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日本電気(NEC)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本電気(NEC)の面接/面談の体験談一覧です。日本電気(NEC)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本電気(NEC)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、偉い方だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、解散 【質問内容】スライドの発表にそって質問が行われた. ・現在の研究成果は社会背景の解決に貢献しているのか ・壁にぶつかったときどのようにのりこえたのか?またなぜ乗り越えることができたの...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マイページから連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】基本的に私からの質問のみであった.選考要素は一切なく今後の連絡や推薦制度を利用する際の注意点説明のみを受け終わった.また、今後自身の希望する部署の方が、メンターとしてついていただける旨の説明を受けた. 【雰囲気】なごやか 【注意した点...
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25年卒
技術開発職
25年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テーマ担当の現場社員(どちらも管理職クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】メール記載のzoomリンクに接続し、面談終了後、退出 【質問内容】はじめに、会社側の確認として出身大学と氏名の質問。 次に社員の方から、応募テーマ内容の説明。 それを踏まえた学生側の齟齬の確認。...
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25年卒
技術開発職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の技術開発職(年齢高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】一度、zoomで面接を受ける学生が集まり、流れや説明を聞いたのち、時間になったら、各々ブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】まず初めに、志望理由と入社した後にどのような仕事をしたいか 研究は個人でや...
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25年卒
技術開発職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループリーダーと若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入り開始する 【質問内容】アイスブレイク(社員が自己紹介) ・自己紹介 ・研究内容 ・志望理由 →それに対する深掘り ・学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘り ・物事がうまくい...
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技術開発職
25年卒
インターンシップ面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望事業部のメンバー全員、一番上の人で課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ルームに接続後即開始 【質問内容】自己紹介 基本的にはESの復唱、それの深堀がメインだったのでオーソドックスな質問 志望動機 どうしてクラウドに興味を持ったのか どうしてこ...
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SE職
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25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して待機 ↓ ブレイクアウトルームに入室 ↓ 面接終了後そのまま退出 【質問内容】プレゼン -研究活動を通して学んだことで入社後活かせ そうなことは? -専攻と異なるが何故IT? -専攻(化学...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
ジョブマッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門のエンジニア2名 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室 【質問内容】エントリーシートの深堀りに加え、研究内容と希望事業へのプレゼンがあった。 ・学生時代に最も力を入れたこと ・深堀り(15分ほど) ・研究と希望事業に関するプレゼン(5分) ・深堀り(20...
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技術開発職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続 【質問内容】・インターン内容の紹介 ・自己紹介 ・インターンシップの内容で何か質問はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・その中で、うまくいかなかった点 ・チームでどんな立ち位置が多いか ...
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25年卒
営業職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから参加する。 【質問内容】自己紹介 あるバイトについて そのあるバイトを始めた理由 アルバイトで大変だったこと 上記の経験で変えたこと、取り組んだこと そこから学んだこと インターンシップで何を学...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、事前課題のプレゼンを行う。その後、プレゼンに対する質疑応答。最後に逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】事前課題として準備していたプレゼン内容(大学での研究内容、希望事業とその理由)に関する深掘り...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
夏インターン
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】8時半から17時半までワークや会社説明など 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明と2日目以降のワークで行うソフトウェア開発環境の導入など。 2日目から4日目までは、ソフトウェア開発。実際にコーディングなどを行った。 4日目から5日目にかけて、ワーク発表のプレ...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で数分待機、その後別室で面接 【質問内容】自身の研究、志望動機を5分間でプレゼン。それに対する質問。 その後はオーソドックスな質問の連続。 学生時代に力を入れたことの深堀...
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サービス職
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25年卒
マッチング面接
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ部門の事業部長、課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに開始 【質問内容】まず、事前に作成したプレゼン資料をもとに、自己紹介、部門への志望理由、自身の研究内容、自己PRを5分間で発表しました。次にこの発表を踏まえた質問や深掘りに...
