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メーカー 日本電気（NEC）
27年卒 サービスエンジニア職
サービスエンジニア職
No.531585 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/23
3月上旬
一次面接
3月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場社員1名ずつ

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・研究内容について
・その経験の中で苦労したことと工夫した点
・チームでの役割や周囲との関わり方
・IT業界を志望している理由
・なぜNECを志望しているのか
・技術分野で興味を持っていること
・自身の強みと弱み
・困難だった経験とその...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

質問に対して結論から簡潔に答え、その後に具体的なエピソードを交えて説明することを意識しました。実際に面接を受けてみて、穏やかな雰囲気でしたが、回答の論理性やコミュニケーション力はしっかり見られていると感じました。深掘りの質問にも落ち着いて答えられるよう、自己分析と企業研究を十分に行っておくこと...

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内定

27年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NECとしての新規事業を創出するといった内容のワーク。自社の技術や既存の取り組みなども参考にしながら社会課題を解決するような新たなサービスを構築するために5日間をかけて取り組んだ。学生のグループで取り組む。　【ワークの具体的な手...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて約35分 問題数と時間割は覚えていない　【対策方法】一般的な対策で十分。テストセンターのSPIは別企業で受けた結果を使いまわしている。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。給料という観点から辞退することになったが、インターンシップと選考を通じて本当に良い会社だと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】インターン経由のため早慶などが多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・インターンの感想 保守的なイメージを参加前は持っていたが、インターンに参加するととても先進的で社員の人柄にも惚れた。 ・就活状況について 御社が第一志望で内定をいただけたら就職活動は全て終了しま...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加前にご自身で設定していた目標と、それに対してインターンシップ中にどう取り組んだか・取り組んでみてどうだったか、をお聞かせください。】インターンシップ参加前の目標は、「業務理解を深めた上で、自分がこの会社でどのように価値を発揮できるかを具体化すること」でした。また、チームで進めるワークが多いと伺っていた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。　（400文字以下） ※視線は外向き、未来を見通すように。思考はシンプル、戦略を示せるように。心は情熱的...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。】私が大学の同好会でキャプテンを務めチームの競技力向上に取り組んだ経験は、「視線は外向き、未来を見通すよう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本電気（NEC）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本電気（NEC）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究にも役立ちます。
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