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就活サイトトップ企業検索メーカー日本電気（NEC）日本電気（NEC）のES・体験談一覧OB訪問の体験談一覧

日本電気（NEC）のOB・OG訪問の体験談一覧

日本電気（NEC）のOB訪問の体験談一覧です。日本電気（NEC）の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらに日本電気（NEC）にOB訪問をした人数や連絡方法を確認して、OB訪問が必要かどうかや訪問人数の目安、ツテの探し方の参考にすることもできます。
17件 のES・体験談
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

26年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】具体的な仕事内容について。 あなたが就活のときに強みとしていたもの。 採用ページの強みと実際は相違ないか。 この仕事に対して考えるところ。 自分の認識と実際の仕事内容があっているかの確認。 この職種は技術職か、コンサルか。　【注意した点・感想】時間を無駄にしないように、予め質問は考えて望んだ。この会社...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

25年卒
研究職
日本電気（NEC）
内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】リクルーターの方が直接、自分が就きたい部門だったので、やっていることの詳しい内容や現状や課題、その他求めている人材について詳しく聞いた。 NEC全体の特徴や勤務地、満足な点や不満な点などについても伺った。　【注意した点・感想】面接で自分がどこに焦点を当てるかを探るためにOBOG訪問をした。なので、他社などで面...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

25年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・詳細な事業内容 ・なぜこの業界に、なぜこの会社に入社したのか ・面接時にはどの点を重要視されたと感じたか ・競合他社にはない強みは何か ・選考過程の流れ ・システムエンジニアとソフトウェア開発の違い ・具体的な1日の業務の流れ　【注意した点・感想】質問を考える際に企業のサイトで調べて分かる内容を伺...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

25年卒
研究職
日本電気（NEC）
内定

25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】·◯◯研究所の研究員の方の出身学科に偏りはあるか？（物理、数学系が良いと伺った） ·技術力が高く即戦力になることと、研究に取り組む姿勢のどちらを重要視するか？（教育する余裕が無いようなプロジェクトもあると伺った。） ·新入社員に求めることとして、今研究所に所属している方々と同じ専門を持っていて、研究内容をそ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

23年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】なぜNECに入社したのか、NECの強み、具体的な仕事内容、1日のルーティン、どのような評価制度、研修内容など自分が気になることを質問していった。1つ1つ丁寧に質問に対して答えてくださったので、自分が働いている姿がイメージできた。　【注意した点・感想】年上の方ということもあり言葉遣いには気を付けた。気さくに会話し...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

23年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

長崎大学 | 文系
【質問内容】志望理由の壁打ちを何度も行いました。また、なぜNECに入社しようと考えたのかを内部から見た強みや他の競合企業との差別点を含めてお伺いしました。価値観を体現したエピソードが面接で求められたため整合性があるかお伺いしました。　【注意した点・感想】アポイントを取る際には事前にどのような内容についてお話ししたいのかを伝...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

23年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】選考手順の確認 志望動機の添削 パワーポイントの添削 どのような人が多いか →温厚篤実 上流で携わることができるか →年次が上がるとほぼ上流 なぜNECに入社したのか →NECの強みは最先端の技術を研究していること ポートフォリオのファイル名の指定などはあるか →特にない 不満とかギャップ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

23年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【質問内容】・仕事のやりがい ・働き方の変化（特にコロナの影響） ・福利厚生 ・社風と風通しの良さ ・評価制度について ・学生時代の研究内容と希望業種の整合性 ・選考について（特に面接時のプレゼンテーション） ・入社後のギャップや就活の後悔　【注意した点・感想】部門や職種を問わず、OBの方々が集まってくださる...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

22年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】OB訪問した相手のこの企業への志望動機、同業他社との違い、職種への理解を深めるために、仕事内容の詳細、学部卒と院卒の割合、選考へのアドバイスを貰いました。また、未経験でもエンジニアになれるかを聞いた。　【注意した点・感想】第一志望群であったために、聞きたいことはできるだけ何でも聞くように心掛けて、このOB訪問に...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

21年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】主な業務内容とそれらの詳細について 入社後のキャリアプラン（役職の種類や上がり方、条件など） 入社後にどのように所属部門や職種が決定するか フレックスやテレワーク、残業や休日出勤などの働き方について 事業部の雰囲気 企業・部門の強みや弱み、今後の展望について　【注意した点・感想】様々な状況からOB訪問...
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日本電気（NEC）

18年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

青山学院大学大学院 | 理系
【質問内容】・事業分野の仕事内容 ・技術交流会の倍率はどれくらいか（私の受けた部門は十数名選考を受けて1,2人しか通ってなかったようです） ・事業分野の具体的な残業時間 ・会社の福利厚生について（入寮条件など） 他に選考で使おうとしていたプレゼン資料のフィードバックをしてもらいました。　【注意した点・感想】やは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

18年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）

18年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】向こうからは特に何も聞かれなかった。基本的には逆質問だった。こちらから質問した内容としては、自分が希望している職種についている社員の方だったので、仕事内容や担当されている事業・プロダクトに関して質問した。　【注意した点・感想】逆質問が中心であったので、きちんと質問を考えて挑んだ。具体的には、自分が将来やりたいこ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

18年卒
技術開発職
日本電気（NEC）
内定

18年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】・なぜこの企業で働こうと思ったのか。 ・（同業他社と比較して）会社の強みは何か。 ・残業時間はだいたいどれくらいか。 ・異動を希望することは可能か。 ・会社に対する不満はないか。 ・研修・OJTは充実しているか。 ・昇格・昇進について。 ・勤務地について　【注意した点・感想】何も隠すことなく、すべ...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

17年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】会社から電話で連絡　【訪問人数】1人　【内容】女性が入社後どのようにキャリアを積むか、具体的にどのような分野の仕事に関わりどのようなやりがいを感じているか、といった基本的なことを質問した。　【感想】私が会ったのは一人だけで全社的にどのような雰囲気なのかといった判断は難しかったが、話を聞く限り穏やかな社風、穏や...
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

17年卒
営業・ビジネスデザイン職
日本電気（NEC）
内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】会社から電話で連絡　【訪問人数】1人　【内容】女性が入社後どのようにキャリアを積むか、具体的にどのような分野の仕事に関わりどのようなやりがいを感じているか、といった基本的なことを質問した。　【感想】私が会ったのは一人だけで全社的にどのような雰囲気なのかといった判断は難しかったが、話を聞く限り穏やかな社風、穏や...
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日本電気（NEC）

16年卒
スタッフ職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】早慶生プレミアムセッションというセミナーに参加した後、人事部から「会社理解のためOBと会って欲しい」という電話が来た。　【訪問人数】1人　【内容】1対1での質問会を一時間程度。　【感想】この訪問での評価が高いと二度目のOB訪問の連絡がくるらしい。選考に関係があるかは不明。
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メーカー 電機

日本電気（NEC）

16年卒
システムエンジニア職
日本電気（NEC）
内定

16年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】会社側から大学別の集団と個別の訪問会を設置していただいた。　【訪問人数】集団は一回につき50名程度、先輩社員は10名程度。 個別は1対1の個人面談。　【内容】1.SE職と営業職の違い 2.今やっている仕事について 3.新卒1年目の仕事の流れ 4.今まで仕事で一番苦しかったこと、嬉しかったこと 5.文...
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