1
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門のマネージャー、受け入れ部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内されてすぐ 【質問内容】研究と自身の強み、志望動機に関するプレゼンテーションを5分間で行った後、プレゼンテーションに対する質問やキャリアプランについて深堀がありました。 ...
2
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受けている部署の年次が高い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、案内役の社員の方からアイスブレイクの時間がある。そのあと、面接部屋に通され、はじめに事前に連絡されていた5分程度のプレゼンを行う。35分程度面接があり、数分の逆質問時間の後、終了する。 【質...
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25年卒
SE職
25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の現場社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続、切断 【質問内容】アイスブレイク(社員の方から自己紹介) 自己紹介(1分程度) 志望理由 専攻が違うが何故IT? 学生時代に力を入れたこと -何故それをあなたがやろうと思ったのか -...
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25年卒
研究職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職の方2名/人事の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終わり次第退室 【質問内容】・研究内容に対しての深堀りは一次面接とほぼ同様。 ・「入社後に1年で◯◯を実現してと言われたら、1年のスケジュールはどのように組みますか」という質問があった。 ・...
1
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25年卒
研究職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの研究職の方と、その部下にあたる若手の研究職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わり次第退室。 【質問内容】・今自分がやっている研究について、背景・意義・新規性について特に深堀りされた。学会発表のような形式であり、一部詳しい技術内容についても...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン受け入れ部門の部門長、チームリーダー、技術職の方3名と人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】まず、事前に作成したプレゼン資料をもとに部門への志望理由と自身の研究内容を5分間で発表しました。次に、この発表を踏まえた質問や...
2
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25年卒
SE職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、グループ長(30代)、その他2人(比較的若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、すぐにスタート 【質問内容】自己紹介(1分程度) インターンの志望理由 研究内容、またその深堀り(将来的に今の研究内容をどのようなソリューションに活かしたいと考えてい...
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25年卒
技術開発職
25年卒
面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1名、若手社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】定時後、すぐ開始された。 【質問内容】自己紹介 インターンの志望動機とインターンで得たい事 NECを知ったきっかけ(私は海底ケーブルと回答) 研究内容 研究内容の質疑応答がほとんどの時間を占めていた。その他の...
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25年卒
SE職
内定
25年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いSE職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接 【質問内容】事前課題のプレゼン(研究内容、希望事業について5分間) インターンシップについて(5日間を通して感じたこと、目標が達成できたか、課題点) 志望理由 入社したらどのようなことをしたい...
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25年卒
技術開発職
25年卒
インターンシップ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の社員の方7名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続後すぐ開始 【質問内容】初めの20分ほどで社員の方から社員紹介と会社や業務の説明をしていただきました。その後20分ほどで何点か質問をいただきました。基本的にはESの深掘りであったためオーソドックスな質...
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25年卒
SE職
25年卒
面談
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インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属部署の現場社員3名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続切断のみ 【質問内容】・自己紹介 →バスケットの話をしたら、なぜバスケットを始めたのかと聞かれた ・自己PR ・学生時代力を入れたこと →困難だったこと →どのように乗り越えたか ・強みと...
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24年卒
技術開発職
24年卒
マッチング面談
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本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方1人、40代の技術開発職の課長・部長クラスの方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomを繋ぐ 【質問内容】送付した志望動機と研究の資料(10p程度)を基に質疑応答、志望理由、第一志望か、なぜ他の企業ではない、どの事業に興味があるか、...
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SE職
25年卒
面談
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ先の部長様方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したらすぐに 【質問内容】ありきたりな面接対策を用意して行ったが、文字どおり面談という形式に近く、雑談のような雰囲気だった。 最初に自己紹介、自己PR、学生時代最も頑張ったことを聞かれ、その回答を...
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25年卒
SE職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】受け入れ部署の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ITに興味をもったきっかけ ・チームでのリーダー経験 ・志望理由 ・SEとはどんな仕事だと思うか ・SEになりたいというモチベーションはどこからくるのか ・自分の長所 それぞれ...
