【承諾/辞退理由の詳細】私自身がしたい取材が、弱者の声を届ける取材なので、それが実現できる新聞社だと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】記者の講演会の案内　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】デスク　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接官の自己紹介から始まる　【質問内容】・ドキュメンタリー制作では、どうやって話を引き出した？どう出会った？ ・戦争経験者がいない時代に差し掛かってますけど、戦争の記憶を伝えていくにあたってどうしますか？ ・さい...

【会場到着から選考終了までの流れ】支局に現地集合。宿泊する場合は自分で準備する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外部の工場に出かけて記事を書いた。また、支局に所属して地域の記者を書く若手の方に会って話を聞いた。警察取材、裁判取材などを見学して、実際に警察の広報の方と話す機会があった。最後に支局長との面談があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内される。そこで資格の証明書を人事が確認する。その後、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・制作したドキュメンタリーについて、どう工夫したのかを詳しく教えて。 ・どう取材相手と距離を縮めたのか。 ・今まで映像をやっ...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせください。】私は影響力の大きな食と金融の交差点であり、全国の農業金融を支える唯一の存在である貴社に魅力を感じている。店舗を持たず間接的に地域を支える立場でありながら、日本の食と地域経済の根幹に深く関わっている点に惹かれた。入庫後は現場の声を汲み取り、生産...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は学園祭の◯◯サークルにおいて、◯◯人グループのリーダーとしてステージ企画を統率し、チーム全員が達成感を得られる公演を実現した。目標は「初心者・経験者を問わず全員が楽しめるステージ」をつくることであった。技術差やモチベーションの違いにより一体感を生み出すこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、業種説明を行ったあとにアイスブレイクを行った。その後、短いワークを二つ行った。 ワークごとに発表の時間があった。その後座談会を行い、社員の方のお話を聞いた。 全体的に短く区切られて居たため、深い議論は行わない。　【ワークの具体的な手順】ワークを2個行う。1回ご...

【スズキに興味を持ったきっかけと応募動機（300字以内）】興味を持ったきっかけは、「小さなクルマで大きな価値を提供する」という理念のもと、生活に密着した製品を通じて人々の暮らしを支えている点に魅力を感じたことだ。特に、新興国市場において多くの人の移動手段を支え、生活の質向上に貢献している点に惹かれた。インターンを通じて、顧...

【あなたがアサヒビールで「実現したいこと」は何ですか？また、それを実現したいと思う理由を教えてください。（300字）】私のビジョンは、日々の生活に生きがいを感じ、前向きに生きる人を増やすことです。その上で貴社で挑戦したいことは、「飲む人も飲まない人も同じ場で時間や会話を共有できる飲用文化」の創造です。私はお酒が強くありませ...

【農林中央金庫に関心をもたれた理由と入庫後に取り組みたいことをお聞かせ下さい。（200文字以内）】私は、農林水産業や地域社会を支える協同組織金融という高い公共性に魅力を感じ、関心を持った。単に金融サービスを提供するだけでなく、JA・JFなどの会員組織を通じて、日本の食や地域の基盤を長期的に支えている点に強く惹かれている。入...

【試験科目】性格検査 基礎能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】性格検査：30分 基礎能力検査：35分（回答状況により問題数が変動）　【対策方法】定番の青本で繰り返し演習することで対策した。特に、非言語の推論は問題に慣れるために重点的に演習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部の方1名 技術系で総合研究所勤務の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからZoomミーティングに入室し、人事の方から10分間の事前説明を受ける。そのあと、順次面接部屋に案内され30分間の面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 →環境問題などの社会...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】私は、◯◯から化学原料の◯◯を生成する◯◯反応に向けた、新規固体触媒の開発を行っています。石油資源の枯渇が懸念される中、未利用資源の有効活用技術として注目される分野です。従来の◯◯は高コストで、◯◯という課題がありました。そこで本研究では、◯◯に着目しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名 部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】TOPPANエッジの本社ビルに入り、案内に従って面接会場があるフロアまで登る。人事部の方から事前説明を受け、色の判別能力判定を受ける（併せて15分程度）。その後、面接室に案内され30分程度の面接を受ける。　【質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になったら呼ばれて入室→終わり次第帰宅　【質問内容】- 今日はどこから来た？ - 機械工学だが、なぜ機械に興味を持った？ - 現役も同じ学部？ - なぜ機械に興味を持った？ - 選社軸を持った経緯は？何がきっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。終わり次第退出　【質問内容】- なぜ機械工学専攻へ？ - 機械に興味を持った経験は？ - 計画性を大切だと思った出来事は？ - それが活かされたと思う経験は？ - 遂行力が活かされた経験は？ - 人間関係...

【内容】商品開発の社員に制作エピソードを聞いたり、働くところの見学をした　【注意した点・感想】会社見学会では、説明を受け身で聞くのではなく、自分の視点で課題や強みを考えながら参加することを意識しました。特に、社員の方がどのように顧客課題を捉え、最短で価値に変えているかを観察し、気づいた点をその場で質問するよう心がけました。...

【授業/研究/留学/その他勉学：熱心に取り組んだことがあればご記入ください。（250字以内）】研究活動に注力した。機械工学専攻で学ぶ中で、数式やモデルで機械を意図通りに操る制御工学に魅力を感じた。卒業研究では、◯◯に着目し、◯◯によって生じ◯◯を抑える制御システムの構築に取り組んだ。1年間で学会発表と論文執筆を達成すること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を完了し、待合室で待機、受付の方が面接室まで案内。　【質問内容】人生の転換期のようなものはあるか どうしてリーダーをしたのか リーダーでの挫折経験はあるか、どう乗り越えたのか 何を大事にしてリーダーをしてるか チーム...

【あなたのこれまでの人生において、NECのcode of valuesを最も体現したと考えるエピソードについて、具体的な出来事やその時に感じたこと、そしてその経験を通じて得た成長や学びについて具体的に記載してください。】Code of Valuesの中でも特に「組織はオープン、全員が成長できるように」を体現した経験がある。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。人事部の行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付に行き、学校名・氏名を伝えた後、待機室に案内される。 その後、面接官の方に呼ばれて会議室に通される。　【質問内容】・中学受験・高校受験の頃の話 ・どの大学に合格していて、なぜ今の大学を選んだのか...

【学生時代に打ち込んできた経験について（400字以内）】◯◯での長期インターンシップで◯◯を正確に行うことに注力した。大学1年生で受講した会計学の知識を活かしたいという考えからこのインターンシップを始めた。◯◯なため、処理の仕方が異なるのだが、当初は教えられたことを覚えるのに必死で、なぜその処理をするのか理解ができていなか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事部の行員の方。5年目だったと記憶している。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから面接に入室した。　【質問内容】・志望理由 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで学んだこと ・幼少期・中学生・高校生の頃の話 ・学生の頃に力をいれたこと...

【承諾/辞退理由の詳細】法人営業に挑戦したい自分としては、初期配属のほとんどが個人営業という点が引っかかった。 それ以外の点では他の銀行と大差はなく、人柄も論理的かつ親切な人が多かったと思う。懇親会では既に内定承諾をした学生が一定数いた。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の大学が多かった...

【質問内容】業務に関することを一方的に学生から行員の方に質問できる形式だった。 4業務の中から好きな人を選べるため、企業の解像度を上げやすい機会だったと思う。 基本的にどの方も親切に質問に答えてくださり、業務への理解だけでなく本選考の対策にも繋げることができる訪問機会だった。　【注意した点・感想】本選考で聞かれるであろ...