【得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。 ※研究テーマ（卒・修論内容）や専門的に学んだ分野でも結構です。 ※研究テーマについてまだ決まっていないが書きたい場合、予定・やりたいテーマで結構です。 200字】学部時代は◯◯を専攻し、◯◯力学、◯◯力学、◯◯設計などを幅広く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に情報がマイページに送られ、当日接続して面接開始　【質問内容】事前に送付した資料を用いて、研究概要説明とそこから得らえる強み 研究で苦労したこと 志望動機 当社を知ったきっかけ PCに向き合ってもくもくと...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】SPIの参考書を1冊借りて、問題を繰り返し解き、問題になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】◾︎自己紹介と自己PRを合わせて1分程度でお答えください。※動画を通じて、皆さんの普段のお人柄や強みを知りたいと考えています。 ◾︎ 志望理由とインターンでやってみたいこと　理由やどのようにやってみたいか意気込み　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】改めて野村不動産ソリューションズの強み、会社説明と、グループにわかれて営業ロールプレイを行った。 グループの編成については、人事部の方が個々の性格やチームの中における役割を考えて編成してくれるため、バランスが良い。最後にはプレゼンがたる　【ワークの具体的な手順】ワーク、シ...

【マイページにて右側「コンテンツ」内のリンク【営業社員一日密着】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。（300字以内）】営業というと数字や成績にこだわるイメージがあったが、◯◯様が「◯◯」と語っていたように、公平で丁寧な姿勢が印象的であった。フォローメールにおいても、どのようなお客様であったかを振り返り、安心して購入に...

【パイロットという職業に持つイメージについて自由に記述してください。（300文字程度）】努力を惜しまない人格者という印象が強い。パイロットは、CAや地上スタッフと連携しながらチーム一丸となって航空機を安全に運行する必要があるため、高い柔軟性や人間性、そして強い責任感を兼ね備えている人物だと思う。また、キャリアをスタートした...

【小学校以前（150文字以上　250文字以内）】初対面の人にはシャイだったが、すぐに打ち解けて遊ぶ活発な子だった。 （小3）父の駐在に伴い◯◯へ移住する。物乞いをする子どもを見て日本との違いに驚く一方、街に溢れる日本製品に誇りを感じた。 （小4）友人に誘われサッカーを始める。専属のドライバーと◯◯語で話せるようになり、...

【志望動機（400字以内）】私は素材の可能性を追求することで社会生活を根底から支えたいと考えています。貴社の◯◯は幅広い分野で社会を支えており、その独創的な技術力に魅力を感じています。夏季インターンシップの実習過程で、社員の皆様が全ての行動に意味を持たせ、俯瞰的にあらゆる角度から考察と検討し、課題に向き合う姿に感銘を受けま...

【学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？】塾講師として管理体制の改善に取り組んだ経験　【上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください 。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません】塾講...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題発見、原因究明、解決策策定、優先度決定といったコンサルティングの基本プロセスについて、各フローごとに講義を受講した後、ケーススタディによる演習に取り組んだ。その後、現場社員の方からフィードバックをいただき、思考プロセスやアウトプットの改善を図る形で学習を進めた。　【ワー...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、一般的なSPIテストセンターと同様 言語：15分、計数：20分、構造把握：20分　【対策方法】市販の参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。特に構造把握は経験の少ない形式であったため、重点的に対策を行い、解き方のパターンを身につけ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験について、何を課題ととらえ、自身としてどう考え、どう行動したかを具体的なプロセスも併せて教えてください】〇〇でのアルバイトにおいて、オープン初期の料理提供体制の改善に取り組み、顧客満足度の上昇に貢献した。当初は料理の提供タイミングが客席の食事の進行状況と噛み合っておらず、一度に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題・業務内容としては、実際の顧客訪問を通じてヒアリングを行い、各チームで提案内容を検討し、最終的に形にしてプレゼンテーションを行うものでした。チーム編成は事前にバランスを考慮して決められていました。 タイムスケジュールは、1日目にオリエンテーション、2日目に顧客訪問・ヒ...

【直面した最も困難な経験】私が直面した最も困難な経験は、マクドナルドで行われた技能コンテストで地区代表になれなかったことである。大学1年生の時、店舗代表として時間帯責任者部門に出場し、昼のピークタイムにおける店舗全体の指揮や接客対応を審査された。私は効率的な運営を重視して臨み、スムーズに指揮できたと自信を持っていたが、「効...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始　【質問内容】質問内容としては、会社を知ったきっかけ、志望動機、インターンで成し遂げたいこと、これまでの経験などについて聞かれました。なお、5daysインターンに落選した場合、3daysインターンへの参加可否についても確認...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何回も説いて満足いく結果になるまでテストセンターを受け直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介、参加者の自己紹介、アイスブレイクが行われ、その後グループディスカッションのお題説明がありました。グループディスカッション実施後には、志望動機などについて質問されました　【GDのテーマ・お題】一枚の写真を見てアイデアを出す　【GDの手順】グループディスカッションの進め方は...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】社外秘　【GDの手順】1.各自簡単に自己紹介をする 2.テーマの発表 3.グループでの話し合い 4.ディスカッション内容の発表　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】私が所属していた班は穏やかな人が多く、リーダー的な人がいなかったため、議論の進行を担...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・証券会社の業務内容や存在意義について学ぶ ・みずほ証券ならではの強みや特徴について学ぶ ・お客様の課題解決のための総合コンサルティング業務を行うグループワーク ・みずほグループならではの公募制度を体験して、1日目とは異なる部門での体験ワーク　【ワークの具体的な手順】...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私は子どもたちへのスポーツ指導に力を入れて取り組んでいました。子どもたちの運動能力の向上を目標としていました。しかし、指導の中では突然泣き出したり、親のもとに戻ってしまう子も多く、画一的な対応ではうまくいきませんでした。そこで私は、一人ひとりの性格や反応を丁寧に観察し、そ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問(15分)、非言語29問(15分)　【対策方法】他社でも玉手箱を複数回受験し、問題形式に慣れるようにしました。

【承諾/辞退理由の詳細】戦略部門だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】最終面接では、一般的な志望動機の確認というより、「どんな人間で、どこまで本気か」を見極める場という印象であった。質問内容としては、「なぜコンサルタントなのか」「なぜドリームインキュベータなのか」「将...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしていることはなんですか。また、JETROの志望理由を教えてください。】自分の仕事が日本や地域社会への貢献に繋がるかを最も重視している。日本のものづくりや文化の魅力を海外に伝え、日本企業の挑戦を公的な立場から支える形で貢献したい。◯◯留学中に、日本製品への高い信頼を知った一方、関税や規制の...