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25年卒
SE職
25年卒
面接
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長+社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】基本的にはESの深掘り 学生時代に力を入れたことや志望理由などについて一通り話した後、研究内容に関してはこれらに比べてかなり深掘りをされたと感じた。 逆質問の時間も多少あるがこれは次々と出し...
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25年卒
技術開発職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望テーマ部門のチーム長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】まず自己紹介をして、研究内容を話した。 自己紹介では、名前、大学で学んだこと、研究室のこと、課外活動について、最後に趣味について話した。研究内容を話した後に、なぜそのテーマを選ん...
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法務・コンプライアンス職
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して、全体のアナウンスを聞いた後、各部屋に分かれて面接開始。 【質問内容】あらかじめ通知させていただいていた、これまでの人生のモチベーショングラフについて、資料を使いながら、全体の説明をお願いします。 法務職につい...
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24年卒
法務・コンプライアンス職
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続した後、全体の流れのアナウンスがあり、その後各部屋に分かれて面接開始。 【質問内容】エントリーシートにも記載してある、これまでの人生で最も挑戦した体験について、それらに取り組んだバックグラウンドや、何を考えて露利組ん...
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25年卒
技術開発職
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomによるオンラインの個人面談 【質問内容】事前に自己紹介と研究内容についてのスライドを作成し、提出を求められるため、簡単な挨拶をした後、スライドを共有しながら自己紹介と研究紹介を行った。スライドのアピールポイントに関する質問や...
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25年卒
SE職
25年卒
個人面談
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】NECについて→面接→逆質問 【質問内容】「理想の社会人像は?」「あなたの思うNECの強みと弱みは?」「挫折経験は?」「なぜIT業界を志望し、その中でなぜSEを志望した?」「学生時代に力を入れたことは?」「インターンで活かせると...
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SE職
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】参加するテーマの事業部の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始 【質問内容】数あるテーマのなかで選んだ理由 学部でどんなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと コロナ禍でどうやって友達やサークルとの繋がりを作ったか 自分の強みがバイトで活かせた経...
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24年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い営業職の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続▶︎事前説明▶︎ブレイクアウトルームにて、面接 【質問内容】事前課題のプレゼン(学生時代に力を入れたこと2つ話しました)5分で発表。 それぞれに対する深堀 ▶︎なぜ大きな決断ができたのか、それまでのプロセス、...
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24年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続▶︎事前説明▶︎ブレイクアウトルームにて面接開始 【質問内容】大学名と名前を教えて。 アイスブレイク軽く。 学生時代に力を入れたこと(深堀8個程) ▶︎なぜ始めたの、失敗はあったの、なぜリーダー、どういうプロセ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの男性社員2名 人事系ではなく、別部署の管理職の方だったと記憶しています 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・プレゼンの内容に関する深掘り (高校で陸上を始めた理由・大学でも続けた理由・ESの大会以外で幹部活動において特に大変だったこと)...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ベテランの女性社員(人事の方) ・中堅の男性社員(希望部署の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に入室し、学生4人・説明役の人事の方1人で説明を受ける 説明終了後ミュート、画面オフにしてしばし待機 開始時間直前にブレイクアウトルームに分けられ、面接官...
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芝浦工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は技術者の人っぽかった 人事の人からの質問は「日本国籍ですか?」のみだった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず部門の最終説明を受ける。最終的な志望部門を選択する。志望順位を決めて2つまで志望部門を選択できる。その後、1人ずつ面接が進む。6時間のうちほとんどは待機時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフ職 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから接続 【質問内容】・事前にマイページにアップロードしていた資料をもとに五分間のプレゼンを行う。その後、そこに書かれたエピソード一つ一つに対して、かなり詳しく深掘りされる。 ・就職活動について、また会社でやりたい...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スタッフ職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、時間になったら開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだのか ・何人のチームだったか ・チームのみんなとどのように協力してやり遂げたか ・どのくらい大変だったか ・どのように工夫して困難を...
