【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】2問、10分　【対策方法】ニュースに対して自分の考えをもつ習慣をもつ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社の1企業の戦略を立案。かなりオープンなお題である。総合商社の企業分析についておおまかにまとめた資料は与えられる。また、インターネット検索を使用することが前提である。1日をかけて戦略を立案し、発表用資料の作成、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】各チームによるが、調...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔で優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接官から電話があり入室　【質問内容】・小学校から大学までの自分史を5分で説明してください。 ・この自分史に対して、深掘り。具体的には、なぜその大学か、学部か、部活を選んだ理由など ・コンサルタントを知った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画　【質問内容】・自己紹介として、大学名、お名前、自己PR（学生時代に頑張ったこと、自分の強み等）を30秒～60秒程でお話しください。 ・弊社のサマーインターンシップへの志望理由を30〜60秒程度でお教えください。 の2点　【...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】Webテストの経験を積むこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから電話があり入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・なぜコンサルなのか ・逆質問 学生時代に頑張ったことなど、それぞれの質問の答に対して、深掘りされる。 また、逆質問に関しては、こちら...

【試験科目】一般的なWebテスト形式であった。そのため、言語と計数であった　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストと同様の問題数と制限時間であった。　【対策方法】他社の選考で経験を積むこと、参考書で勉強すること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターからの電話があり、入室　【質問内容】・他の企業の選考状況 ・今行っている研究について ・どうしてその研究を選んだか ・どうしてその大学に進学したか ・ケース面接（細かく状況が設定され、ある企業の研修制度を考える...

【ベイカレントコンサルティングの志望理由】レベルの高い環境下で急速に自己成長を促せるためだ。貴社では中長期的な人材育成を行っており、コンサルタントに必要な能力を獲得し、組織の成長に貢献できると考えた。また、貴社はワンプール制を導入しており、能力が最大限活用される分野を知ることができるだけでなく、知見の幅を広げつつ、専門性を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場が抱える課題に対して、キーエンスの商品で解決する提案をする。ヒアリングによって提案する商品をグループで考えて選び、それをプレゼンする。それを何回か繰り返して、チームごとに提案した個数を得点換算して競う。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング→提案　【インターンの感想・注意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】録画面接『 自分が「挑戦」して「成長」を感じたこと 』を自分なりに表現してください。30秒の動画だったので、内容やらも印象を見られていると思い、身だしなみと、声の大きさ、明るさなどを意識して撮影しました。　【雰囲気】...

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】高校時代に専念していた◯◯部で「◯◯」というスローガンを掲げて活動していました。全員が自分の役割を理解し、全員が「ひとつの目標をみんなで追いかける」というチームとしての意識を持っていたため、毎日の質の高い練習をす...

【試験科目】言語、非言語、性格について　【各科目の問題数と制限時間】他社のやり方と変わりません。　【対策方法】参考書とか使うといいのかなーと思います。自分は対策とかしなかったのでよくわかりません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】jr西日本の会社説明、jr西日本の運輸業務についての説明（働き方の説明など）、グループワーク（安全を守るための内容だったような…？）、グループワークに対する社員の方からのフィードバック、社員の方との座談会　【ワークの具体的な手順】安全を守るために何ができるかグループで考えて...

【自分の強み】私は、人と異なる点に注目をすることができます。研究室の活動で◯◯を行い、感想や問題点を発表する機会がありました。その中で私は、◯◯をピックアップしました。この調査で◯◯の点から難があり、集客になっていないのでは？といった内容の発表を行ったところ、教授からあまりない視点で問題点を見つけたとコメントをいただけたこ...

【説明会の具体的な内容】会社の説明と、社員の方の経験談などの紹介。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エリートで硬いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人や雰囲気が柔らかい人が多い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】戦略コンサルの業務内容や、それぞれのコンサルタント...

【説明会の具体的な内容】販売部・デジタル本部・人材戦略部、3名の社員によるパネルディスカッション。やりがいを感じた仕事や、その部署ならではの面白さ、過渡期にある新聞業界でどのような人材を求めるかについて話を聞くことが出来た。ビジネス職へのイメージが膨らむ説明会であった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅苦し...

【説明会の具体的な内容】事業説明。会社特徴　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しいメーカー。高学歴ゆるふわ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】当初思っていたよりも、ビジョナリーカンパニー。　【このイベントを通しての感想】入社後数年後の中堅社員の方でも、熱い思いを持ち続けられている社員の方が多い印...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容についての説明。 実際に行っている業務や、企業の雰囲気などについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一年目から裁量権を持ち、自己成長を遂げることができる環境であると感じた。 企業の雰囲気はサーク...

【ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組を踏まえて教えてください。 ※具体的な経験は、学業・研究や課外活動等、どのような内容でも結構です。(400字以内)】私の長所は、周囲を巻き込んでチーム全員で課題を解決する力があるところだ。 その背景には、飲食店アルバイトでアルバイトリーダーとしてメンバー23人全員を巻き込...

【説明会の具体的な内容】三井物産の事業内容、業務職の働き方についてや1日のスケジュールや事業本部の細かい内容を聞きました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】頭の回転が速く、グローバルに働いているイメージ。大きな仕事をしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記に加えて、業務職であって...

【ゼミでの活動の概要（200字以内） 】個人のテーマは定まっていないが、現在はチームでマクロ経済学について学んでいる。具体的には、全要素生産性を用いてイギリスと日本の経済におけるコロナウイルスの影響についての研究を行っている。また、私が所属しているゼミはバイリンガルゼミであり、約半数が留学生や留学経験者であるため、英語と...

【現在のマイブームは何ですか。また、それがあなたを夢中にさせる、はまらせる理由についてあなたの考えを教えてください】メンズメイクだ。これが私を夢中にさせる理由は2つある。1つ目は自己肯定感の向上だ。私は高校2年生から大学入学に至るまで、顔に15個以上のニキビができるほど酷い肌荒れに悩まされていた。その影響で鏡を見るのが怖く...

【次の3つについて、ご自身の考えを記述してください。（600文字以内）（1）ご自身が考える経営企画・事業管理の役割を教えてください。（2）ソニーの経営企画・事業管理として、もっとも大切なことは何だと思いますか？（3）経営企画・事業管理として、どのような強みを発揮できると思いますか？ 】（1）経営企画・事業管理の役割は、ビ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】病院の売り上げ向上施策を考える。1チーム5～6人程度。1日目、企業説明の後にワークのお題が発表され、1時間程度その場で取り組む。2日目は1日中ワーク。3日目に2グループに分かれてプレゼンテーションを行い、各グループ優勝チームが全体の前で発表する。フィードバックがもらえるのは...