【Aflac Winter Eventsへの参加希望理由を教えてください。 （200文字） ＊各インターンシップを希望する理由も併せて記載してください】家族が◯◯で入院し、精神的にも経済面でも苦しんだ経験から顧客に安心を提供したいと考える。また、塾のチューターとして生徒の想いに寄り添う提案で信頼関係を構築することにやり...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】1.高校時代の部活 2.アルバイト 3.ゼミ活動　【最も頑張ったことについて300文字以内で具体的に教えてください。】高校時代は◯◯部に所属していました。毎日の練習は厳しく、休みなく◯◯を駆け回りました。試合ではベンチ入りを目指し、自主トレーニン...

【説明会の具体的な内容】企業説明、体験談、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財メーカー大手の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄の良い方が多く、環境に配慮した取り組みを行っている　【このイベントを通しての感想】実際に働く若手社員の方から貴重なお話をお聞きし、働くイメージを明確に...

【当社のインターンシップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。（※全角300文字以内）】　貴社のインターンシップでは、営業とエンジニアの業務をそれぞれの目線から体感できるということで、SIerの具体的な仕事・職種理解や貴社について詳しく知るのはもちろん、仕事の面白さや大変なところなど、様々なことを体感したい...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。【400字以内】】私が貴社を志望する理由は、自身の情報技術と問題解決能力を成長させたいという2つの軸を実現することに最も適した環境であると考えるからです。私は、大学の講義と資格勉...

【内容】機密情報のため開示不可。　【注意した点・感想】対面orオンライン参加で、インターンシップ2ndステージ合格者のみ招待されるセミナー。計2回あるが、基本的にはどちらも参加必須のため予定は空けておくと良い。一部個人ワークがあるが、内々定に直結するかは不明。

【承諾/辞退理由の詳細】他企業の志望度の方が高いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】インターンシップ2ndステージ合格者のみ、就職活動終了までメンターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就職活動で不安なこと、WHIについて知りたいことなど就職活動に関連することであれば基本的には何を聞いても可能。（むしろ聞くべき） 月に1回ペースで30分ほど面談し、適宜志望度の確認...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業で働く人の問題を解決できるシステムを企画・販売する。 前提としてWHIが実際に使っている方法・システムを用いた上で、業界分析・企画の提案を行い、営業対象は相手企業の最高責任者（支配人）とすること。　【ワークの具体的な手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】1dayインターンの振り返り・自己評価 これまでの経験（年代問わず）・深堀 挫折経験 それをどう乗り越えたか・乗り越えられた要因 仮に入社したとして「これだけは考慮してほしい」ということが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、控え室で待機することになります。 時間になり次第、係の方から面接室へと案内されました。 面接終了後はそのまま帰されます。　【質問内容】・Bank of Americaの投資銀行部門への入社動機 ・M&A案件の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人1チームで対象企業を分析し、その成長戦略に合致した買収先を自ら設定し、買収提案を行うものでした。 さらに買収金額の算定と資金調達計画を立案し、最終的な買収提案のプレゼンテーションに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】対象企業の事業内容とSWOT分析を行い、そこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続　【質問内容】・To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you are in...

【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America？】私は、貴部門は企業のパートナーとして、あらゆるフェーズで企業価値の最...

【会場到着から選考終了までの流れ】普通にインターン選考があるだけです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、指定された会社のMA買収提案を考えました。2日しかインターンがないため、バリュエーションはしなくて済みました。あと、個人課題も軽くありましたが、家で調べられるので、難しくないと思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機で、各面接官の部屋をまわっていく　【質問内容】whyIBD、whyGSはよく聞かれましたが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれませんでした。それよりかは自分の人生の全体に関する質問はそこそこありました。あとは英語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員とVPの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】2：2での面接でした。待ち時間があり、緊張しました。　【質問内容】本当に一般的なことしか聞かれませんでした。whyIBD、whyGS、学生時代に力を入れたこと、人物面に関する質問くらいでした。他の子は計算問題が出たとも聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的なことが多かったです。その部門を選んだ理由や、学生時代に力を入れたことなどの人物面に関したことが聞かれました。ただ、投資銀行部門選考として録画があったというよりは、私の場合はアセマネ部門の選考として課されていたので...

【試験科目】計数、言語、英語だったかと思います。　【対策方法】使いまわしのため、特になし。 まさか通るとは思いませんでした。

【あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400文字以下）】強みは粘り強さである。私は◯◯サークルで、「◯◯との◯◯を2倍に増やす」ことを昨年度の目標に掲げた。◯◯の実施には◯◯が必要にも関わらず、◯◯をいただくのが困難であった。そこで、まずは、◯◯に直接伺った。しかし拒否されることも多かった。その際に私は◯◯を深...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に問題がメールにて配布され、30分ほど思考したのちに入室。 学生は3人おり、順番に課題についての解答を発表する。その後に面接官から深掘りやコメントがされる。 その後に3人でグループディスカッションを行い、再度面接官から深掘りがされて、退室する。 これをもう一度行う。　【GDのテー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に問題がメールにて配布され、30分ほど思考したのちに入室。 学生は3人おり、順番に課題についての解答を発表する。その後に面接官から深掘りやコメントがされる。 その後に3人でグループディスカッションを行い、再度面接官から深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上　【会場到着から選考終了までの流れ】大量の資料と課題が事前にメールに共有され、1時間の事前思考の後に、入室して面接開始。 入室して1時間の間に課題に対する考えを発表し、面接官からコメントや指摘をもらい、それらについて面接官とディスカッションする。 1度、退室して、再...

【現在の研究内容】Pythonを用いて医療画像を解析し、サイズや形状から疾患の分類や進行度を予測するアルゴリズム研究　【あなたの応援しているものを説明してください。そしてあなたの応援しているものに対してファンが総勢何名おり、あなたが何番目のファンであるかを論理的に説明してください。】私はストリーマーのだるまいずごっどを応援...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して、面接開始する 最後に逆質問の時間が設けられている。　【質問内容】君について教えてください あなたの何を伝えたくて、そのような紹介をしたのですか 将来どんなことがしたいのか もしコンサルがなかったらどう...