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技術開発職
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人(管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのURLにログインするとそのまま面接が始まった. 【質問内容】志望動機、入社後にやりたいことについて資料を提出していたのでそれらについての質問、学生時代に頑張ったことについて中心に聞かれました.あまり興味を...
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24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所長・副所長・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究内容の紹介とそれに関する質問 ・学生時代にどのようなことをしてきたか、研究の進め方などに関する質問 ・入社後どのような業務に携わりたいか。 ・他社と比べてどのようなイメー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。また終了直後に10分程度待つようにいわれその後最終面接があった。 【質問内容】・研究内容の紹介とそれに関する質問 ・研究の進め方などに関する質問 ・学生時代力を入れていたことに関する質問 ・入社後どの...
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24年卒
ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ひとりは男性の部長くらいの方だと思われる、 もう一人は女性で中途で入ってきた役職持ちの方だと思われる方で、男性よりも立場は上のひとだと思われる。 二人とも40代。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続すると待合室で待たされる。そのあと、ブレイクアウトルームで面接...
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技術開発職
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リクルーター面談
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【経緯】OBの方による学内の企業説明会に参加し、参加後、資料請求のメールを送ると、志望しているか聞かれるので、志望していると回答するとリクルータが付き、最初の顔合わせで面接っぽいのが始まる。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに 【質問内容】なぜNECに興味があるのかを聞かれる。そして、NECのどの事業もしくは、...
1
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コンサルタント職
内定
24年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサル事業部の人事、現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、軽くアイスブレイクをして開始。 【質問内容】5分プレゼン発表、残りの時間で面接や逆質問。 <プレゼン部分> ・プレゼン発表(5分程度) 研究について ・なぜその学科に?なぜ...
2
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コンサルタント職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の女性と人事の男性 どちらも30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間に受ける人たちが同じZoomに集められ、軽く説明を受ける。その後、ブレイクアウトルームへ移動。 【質問内容】30分のうち、20分間面接、10分間逆質問であった ・自己紹介 ・志望...
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インターンシップ個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーから若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続次第、面接開始 【質問内容】(基本的にはESに沿った質問) ・自己紹介 ・NECに対するイメージ(アイスブレイク) ・なぜこのインターンシップを選んだのか →この部分がかなり深堀されまし...
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技術開発職
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場して面接が終わったらそのまま退出。 【質問内容】事前に研究内容・自己PRをプレゼン資料にして提出し、本番はプレゼン資料を使った発表とその内容の深掘りから始まった。その後は志望理由や学チカ、入社してやりたいことなど...
1
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス、年次は10〜20年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→研究内容や学生時代に力を入れたことと、それに関する質疑応答→志望動機 【質問内容】(1)志望動機 ・テーマを選んだ理由 ・専門性を活かしてしたいこと (2)学生時代に力を入れた...
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スタッフ職
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24年卒
マッチング面談
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後 ブレイクアウトルームにて面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五分間のプレゼン後、面接 プレゼンは、事前にライフラインチャートとcode of values に該当する自分の過去のエピソードに関するスライドを提出する。 オプチャによると、画...
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スタッフ職
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けた後、ブレイクアウトルームで面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(ESとは異なるものでも良い)深堀 (かなり深ぼられました) ・なぜこの部署 ・なぜNECなのか ・他社の選考状...
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24年卒
最終面接(マッチング面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名 管理職で年次は高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム参加後、説明を受け、ブレイクアウトルームに流され、面接開始。 【質問内容】・プレゼン内容について深堀 自身の経験や取り組みに関して3つほどエピソードを話したため、一つ一つのエピソードに関して深...
1
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スタッフ職
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 割と年次は上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に他の就活生とともに入室したのち、説明を受け、その後各々がブレイクアウトルームに振り分けられ、面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀り(きっかけ・取り組む上で苦労したこと・チームメ...
