【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】志望動機を聞かせてください、何で会社を知ったか、学生時代に力を入れたことについて軽く質問、社会人にとって実行力が大切だと思うが、あなたが思う実行力とはどんなものか、それを象徴するエピソードや普段意識していることは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたのち、人事の方が部屋まで案内してくれる.　【質問内容】改めて志望動機を簡単に、研究に新規性はあるか、何が最も大変でそれをどう乗り越えたか、学生時代に力を入れたことについて説明、多くの人と関わる中で難しい...

【試験科目】言語、非言語、法則性　【対策方法】特になし.

【ご自身の長所を記入してください（100）】思い切りが良い点が長所だ.研究テーマ選択の際、企業との共同研究があった.先輩からは大変だという話を聞いたが、せっかくの機会だと感じ、真っ先に立候補した.結果、忙しくも充実した研究生活を送れている.　【ご自身の短所を記入してください（100）】上記の反面、深く考えずに行動してしまう...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】監視がない一般的なもの　【対策方法】SPIの対策本を解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてスズキの車などの資料を読み込み、顧客が求めている車種を提案する。業界や企業についての理解を深めることが狙いなので難易度は高くなく取り組みやすかった。班のメンバーと協力してワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行い、最後に発表。　【インタ...

【専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。】力を入れた分野は化学であり、中でも有機化学と物理化学が専攻分野である。高校生の頃から、社会を根底から支える「新しいもの」を作り出すことができる点で化学に魅力を感じ、大学でも化学を専攻した。実際に現在は大学院の研究で、特に有機ELディスプレイの材料などに応用できる発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはIT業界について理解を深めるためのグループワークを行った。その後、実在するプロジェクトを題材にしたITビジネス体験ワークを2つ（内販向けと外販向け）行った。最後に社員の方からのFBをいただき、座談会があった。　【ワークの具体的な手順】始めにワークの説明があり、資料配付...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】市販のSPI参考書などで対策

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】私はアパレルリユースショップのアルバイトにおいて、高額商品の在庫回転率の向上に力を入れた。高額商品が売れるには時間がかかることが課題であったため、回転率の向上を目指した。在庫を1年以上にわ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で強み発見ワークショップ、仕事体感ワーク（保険金サービス部門編）、仕事体感ワーク（営業部門編）の3つの独立したワークがあった。仕事体感ワークに関しては、両日とも発表（プレゼン）があり、社員の方からFB、解答例の説明があった。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明後、課...

【説明会の具体的な内容】女性向けの推進活動及び企業説明会。 インターン落ちの一部の人へ案内が来たが、同時期にLabbase経由で男性に対しても説明会を行っている。 参加すると本選考の面接が確約される。（ES等の提出は必要）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな人が多いイメージ　【説明会後の企業...

【乗り越えた困難（400文字以内）】これまでで最も困難だったことは、◯◯のアルバイトリーダーとして新人の離職率を減少させたことだ。私が勤める◯◯では毎年◯◯人程度の新人のうち半数近くが離職しており、サービスの質の低下と人手不足が問題となっていた。私は新人にとっての仕事の負担とやりがいとのギャップが高い離職率の原因であると仮...

【DC志望理由（2000文字以内）】私がデジタルコンサルタント職を志望する理由は2つある。1つ目は、自身の論理的思考力を活かし、クライアントが抱える様々な課題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は◯◯のアルバイトで新人の離職率が高いという店の課題に対し、新人へのヒアリングなどを通して課題の原因とその対処法を考え、離職率の減...

【第一志望職種の志望理由（400文字以内）】私が貴社のテクノロジーコンサルタントを志望する理由は2点ある。1点目は構想から実行まで顧客企業を一気通貫で支援したいからだ。私は将来、自身の論理的思考力を活かして他者の課題を解決し、成長へと導く仕事がしたいという想いがある。ITは課題解決の実行力そのものであるため、変革を構想する...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由（400文字以内）】私は◯◯◯のアルバイトで、周囲の人の力を借りながら新人のニーズに寄り添い、新人研修を改善することで新人の離職率の減少に貢献した。この経験から、傾聴力や視野の広さを活かしてコンサルタント...

【エンジニアに興味を持った理由（400文字以内）】ITを活用して企業の成長に貢献し、社会を発展させたいからだ。既に多くの企業がテクノロジーの発展の恩恵を受けている状況で、さらなる変革のためにはほとんどの場合にそれを実現させるシステムが必要不可欠である。私がアルバイトとして勤める◯◯◯では、手作業で行う業務の多さから必要な時...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由と、そこで学びたいことを教えてください。（200文字以内）】貴社と生命保険業界への理解を深めたいからだ。私は部活動の経験から人に寄り添い、困っている人を助けることができる仕事をしたいと考え、生命保険業界に関心をもった。貴社は「お客様第一主義」を大きく掲げており、顧客に真摯に向き...

【「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）】貴社と生命保険業界への理解を深めたいからだ。生命保険業界は、リスクを軽減することでお客様の夢や志の実現に貢献できる業界だと考えている。私は部活動での経験から人に寄り添い、困っている人を支援することができる仕事をしたいと考えており、生...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が待遇面で優れていたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ　【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】青本を1周し、他社の企業で練習を行った