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25年卒本社採用コース（総合職）

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No.365254 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒

グループディスカッション（GD）

インターンシップ選考

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2023年7月上旬

グループディスカッション（GD）

2023年7月上旬

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	1チームあたりの人数は7名ほど
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったので、部屋に入室、退室

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GDのテーマ・お題

顧客の問題点を見つけて提案する

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GDの手順

はじめにそれぞれで社員からいただいたデータを見て、そこから話し合いを進めていく。話し合いは30分程度だった。時間はあまりないのでチームでまとめることは難しいが、プレゼンテーションをすることはなかったので助かった。

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選考官からのフィードバックの有無

参加者はプレゼンテーションを行うことはなかったが、社員から実際のお手本をみせていただけた

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雰囲気

やはり選考に関わっている分、少し緊張感があった。

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注意した点・感想

選考官の人数が少なく、それぞれのグループを時間ごとに区切って回っていた。そのため、選考官が自分たちのルームにいる間に発言を多くした。みんな発言を多くしようとするので、少し下がった目線で、メンバーの意見を聞き、的確に質問するとよいと思う。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。（400字以内）】私の強みは「データ収集・分析・活用力」です。例えば、ゼミで消費者の視点からマーケティングの課題について、回帰分析・分散分析等を用いながら解決策を見出し、プレゼンテーションを行っております。◯◯の調査では店頭調査・消費者調査を実施・テキストマイニ...

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ワンキャリアでは、マクロミルの2025年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、マクロミルのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。マクロミルのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。