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25年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.358524 本選考 / マッチング面談の体験談

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25年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年12月上旬
マッチング面談
2023年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。
・なぜその研究をやろうと思ったのか
・研究で苦労したことは何か
・リーダー経験はどのようなものか
・やりたいことに興味を持ったきっかけ
・...

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雰囲気

和やかで雑談に近い雰囲気でしたが、深掘りは鋭かったです

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注意した点・感想

思考過程が明確になるように意識しました。
また、質問の意図を明確に捉えて簡潔に回答していたことを評価していただけたので、面接ではそこを意識すると良いと思います。
また、社員の方のお話を聞く際はオンラインだからこそ相槌を大きく、笑顔で話すことを意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年11月
WEBテスト
2023年12月上旬
マッチング面談
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内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができる企業であったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】以前受験したテスト結果を使った　【対策方法】SPI対策本
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンやその後の社員方のサポートが手厚く、関わった方の仕事に対する姿勢が魅力的だったから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】テストセンターのSPIです。対策としては青本を1周しました。また、本番前に練習台の企業で実際に受験してみると良いと思います。私は会場受験で2回練習し、2回目で良い結果を出すことができたのでその企業の結果を使い回しました。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査（SPI）　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社企業で何回か練習を行った。
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた部門の事業内容に魅力を感じたのが1番大きいと思います。また会社規模や待遇面、社風が自分に合っていることなど総合的に判断しました。　【内定後の課題の有無】まだその旨の連絡はありません。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】まだその旨の連絡はありません。　【採用人数・倍率】約6...
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内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機、その後別室で面接　【質問内容】自身の研究、志望動機を5分間でプレゼン。それに対する質問。 その後はオーソドックスな質問の連続。 学生時代に力を入れたことの深堀...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究テーマ（50字以内）】◯◯◯◯◯◯◯◯◯を用いた◯◯の◯◯◯導出とその傾向分析　【学部　研究内容（200字以内）】◯◯の◯◯◯◯◯◯を目的とし、◯◯◯◯◯を◯◯する◯◯◯◯◯の◯◯◯◯を用いて◯◯の◯◯を推測する研究を行いました。この研究では◯◯から提供いただいた◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯を使用しました。 ◯...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？ 当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】私が最も挑戦したと思えることは、研究活動において短期間で提案手法を実装したシミュレーション環境を構築したことです。私は、規模の大...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン受け入れ部門の部門長、チームリーダー、技術職の方3名と人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始　【質問内容】まず、事前に作成したプレゼン資料をもとに部門への志望理由と自身の研究内容を5分間で発表しました。次に、この発表を踏まえた質問や...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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