【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからウェブ会議ツールにアクセス　【GDのテーマ・お題】個々人に異なるお題が課され、ロジックツリーを描き、すべて検討したうえで、納得感のある評価軸に基づいて施策を1つに絞りこめ、といった個人ワーク。基本的には、◯◯の販売数を増加させよ/◯◯の売上を向上させよ、といったもの　【GDの手順...

【承諾/辞退理由の詳細】＊厳密には承諾していないが、非常に前向きに考えている 社員の方々の柔らかい雰囲気が他社にはない良さであり、そのうえ成長環境も整っているため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。（500字以内）】課題解決を通じて新しい価値を提供し、社会事業に貢献するという自分の軸に合致したため、コンサルタントを希望している。私は所属する◯◯部においてコロナ禍からの再興という課題を、目標への意識統一と技術習得の観点から解決し、部員が様々な難易...

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。（300文字以内）】私の応募理由は以下の2つである。第一に、国際社会で活躍するリーダーシップを身に着けたいからである。将来的には国際社会で活躍し、社会貢献をしたいという目標を持っている。そこで貴社のグローバルなビジネス戦略や国際的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に販売されている商品の新色を考案し、そのターゲット層や訴求内容、プロモーションの方法まで一貫して考える。5人1組のチームでワークを行い、1チームずつ最後はプレゼンを英語で行う。優勝などは特に決められない。　【ワークの具体的な手順】企業・商品についての理解のための資料を見...

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。 】地域との連携企画を運営する学生団体において、メンバーを巻き込み、企画数低迷という課題の打破に挑戦した。当時の団体は企画数の減少という課題に直面していた。しかし、知名度向上に向け企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画→マイページにアップロード　【質問内容】ロレアルのサマーインターンシップに参加して何がしたいか、何を学びたいか、どうなりたいかなどを30秒ほどで答える。指定言語は英語である。 なお、フリップなど小道具の使用や、服装に関しては特...

【試験科目】非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】全科目合わせて1時間ほど　【対策方法】特になし。基本的な計算や英語が多い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会を3回ほど開かれた。社長が登壇されることもあった。 グループワークは抽象的なお題であり、正解はなく「自由に」考えるよう人事から指示された。FRグループで働いる人は企業理解が深まっているため、進めやすそうだった。　【ワークの具体的な手順】お題公開→グループワーク→発表...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【GDのテーマ・お題】2030年の服のトレンドは　【GDの手順】人事からお題発表されてスタート。基本的なGDの進め方と同じである。 しかしながら、抽象的なお題であるため、意見が発散しやすい。どこに着地点を決めるのか明確にする必要がある。グループのメンバー次第のよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はビデオオン 一人はビデオオフだった　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜ始めたのか 困難は 困難に対してどう対応したか その結果どうなったか どのような思いで...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし

【挑戦したこと（動画面接）】2〜3分で話した　【各質問項目で注意した点】表情

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にかけて企業や業界の説明、あいおいニッセイ独自の強みの説明のほか、営業・カスタマーサービス・保険商品考案・自己分析といった多岐にわたるワークをそれぞれ行なった。主となるワークは「CSV×DX」で社会課題を解決せよ、というものだった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワー...

【あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください（500字程度）】私が充実感を感じるのは、小さな努力を積み重ね、最終的に困難な目標を達成した時です。これは卒業研究において、短い期間の中で試料作製や測定、解析を終えることができた時に強く感じました。私の研究室では、研究室の移転作業を行っていた関係で卒...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サブナノセラミック膜の、設計に取り組んだ。1グループ5人程度で、エクセルを用いて、情報を共有しながら取り組む。実際の業務についてのイメージは、そこまでわかないが、製品についての理解は深まったと感じた。　【ワークの具体的な手順】会社説明・ワーク・フィードバック　【インターンの...

【志望動機】私は「多角的な視点を用いて社会を支える斬新なイノベーションを生み出したい」という想いから当職種を志望する。世界が複雑に結びつき、急速に変化する不確実な時代を迎えている中、現在見えている課題は氷山の一角に過ぎない。多角的な視点から潜在的な課題を見出すことでより良いソリューションを提供できると考えている。貴社は幅広...

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。400文字以上800文字以下】【小学生】 5年生の秋に偏差値が◯◯を超える学校の合格を目指して受験勉強を始めた。元々勉強が大の苦手な子供だった。偶然参加した私立中学校の説明会で公立中学校とは全く異なる環境に衝撃を受け、親を説得して受...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、AIやIT技術を活用して企業の業務改善を支援できるからだ。SaaS企業でのインターンで実際に顧客の業務効率の改善を支援し、間接的にサービスを利用した新規顧客獲得に携わった。この経験から技術を活用して削...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が現在抱えている5つの医療問題に関するテーマに関し、事前に考えてくることが事前課題として与えられる。当日はその中からチームで一つ選び、解決策を考えた。軽い企業説明が終わった後にワークに取り組み、5分でプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】お題が発表 ↓ テーマ...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【ジョンソンエンドジョンソンに対する印象を教えてください（200字）】私は貴社に対し、多種多様な人の健康に技術力を持って向き合い、支えている印象を持っている。現在「グローバルに」「彼らの生活を守り支える実感があること」を軸に仕事探しをしている。貴社は医療業界においてNo.1の研究開発費を投じ、彼らが求める技術開発によって日...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】志望する理由は、自分の目指す姿を実現できる環境があるからだ。私は将来、ITを駆使して社会の課題解決に貢献したい。 そのために2つの就活軸がある。1つは、「ITについて学び続け...

【説明会の具体的な内容】会社の案内と選考の案内、よくある質問とそれに対する回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバとしているイメージがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも人間味に溢れていて、いい会社だと思った。　【このイベントを通しての感想】ミッションやパーパスを知り、企業...

【説明会の具体的な内容】基本的な会社の概要や強みから、人事の人が考えるESには何が必要か、などを教えてくれた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーだけど最先端　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーが強く残っている　【このイベントを通しての感想】あまり具体例だったり現役の社員と話せる...