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27年卒 営業・ビジネスデザイン職
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筑波大学 | 文系
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就職活動において重視する軸は？

私が就職活動において重視する軸は二点ある。
一点目は、能力が最大限に発揮されるよう伴走し、成果の瞬間に立ち会うことである。体育会◯◯◯◯部で教育担当として後輩と対話を重ねる中で、内面の課題や可能性を引き出し、主体的な行動へと変化する過程にやりがいを感じた。この経験から、対話そのものが価値とな...

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数ある企業の中で、NECで働きたいと思った理由を記載してください。

障害児一人一人の成長機会を最大化する社会をICTで実現したいと考え、貴社を志望する。障害児向け◯◯教室で指導を行った際、児童ごとに特性が異なり個別対応に多くの時間を要した結果、一人一人に十分な支援ができず、強い悔しさを覚えた。この経験と教育の担い手不足の現状から、障害児童の成長機会が失われる可...

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あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。

"組織はオープン、全員が成長できるように"を体現した。体育会◯◯◯◯部において、教育担当として退部率を40%削減した。本部は日本一を掲げ、サポーターにも完璧な仕事の実施が求められていたが、入部初期の部員は下支えの勝敗への影響を実感できず、退部者が続いた。目先の辛さから退部がよぎる後輩を救いたい...

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各質問項目で注意した点

端的にかつインパクトを与えられるように、文の書き出しに注意した。
ESを確認する方がいかに読みたいと思ってもらえるか、また論理的な思考ができることをアピールしつつ、情熱もあるという人間らしさもNECの理念に即して伝えられるよう意識した。

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません、覚えていません　【対策方法】参考書を繰り返し解いて、分からないところを何度も復習した。制限時間内を意識した。
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27年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学業について 大学では◯◯のゼミに所属し、人口減少や少子高齢化、地域経済の活性化など、地方自治体が抱える課題について学びました。文献調査やグループでの議論を通じて、地域ごとに異なる課題やその解決策を考察し、行政...
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27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・営業職のイメージ 商品を売るだけではなく、お客様の課題やニーズを丁寧に把握し、最適な解決策を提案する仕事というイメージを持っています。信頼関係を築きながら長期的に伴走する姿勢が重要だと考えています。 ・強...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学部　研究内容（200文字以下）】日本の英語試験が学校教育に与える影響を研究している。これは高校時代に、英語は情報を理解して自身の考えを伝える手段として考えていた一方、学校では日本語訳や綴りを暗記する学習に偏っている点に違和感を覚えた経験が背景にある。現在は、日本と海外の英語試験の評価形式を比較し、授業・学習に与える影響...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】AI自動運転の事故責任を研究。メーカーへの過度な責任追及による技術発展の阻害を防ぎ、確実な被害者救済を両立させる制度設計が課題であり、解決策として、メーカーへの強制保険加入義務化を提言しました。　【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生において、NECのCode of Valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。（400文字以下）】学園祭実行委員長として広報改革を主導した経験が、NECのCode of Valuesの...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15問程度（10分）非言語15問（15分）程度　【対策方法】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員1名（入社5〜7年目程度、営業ビジネスデザイン職）と人事担当1名（採用担当、入社3〜5年目程度）の2名構成。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間の15分前にzoomにてオンライン入室。最初の5分は接続確認と簡単なアイスブレイク。その後、面接官2名から順番に質問が...
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27年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2名構成（いずれも営業ビジネスデザイン職、20年目のシニアクラス二名）。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合時間5分前に入室。最初に担当者2名の自己紹介（約2分）。その後、学生側から約5分のプレゼンを実施（①大学での研究内容、②希望事業とその理由・自分の...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分、非言語：20分、性格：30分　【対策方法】SPIの問題集を一冊完璧にした。期間中に納得いくまで何度も受験した。
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ワンキャリアでは、日本電気（NEC）の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日本電気（NEC）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日本電気（NEC）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や日本電気（NEC）の企業研究をする際に役立ちます。
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