職種別の選考対策
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25年卒 営業部門
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No.365037 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 6月 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 7名 |
参加学生数 | 35名 |
参加学生の属性 | 日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・パソナグループについての説明
・パソナでのキャリアパスについて
・経営シュミレーターワーク
(ゲーム形式で、ヒト・モノ・カネについて学ぶもの)
・座談会、質問会
・オフィスツアー
・今後の選考や連絡について
ワークの具体的な手順
・パソナの経営や歴史に対して、ヒト・モノ・カネについて投資や配置するもの
・20分単位くらいで、発表・思考・議論を繰り返す
インターンの感想・注意した点
パソナの経営や歴史を掘り下げ、ヒト・モノ・カネの配置や投資を考察するこのワークショップは、発表と議論を繰り返す中で、思考の発散と収束を体験し、非常に有意義な学びとなった。
注意した事として、他の学生よりも発言量を増やす事を意識した。
懇親会の有無と選考への影響
成績優秀者は座談会あり
インターン中の参加者や社員との関わり
グループの学生とは、昼食中には話す機会が多くあった。ワークショップの時間もかなり長かったので、しっかりお互いに理解を深める時間があった。社員さんとは、座談会やオフィスツアーくらいでしか直接話す機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
丁寧で真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
キャリアに対して考える機会が多いと感じた
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