたコンテンツで人々に原動力を与えること。　【あなたの自慢】◯◯への震撼的な情熱を持つ中で、日本一の経験や...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、部屋に入室、退室　【GDのテーマ・お題】顧客の問題点を見つけて提案する　【GDの手順】はじめにそれぞれで社員からいただいたデータを見て、そこから話し合いを進めていく。話し合いは30分程度だった。時間はあまりないのでチームでまとめることは難しいが、プレゼンテーションをす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にマクロミルが扱っている顧客データを用いて、グループで施策を考えるというもの。最後にはプレゼンテーションがあり、発表者を決めて発表した。他社とは違って終わった後にグループで反省会があり、良かったところ悪かったところを話し合う時間があった。　【ワークの具体的な手順】顧客デ...

【自身の強みとエピソード】私の強みは分析力です。私は、TikTokを使い、○○を行うサークルに所属しています。TikTokの再生回数は1動画につき700回程度であり、3か月ほど伸び悩みました。そこで、私はユーザーが閲覧する時間と動画の種類に着目しました。動画ごとに投稿時間と動画の形式を変え、1週間後に比較を行うことを提案し...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】理由は二つある。一つ目は、日本に貢献したいからだ。大学時代の留学を通じて日本の豊かさを再認識した。また、...

【大学入学以降で熱意をもって取り組んだ経験について】長期インターンシップでのインサイドセールスとしての活動です。見込み顧客との新規商談を獲得し受注に繋げることがチームの目標でしたが、受注率が課題になっていました。そこで過去受注した商談を分析しました。その結果、製品の問い合わせからの商談など、顧客が事前に製品に興味がある状態...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「感動する◯◯」というテーマを与えられ、顧客視点に立った自由なアイデア出しを行う。そのうえで、その実現可能性を検討し、どのようにしたらより良い形で、また実現可能性を高めることができるかを技術社員からのフィードバックをもとに発表する。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】特になし

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。　400文字以上500文字以下】チームプレイのコンサルティングを体感し、課題解決のプロとして必要な熱い心と冷静な頭脳の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい商品を開発し企画するというものだった。1dayであるため時間は短かったが、新規企画立案形式とはいえフォーマットに沿って進めていけるので、考えやすかった。既存の商品と被ってしまいがちなのが難しかった。　【ワークの具体的な手順】主にグループワーク　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】本命でない企業で何度も練習する

【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。（～400）】大学のサークルの運営に携わり、新たなイベントを企画し初心者継続率を向上させた。例年、約20人の初心者のうち2-3人しか継続しない状況だった。しかし、私が初心者として継続して感じたゼロから新しいことを始める楽しさを感じてほしく、多様な人が集まるサークルにしたかっ...

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）】◯◯に所属し、「◯◯での感動体験をオンラインで再現する」をテーマに研究を進めている。具体的には、◯◯を骨伝導に変換し、映像と共に振動伝播を行ったり、◯◯により聴覚拡張を行ったりすることで、よりリアルな感動体験が実現するか検討している。　【学生時代において...

【素直な心、ひたむきさを持っている自己PR（400字）】私の強みは、根気強く挑戦を続ける姿勢だ。この強みは、Webメディア系企業の長期インターンシップにて、記事の◯◯数低迷という困難に直面した際に発揮された。当時、私の担当記事の平均◯◯数は、チーム全体の平均◯◯数より◯◯割減の◯◯程であり、自身がチームの枷となっていること...