職種別の選考対策
年次:
27年卒 営業・ビジネスデザイン職
営業・ビジネスデザイン職
No.517606 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 営業・ビジネスデザイン職
営業・ビジネスデザイン職
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年4月上旬
一次面接
2026年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 40分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場社員1名(入社5〜7年目程度、営業ビジネスデザイン職)と人事担当1名(採用担当、入社3〜5年目程度)の2名構成。
会場到着から選考終了までの流れ
集合時間の15分前にzoomにてオンライン入室。最初の5分は接続確認と簡単なアイスブレイク。その後、面接官2名から順番に質問が来る形式で約30分。残り5分は逆質問タイム。終了後は特に案内なく接続終了。所要時間は合計40分程度。
質問内容
(1)自己紹介を1分でお願いします。
→氏名・大学・学部・ゼミの研究テーマを簡潔に述べ、学園祭実行委員長としての取り組みに一言触れた。
(2)学園祭の広報改革について、具体的にどんな課題があったか教えてください。
→SNSデータを分析した結果、投稿担当者によって反応率に3倍以上の差があり...
雰囲気
終始穏やかなトーンで、圧迫感はまったくなかった。現場社員は「どう考えたか」の思考プロセスを丁寧に引き出してくれ、人事担当はESの内容を確認しながら深掘りを加える形で役割分担がされていた。対話というより「一緒に考える」雰囲気があり、緊張せず話せた面接だった。
注意した点・感想
Code of Valuesのエピソードは抽象的にならないよう、「誰に・何を・どう伝えたか」のレベルまで落とし込んで話した。また、志望動機はNECである理由を技術・領域・職種の3点から構造的に説明できるよう準備しており、面接でも一貫性を意識した。深掘りが多い選考のため、自分の行動の理由を一段深...
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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