メーカー 日本電気（NEC）

27年卒 営業・ビジネスデザイン職

営業・ビジネスデザイン職

No.517606 本選考 / マッチング面談（最終面接）の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員2名構成（いずれも営業ビジネスデザイン職、20年目のシニアクラス二名）。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで集合時間5分前に入室。最初に担当者2名の自己紹介（約2分）。その後、学生側から約5分のプレゼンを実施（①大学での研究内容、②希望事業とその理由・自分の強みをどう活かせるか）。プレゼン終了後、その内容をベースに深掘り質問が約15分続いた。最後に逆質問タイム（約8分）。

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質問内容

（1）プレゼンをお願いします。研究内容と希望事業・強みの活かし方について5分でどうぞ。
→消費者の購買行動に影響する要因をパネルデータで分析し、特定の価格帯を境に購買意欲が急変する「閾値効果」を統計的に検証した研究であること、ExcelとRで分析・可視化を行い外れ値処理・多重共線性に向き合っ...

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雰囲気

プレゼンが面接の軸になるため、冒頭5分の出来が全体の流れを決める構成だった。深掘りはプレゼン内容に直接紐づいており、準備した内容から外れた質問はほぼなかった。詰める雰囲気はなく、むしろプレゼンをきっかけに会話が展開していく感覚で、話しやすかった。

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注意した点・感想

プレゼンは5分という短い時間で「研究内容」と「希望事業と強みの活かし方」の両方を伝えなければならないため、構成の整理が最重要だ。研究内容は結論（何を発見したか）→手法→得た視点の順で圧縮し、希望事業は「なぜその領域か」と「自分の強みがどう活きるか」を具体的なエピソードと紐づけて話せるよう準備し...

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