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メーカー 日本電気（NEC）
27年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.499852 本選考 / マッチング面談の体験談

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27年卒
マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月上旬
マッチング面談
2025年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラス2人、若手1人（おそらくメモ）
3人ともエンジニア

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

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質問内容

・質問
自己紹介
スライド発表
学生時代に力を入れて取り組んだこと
困難な状況をどう乗り越えたか
自身のモチベーションの源泉
物事への向き合い方や価値観
志望動機・入社後にやりたいこと
逆質問

・回答
全体を通じて、スペックや実績よりも「どんな人間か」「どう考えるか」を...

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雰囲気

質問に対して結論から端的に答えることを意識した。また、どんな深掘りが来ても答えられるよう、自分の経験や考えを事前に徹底的に言語化しておいた。面接中は笑顔を絶やさず、聞かれたことに対して正直に・素直に答えることを心がけた。

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注意した点・感想

雰囲気は穏やかで圧迫感は全くなく、会話のキャッチボールをしているような感覚だった。ただ、柔らかい雰囲気の中でも人柄や価値観、考え方の一貫性はしっかり見られていると感じた。面接を通じて、技術力よりも人として信頼できるかどうかを重視する企業だという印象がさらに強まった。選考というよりもお互いをよく...

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エントリーシート
2025年10月下旬
WEBテスト
2025年12月上旬
マッチング面談
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は固定ではなく、出来によって動的に変化した.　【対策方法】問題数が固定ではないのでわからない問題をとばさずになるべく解くように心がけた.とばすと正答率が下がるだけらしい.
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内定

27年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスが2人と主任クラスが1人いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加した。　【質問内容】プレゼンテーション（研究内容と希望事業）を行い、それに対する質問であった。 ・研究で何を学んだか ・上流工程と下流工程どちらに携わりたいか ・インターンで何を学ん...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】理由は主に2つある.1つ目は部署確約で仕事内容や勤務地が確定できたことである.2つ目はIT業界で最大手であり、転職もしやすく、ファーストキャリアには最適であると考えたからである.　【内定後の課題の有無】2025年松の時点では何も連絡ありません　【内定後の拘束】2025年松の時点では何も連絡ありません...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について（修士）】学部の研究に引き続き、◯◯問題の計算速度の高速化に取り組みました。1つの問題に対して並列計算を実装して解くと、依存関係やメモリアクセスの競合が問題になります。そこで、同じ問題に対してパラメーターを変更し、同時に解いて、計算が最も早く終了したスレッドの解を採用することで計算速度の高速化を図りました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部　研究内容】○○を再現するロボットを設計した。○○ロボットは、災害救助など活用が期待されているが、機構が複雑なため実用化には至っていない。そこで私は、この機構に○○の性質が活用できると考えた。○○は軽量でありながら、変形に優れるという特徴を持つ。この特徴を踏まえ、適切な位置に○○をつけた合成紙を、モーターで振動させる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・課長クラスとその部下の社員さん（メンター）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社エントランスにて待機。メンター社員さんに誘導され入室。　【質問内容】5分間プレゼン。時間は特に計っていなかった。 研究について 実用化されるのはいつ頃か 研究のどこが難しかったか ど...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い第一志望の企業に内定をいただいたため。NECは待遇やビジネスモデル、社員の方々の雰囲気を含めた働き方等、全体を通じて非常に良い企業であると感じているが、より待遇が良く成長環境のある他社に入社することを決めたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...
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    セールス
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    村田製作所
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    総合職コース※現在募集なし
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    ハウス食品
    営業・業務職
  • メーカー
    エーザイ
    創薬研究職
  • メーカー
    ニトリ
    総合職

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電機でよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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