【会場到着から選考終了までの流れ】1. EYの概要、流れの説明 2. ブレイクアウトルームに移動、選考官からお題説明 3. 開始。発表時間を含めて時間が設定されていた。 4. 発表。3分ほど。発表者は1人。 5. 選考官からのフィードバック　【GDのテーマ・お題】詳細なテーマは機密情報なので割愛するが、セキュリティ...

【第一志望職種について、志望理由を教えてください。（400文字以下）】私が仕事を通して成し遂げたいことは、「他者に寄り添った課題解決」であり、コンサルティング業界はこれと最も合致する業界であると感じた。学部時代の卒業研究では、所属講座の助教授の方が親身に研究進捗を聞いてくださって、課題へのアプローチを決定した。現在私は修士...

【試験科目】いつものテストセンター ・能力（言語、計数） ・性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】市販の参考書 多分8割ボーダーくらい

【プログラムに興味をもった理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字以内）】プログラムに興味をもった理由は2つあります。1つ目は証券会社、そのなかでも特に貴社に関心があるからです。私は、「自分自身の価値を提供することでお客様の信頼関係を獲得する」という就活軸をもっており、金融業界に興味があります。その...

【学業で頑張ったこと（400字）】2点あります。 1点目は、合間の時間を有効活用したことです。私は部活動に所属しているため、学業において1番の課題は部活動との両立でした。そのため、移動時間や空きコマを利用し、授業の予習・復習や課題消化、オンデマンド授業動画視聴などを行いました。 2点目は、中国語の学習に注力したことです...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接官の方が入室するのを待つ→本人確認を含めた自己紹介→面接官からの質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、学生時代に取り組んだこと、海外での仕事があることを家族は了承しているか、事前に提出していたライフ...

【承諾/辞退理由の詳細】役員面接の際に自分が上手く話せなかった際に、「こういうこと？」とフォローしてくださったり、自分の所属していた部活動についての採用とは関係にないような話をしてくださり、ありのままの自分を出すことができたから。　【内定後の課題の有無】TOEIC受検と自己紹介シートの提出あり　【内定後の拘束】特になし　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの異なる部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、待機→面接官からの質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、学生時代に取り組んだこととそれに関する部活動についての深堀り質問、なぜエンジニアリング業界か、なぜ日揮か、ゼミや卒業論文...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理部と営業部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから待合室に案内していただき、書類提出、領収書へのサイン→面接室のフロアへ移動し、前の学生の終了を待つ→入室→面接官の方からの質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介を含めた自己PR、志望理由とそれにつ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分　非言語：30分　英語：20分　【対策方法】特になし

【アピールしたい事柄を一言で教えてください20字】結果が出るまで努力を惜しまない粘り強さ　【学生時代に工夫して頑張ったことを教えてください。（400文字以内）】ゼミで行う模擬裁判ディベートで、◯◯チーム中◯◯位になったことだ。本ゼミは、◯人1チームの全◯◯チームで、1年を通しディベートのリーグ戦を行う。私のチームは◯◯を目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人が適当に2チームに分けられる。最終日のプレゼンに向け、架空の顧客に対するシステム提案をグループで考える。顧客設定」は詳細に決められており、設けられたヒアリング時間を使って聞き出す。プレゼンの時間は20分程度と言われた。プレゼンのみより年次が上の方が来られて評価を頂く。　...

【試験科目】一般的なSPI　【対策方法】SPI対策本

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】希望理由は、課題解決のプロセスを学びたいからである。 私の人生の目的は、「◯◯」だ。人生の多くの時間を占める仕事において、その無駄をITソリューションにより省き、より創造的な仕事に従事できれば、人々は自分の人生にワクワクできると考えて...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友信託の幅広い業務内容について、3日間かけてほぼ全てを平均して1－2時間の講義＋グループワークで体感する、といったもの。ほとんどのグループワーク後には軽い発表があり、それに対して社員や他の参加者から軽い質問やFBが飛んでくる。　【ワークの具体的な手順】それぞれの事業に...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。】信託銀行の幅広い業務への理解を深めたいからである。私は家電量販店の販売員として、お客様が抱えるお悩みを引き出し、ニーズに沿った商品の接客を通して課題を解決する経験を積んできた。この経験を通して、顧客との信頼関係を構築し、課題解決の提案により大きいスケールで携われる信託銀行の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なので省略　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから録画用のリンクを踏み、録画を開始。　【質問内容】◯自己PRをお願いします。（60～90秒程度） ※ご自身の強み・長所と具体的なエピソードを交えてお話しください。 ◯最近、関心があることについてお話くださ...

【試験科目】デザイン思考テスト 創造セッションと評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】各30分、できるだけ多く回答する　【対策方法】他の企業で練習する

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語＋非言語：45分程度、各30問程度 性格：15分程度　【対策方法】参考本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【現在の研究テーマをご入力ください。 50文字以下】◯◯材料の機能発現に向けたパーツの合成と条件の検討　【研究概要をご入力ください。 ※テーマが未定の場合は、「これから研究したいこと」や「興味深かった講義」についてご記載ください。 400文字以下】【ゼロ価値のものに付加価値を】 ◯◯は◯◯から作ることのできる◯◯で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】auスマートプレミアムパスを扱ったワークである。お客さまセンターに寄せられたお客さまからの声を想定したものが提示された後、サービスの課題点を見つけ、その根拠や背景、そして改善案をグループごとにまとめ、発表するというもの。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→...

【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】普段の玉手箱と同様　【対策方法】英語があるため、慣れておくことが必要。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本をやっていた。

【本インターンシップに上記職種で応募いただいた理由をご回答ください。（300字以内）】理由は2点ある。 1点目は、貴社への理解を深めたいからである。貴社は多くの企業との共創を実現しており、その背景にはよりお客様に寄り添った◯◯力があると考える。本インターンシップを通して貴社のこういった力を学び、自己成長に繋げたい。 2...

【パーソナルケア商品開発職の対象は「理系」もしくは「文理融合系」となります。 あなたの専攻として当てはまるものをお選びください。】理系 文理融合系　【特技を教えてください。50文字以下】◯◯、自炊、車の運転　【ご自身の研究内容（専攻）とそのテーマを選択した理由をお答えください。 200文字以下】私は「◯◯」という炭素の...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】◯◯というサークルの代表を大学2年生の春から現在まで務め、◯◯と合同での商品開発、販売という新しい取り...