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スタッフ職
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、希望部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接 【質問内容】面接冒頭で、Code of Valuesを体現したエピソードについて5分間でプレゼンを行う。 キャリアプランはどうか。(将来から逆算して教えてください) 志望理由 何故NECなのか? ...
1
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種別採用にて志望した部門の社員、中堅と若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了 【質問内容】研究分野について詳しく教えてください。 あなたにとってグローバルとは何ですか。 何故この職種で応募したのか。 キャリアプランについて具体的に教えてください...
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マッチング面談(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前にZoomにつないでメインルームに学生が10人程集められ、点呼。ブレイクアウトルームに振り分けられたら開始。 【質問内容】・事前課題のプレゼンテーション(5分) 画面共有をするかどうかは面接官によって異なるらしい。資料を見...
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営業職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事と営業の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・自己紹介 ・留学と長期インターンシップについての深堀り(きっかけ、目標のために行ったこと、苦労したこと、どう乗り越えたか、学んだこと、やりたい仕事との繋がりなど) ・逆質問(15分ほど) ...
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社員面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始、終了後退室 【質問内容】・ESに沿った深堀り ・学生生活で力を入れたことはなにか ・研究についてわかりやすくせつめいしてください ・なぜ、このインターンシップを希望したのか ・データサイエンス関連...
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SE職
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マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門の管理職が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに参加すると待機室に待つ。入室許可後に面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 研究内容と志望理由についてプレゼンテーション (発表資料を画面共有しながら7分、事前にマイページ上で発表資料をpdfで提出す...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】学校推薦コースを利用するに値するか大学OBであるリクルーターが判断する 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、ブレイクアウトルームに分かれた。 【質問内容】これまでの経験で最も力を入れたこと →研究室を選んだ理由、困難だったこと、解決策、今後の展望 志望部門を選んだ理由および今まで学んできたことをどうやって...
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24年卒
営業職
内定
24年卒
マッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの営業、1人は元SE 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】ライフラインチャート、バリューを体現したエピソードを5分間で発表。バリューのうち3つが指定されていて、それぞれが体現されたエピソードを話す。1つでも3つでも良かった。パワポ2枚で事前提出...
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24年卒
営業職
内定
24年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場社員(同性)、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室したあと、出席確認、名前と音声カメラの確認をされ、時間になったらブレイクアウトルームに移動する。 【質問内容】ESの挑戦したこと再度話す 深掘り ・部員数、どんなことをするか、挑戦した中でどん...
1
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最終面接
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも現場の営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・5分程度のプレゼン ・これに対する質問(15 分) ・学校では何を学んでいるか、ITにはいつ触れたのか(5分) ・やってみたいこと、なぜNEC(他社比較含む)(10分) ・逆質問(5分...
1
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営業職
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本選考
関西大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの徹底的な深掘り。30分くらい使った気がする。残りは就職活動の軸とその深掘りだった。2人からどんどん質問が飛んでくるのでそれに素早く対応し、かつ結論から話すことが大事だと思う...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員さんと課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでで一番熱中したこと ・コミュニケーションがとりづらい人とはどうする ・10年後のキャリアプラン ・課題発見するために心掛けてること ・課題解決までどんな手順? ・NECを一言で例...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの受け入れ先部署の社員の方から直接メールでZoomアドレスを送っていただき、そこから入室した。 【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと、頑張ったことについて聞かれ、深掘りをされました。ESの内容とは違うことを答え...
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最終面接(マッチング面談)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データエンジニア/ ソフトウェアエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルーム入室後、ブレイクアウトルームへ飛ばされ、面接開始。 【質問内容】・プレゼン内容について深堀 □研究内容について(データとの関連性など) □なぜNECのSI事業推進部門を志望するのか □...
