【経緯】前回のリクルーター面談が終わってから数日後、メールで今回のリクルーターから面談の連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ後、一緒にお店へ向かった。飲み物をいただき、お話スタート。　【質問内容】御社の社風や強み、弱みについて。 リクルーターの方の業務内容、キャリアについて。 リクルーターの方の就...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについての説明 ・パソナでのキャリアパスについて ・経営シュミレーターワーク （ゲーム形式で、ヒト・モノ・カネについて学ぶもの） ・座談会、質問会 ・オフィスツアー ・今後の選考や連絡について　【ワークの具体的な手順】・パソナの経営や歴史に対して...

【企業説明の動画を見て感想】人材派遣、人材紹介から再就職支援、アウトソーシング、教育/研修にいたるまで幅広い事業を展開し、人に関わるフルラインサービスをワンストップで提供が可能であり各顧客のニーズに応えられる強みがあることがわかった。　【各質問項目で注意した点】企業に対する理解度を示した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】･説明会 ･社員座談会 ･MRロープレグループワーク 説明会はオープンカンパニーとほぼ同様の内容。社員座談会は実際のMRとして働いている方＋人事の方も参加されていた。グループワークは実際の研修でも行われるロープレ。ある医薬品をお医者さんに説明する際の原稿（DTL）をグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし（動画面接のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホ等で撮影してマイページからアップロード　【質問内容】MR職1DAY仕事体験を志望した理由と、MR職で活かしたい強みを1分以内の動画で回答。 志望理由に関しては会社の強みである中枢神経系領域に興味を持ったと回答、活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コースにとって内容は異なる。 実際にモノを作るワークを行うコースもあれば、事業立案型のコースもある。 10時に集合し、18時までワークに取り組む（1時間の昼休憩あり） 最終日にプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】社員の方に説明を受けてから、実際に学生も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから専用サイトにアクセスし、録画を行う。　【質問内容】1問のみ 「（1分以内で）ミズノで成し遂げたいこと。」 時間も短いので、端的に現状の課題を含めて何をミズノで達成したいのかを述べた。 ミズノの強みも踏...

【あなたの専攻または研究内容について教えてください。】【全てのプラスチック材料を分解したいときに分解できる社会】を目指し、高分子材料を頑丈にしながら分解性も付与する研究に励んでいる。固くて丈夫な材料には、リサイクルしにくいという課題がある。そこで、材料の原料に◯◯に反応する分子も加えることで、◯◯を当てるだけで◯◯を◯◯こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 1名、研究・開発の方（応募したコースの社員の方 2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLより入室　【質問内容】・5days仕事体験への志望動機 ・研究内容の紹介 ・研究にあたって意識したこと ・研究活動にて、周囲の方と協力してきたか ・学生時...

【現在ご応募頂いている部門を志望する理由について400字以内でご記入ください】私が投資銀行部門を志望する理由は2つある。 1つ目は金融の専門性をもち、企業の成長を支援する投資銀行部門の業務に魅力を感じるからだ。私は製造業と身近な環境で育ったことから大学では工学部に進学した。しかし在学中に◯◯が積極的な売却と買収を行い、躍進...

【研究概要 ※500文字】私の研究テーマは、○○極低温冷却原子を用いた波長○○nm遷移の観測です。特定の波長をもつ光が照射されると、原子はその光のエネルギーを吸収して別の状態へと遷移します。光の吸収量を測定することで遷移を観測します。○○という原子には様々な遷移が存在しますが、私はいまだに観測されていない波長○○nm遷移の...

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400） ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり（*） を盛り込んで教えてください。 ※* 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。】専門性はレーザー冷却技術の知識である。OBが○年前に開発したレーザー冷却...

【学生時代新しく挑戦したことを3つ（各30文字以内）】（1）カフェのキッチンのアルバイトとして新メニュー開発に取り組んだ （2）オンライン英会話を始め、旅行や留学で10ヵ国訪れた （3）大学時代の経験を活かし、オーケストラの団体を立ち上げた　【志望動機（200文字以内）】祖父が◯◯で入院し、精神面・経済面で苦しんだ経験...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつのグループに分けられ、病院の経営課題についてのワークを行った。 一日目は企業説明会とワークのガイダンス、役割分担など。 二日目は本社に行かず、各自作業。zoomや実際に集まって話し合いを行った。 三日目に発表とフィードバック。最後に質疑応答。　【ワークの具体的...

【ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください】私の強みは誰とでもコミュニケーションを取ることができる柔軟性だ。これらの強みが発揮されたのは、高校で所属した◯◯部での部長経験である。私の高校の◯◯部は部員が約◯◯名以上の大所帯であり、部員が分裂し、部内の雰囲気が悪化するという問題が頻繁に発生した。私は、この問題を解決...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップの前に事前課題で資料が配られるので、その資料で理解を深めたうえでグループワークに挑むことができる。また顧客の課題に対した保険の提案であったが、顧客の特徴が分かりやすい点や、正解のないといなので気軽に参加ができる。　【ワークの具体的な手順】説明→資料確認→グル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：島津製作所・業界について、営業のやり方 2日目が山場であると説明され、営業体験ワーク 2日目（1番しんどい）：顧客情報と島津製作所の製品に関する情報シートが渡され、ヒアリングを重ね、ヒアリングがうまいこといけばさらに情報カードがもらえ、商談が進む。 上司、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIのweb　【対策方法】spi対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、赤本

【自分を動物に例えた場合　まずは一言で例えてください】◯◯（ある動物）　【具体的に説明してください （全角200字以上400字以内）】◯◯は周辺環境の観察をし、体色を変えることで環境に適応する。私と◯◯は、変化が激しい環境で、問題を分析し、臨機応変に対応し、解決を図る点で共通している。私は大学時代に◯◯をしていた。◯◯の違...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】他の企業で練習

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード｣について、ご入力ください。※ここで言う「グループ」とは、複数人で何かに取り組むために集まった集団や団体のことを指します（400文字以下）】私は人を巻き込み、◯◯することができる。高校時代、軽音楽部に所属し、未経験でチームを始めた。重要な課題だと捉えたこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ステラ（三井住友カードの決済機器）を使って顧客ビジネス課題を解決するワーク。マーケティングやデータ分析などを役立たせながら、顧客のビジネスの現状と課題を洗い出し、顧客の長期的な成長に繋げる施策を考える　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい姿とのギ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性の方、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESを元に学生時代に力を入れたことの深掘り -部活の入部動機 -なぜ学生時代に力を入れたことに書いてあることを行ったか（心情面） -直面した困難とそれをどう乗り越えたか ・なぜ...

【学業以外で取り組んだインターン活動・期間についてお書きください】◯◯年◯月　◯◯社 ※具体的に書くと特定の恐れがあると考えたため、伏せます。書き方については上記の通りで、内容などについては触れておりません！　【学生時代における1番のチャレンジを教えてください】大学時代、男子ラクロス部で5年以内の日本一という目標を立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員二人 片方は採用担当の方で、もう片方はマーケティング職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付に行き、そこで面接官が迎えにきてくれ面接室まで案内される　【質問内容】事前に用意したパワーポイントを用いての英語でのプレゼン＋質疑応答。質疑応答が英語かどうかは面...