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技術開発職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とSE(金融系)の方。 高齢の方々だった。 雰囲気は明るいが、SEの方の質問が鋭かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの部屋に他の就活生と共に入出させられて説明を聞かされ、その後各々がブレイクアウトルームに振り分けられる。→面接スタート 【質問内容】...
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24年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン経理2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ同様 最初の10分で説明。 その後の40分面接。 【質問内容】プレゼン 事前にライフラインチャートとCode of Values に該当する自分の過去のエピソードに関するスライドを提出する。それに関して5分程...
1
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24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途中堅経理1人 中途中堅人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の10分 メインルームで説明を受ける その後30分 ブレークアウトルームで面接 【質問内容】Q.自己紹介 Q.会計・ファイナンスに興味を持ったきっかけ Q.会計を学習する中で印象的なエピソード ...
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24年卒
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員2名(部長クラス) うち1人は、ESの「実現したいこと」に関連する部署の社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前までにZoomに接続。 面接の注意点と出席確認ののち、ブレイクアウトルームにて面接スタート。 【質問内容】・事前課題のプレ...
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神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の人事と15年目の営業の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにZoomに接続、面接の説明と出席確認ののち、ブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始 【質問内容】・これまで人生で最も力を入れた経験は? +深掘り(きっかけ、取り組みの内容、工夫点など) ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の方が2名 入社年次は伝えられなかったため不明だが、2人とも40〜50代の方と推定される 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】冒頭5分間で事前提出課題についてプレゼン プレゼンの資料・内容に基づき深掘り質問(面接時間の7割が深掘り質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(ESに記載した内容)とその深掘り IT業界に興味を持ったきっかけ 営業職を志望する理由 逆質問二つほど 事前の情報では志望動機について深く聞かれると聞いてい...
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に待機室での案内があった。 【質問内容】事前に用意したプロフィールシートを5分ほどで発表。その後面接官からの深堀があった。 プロフィールシートについての深堀 どんな業界を受けているのかとその理由 他の企業の...
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一次面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に待機室で案内があった 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて ・サークル設立の理由 ・難しかった点 ・自分の得意分野について ・他者との橋梁の仕方 他にアピールしておきたいこと ・その性格はも...
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最終面談
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職二名 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに集まってから、各ブレイクアウトルームで面談 【質問内容】簡単に自己紹介 (事前にいわれていたプレゼンテーション)研究内容と希望部署・理由についてのプレゼン 学生時代に力を入れたことと深掘り 弊社の志望理由 他社の...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに数名集まり、1人ずつ割り当てられた各ブレイクアウトルームへ移動して面談 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深掘り 業界志望理由 弊社の志望理由 将来やりたいこと →一貫して、自分...
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24年卒
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上智大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため特になし 【質問内容】最初に5分間のプレゼンを行った。内容は自己紹介、研究内容、志望動機をまとめたもの。そのあとにプレゼン内容を深堀された。基本的には学チカと志望動機を中心に質問された。対策していればこたえられる...
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上智大学大学院 | 理系
【経緯】ES通過後に一次面接として行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを利用したオンライン面接のため特になし 【質問内容】志望動機:なぜNECを志望しているのか(深堀あり) 学生時代に頑張ったこと:何に頑張ったのか、困難なことは、どう乗り越えたか 自身の強みと弱み:なぜその強みを持っているのか、なぜその...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望分野のベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ 自己紹介とインターンの志望動機 ・大学で学んでいること ・学生時代にがんばった活動 ・チームの中でどのような役割を担うことが多いか ・インターンに参加したときにどのような価値を発...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系と技術系社員各一名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】全体でガイダンス後、ブレイクアウトルームに移動し面接開始 【質問内容】・学チカとそれに対する深掘り -なぜその活動を行ったのか -その活動での苦労点とその乗り越え方 -その活動から得られたこと 等 ・研究内...
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24年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系職員3人 1人は50~60代男性 残り2人は30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にZoomで数名の参加者が集められて、その後ブレイクアウトルームに各個人が割り振られた形式 【質問内容】プレゼンテーションとそれに対する深掘り ・プレゼンテーション:...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門の部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続→人事からの説明を受けてブレイクアウトルームへ 【質問内容】最初に学生時代に力を入れたことについての質問をされ、その後プレゼンをするようにと言われた。 質問内容 ・研究深堀 ・学生時...
1
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも志望部門のSE担当 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる 【質問内容】・ESに沿った学生時代に力を入れたことの説明(背景、なぜ取り組んだのか、どんな問題に直面したか、どう乗り越えたか、その取り組みに反対するメンバーは...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1名は現場のSE(40代後半くらい) もう1名は人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】全体zoom入室後、ブレイクアウトルームに振り分けられる 【質問内容】・ESに沿って学生時代に力を入れたことの説明(背景、なぜその取り組みを行ったのか、どんな問題に直面したか、どう乗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望した部門の専門職の部長クラス 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、10分前に接続し、全体で説明を受けたのちにブレイクアウトルームに移動して面接が開始される。 【質問内容】事前に準備した5分間のプレゼンテーション (研究内容/大学で学んでいること) ...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 SE職1人 比較的若い人事と部長クラスの専門職 専門職は自分の希望する職種の方が対応されると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に接続し、全体で説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに移動して面接が開始される。 【質問内容】ESの「最も挑戦し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の管理職の方が2名 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後、ブレークアウトルームに分かれて面談 【質問内容】自己紹介 研究内容と希望事業・理由についてプレゼンテーション (発表資料を投影しながら5分。事前にマイページ上で発表資...
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24年卒
SE職
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24年卒
一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに全体集合し、ガイダンスを受けた後にブレークアウトルームに分かれ面談 【質問内容】これまで成長した経験 →なぜそれに取り組んだか。困難だったことは何か。 これからの医療課題 →その医療課題についてどの...
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24年卒
面接【最終】
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部のベテランの社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望動機 インターンシップの感想 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの施策で工夫したこと 学生時代で培った自分の強みを弊社でどう生かせるか NECの企業理念の...
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24年卒
SE職
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24年卒
マッチング面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望している事業部門の部長1人と他の部門の部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を受けてからブレイクアウトルームへ 【質問内容】自己紹介 学ちか 困難だったこと 挫折した経験 ↑上の3つは被ってもいいと言われた プレゼンテーション(5分という制...
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日本電気(NEC)
24年卒
SE職
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 SE1人 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで説明を複数人で聞いてからブレイクアウトルームで面接開始。 【質問内容】自己紹介 学ちか(行った経緯、チームで頑張ったことなど色々な視点から深掘りされる) 大変だったこと(何が大変だったか、同じ状況にあ...
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日本電気(NEC)
24年卒
研究職
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅および管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことや研究について聞かれました。ESに記載した内容と齟齬が無いよう注意しながら質問に回答しました。また、なぜ知的財産権に興味を持ったのかについても研究や大学院の講義に絡めて説明し...
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
内定
24年卒
5days部門受け入れ型インターン
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECだからこそできる地方創生についてのグループワーク 受け入れ部署の実際の顧客を設定していただき、課題解決と地方創生を両立できるソリューションを提案する。 企業説明会 技術体験会 女性座談会 【ワークの具...
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
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24年卒
最終マッチング面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】統括部長がひとりと、あとの二人はお世話になった営業部署のメンターの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに入室して開始。 【質問内容】①ライフラインチャートのプレゼン →嫌なことや失敗に対するモチベーションの上げ方 またなぜそのような考え方をす...
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日本電気(NEC)
24年卒
営業職
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】インターンシップ後の就活状況(2回)、早期選考参加意思の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし。 【質問内容】他社の選考状況やどのような業種のインターンに参加しているか。 NECの志望度はどの程度か、またインターン時点とくらべて変化があったのか。 3回目以降は、最終面談で使用するプレ...
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ワンキャリ編集部
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