【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で軽く説明され個室に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・その深掘り ・他のアルバイトで成し遂げたこと ・その実行スピードや実際の効果 ・入社後具体的にやりたいこと ・そのために今勉強...

【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を記入してください。（300字以内）】地域の良さを生かし、世代を超えて誰もが愛着を持って過ごせるまちづくりを行いたいと考えている。大学受験塾で自身の働きかけにより生徒のやる気や成績を向上させた経験から、誰かの人生にプラスの影響を与えたいという想いを持つよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人少し年次が上の方だった。 男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、説明があり時間になると個室の案内される　【質問内容】⚪︎2つの学生時代に力を入れたことについてずっと深掘りされた ・反対者はいなかったのか ・どう説得したのか ・一番大変だったこと ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱が同じ　【対策方法】東急を受ける前に、他の企業で受けることでテスト練習をした。

【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについての説明をしっかりとされ、資料を読み取りながらのディスカッションが始まった。　【GDのテーマ・お題】東急のある事業のこれからの方向性、何をすべきかと言うことを話し合った。　【GDの手順】東急の事業について、市場の現状やトレンドについて、の多めの資料を渡され、それを読み取った上で...

【得意科目・分野、ゼミの研究テーマなど、大学で取り組まれている内容についてご記入ください。（最大 200字）】大学の研究では「◯◯ショックの経験の蓄積が農家の意思決定に与える影響」をテーマに、度重なる天候ショックが後の生産活動に影響をもたらすかを明らかにする目的で、◯◯の◯◯地方の◯◯を対象に調査を実施した。洪水・干ばつ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長クラスの社員さんが2名（ドイツ人）、人事の社員さんが1名　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、事前課題である自己PRのプレゼンテーションを3分で行う。その後のプレゼンテーション内容の深掘りの質問が面接時間のほとんどで、最後に逆質問の時間が設けられた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望事業部の中堅の社員1名と人事の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、自分の自己紹介から面接開始 人事の方がESに沿って質問をし、その後に事業部の方から質問があった。最後に逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】大学での研究内容 エントリーシートの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来地区と言う仮想の空間を置いて、それに対して課題があるので、U-NEXTのアセットを用いてどういう風に提案すれば、その未来地区の理想像を達成できるかというのグループワークで発表する。スライドも作る。　【ワークの具体的な手順】U-NEXTの授業内容はインプットする機会がある...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結していました。会社説明をワークでした。　【GDのテーマ・お題】U-NEXTホールディングに対してどのようなことを提案すれば、事業内容を拡大していけるか　【GDの手順】ある程度インプットした上で、4人にいきなり別れて提案してきました。 結構アイディアベースで良いので、テンポ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構ハキハキしゃべられる女性の方でした。人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしていきなり学生時代に力を入れたことを聞かれる流れでした。後は逆質問の時間もありました。　【質問内容】流れは最初に自己紹介をしました。その後に付随した学生時代に力を入れたことに...

【自己PR動画の提出、簡単な自己紹介を求められした（動画ES・30秒）】大学名、学部、出身地、課外活動を話しました　【各質問項目で注意した点】周囲と共創した経験を書き連ねました。人柄や、社会性をよくみられているように感じました。ベーシックな質問が多いです（動画ES）

【伊藤忠丸紅鉄鋼のSPIRITSの中から1つ選ぶ。そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。（200字以内）】学生時代、ある球技で試合出場を目指して努力していました。実力差を埋めるため、自身のプレーを客観的に分析し、周囲の上手い選手の特徴を観察して吸収に努めました。途中で怪我に見舞われながらも、で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MISIの社員紹介。会社紹介。（60分） ワーク（60分＋30分発表） MISIの実際にあった事業投資内容を体験する。グループで、ある国に投資をするプレゼン（上司に向けた）をする。試料を読み込み、その国の現状分析、ニーズ、利益が見込める案を考える。途中でその国の政府...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりに最適な指導法を追求し、教室全体の合格率維持に貢献した。◯◯サークルのイベント企画として、新入生定着率向上に貢献した。ゼミでは、◯◯の調査活動において、各メンバーが担当する章ごとに文化的背景やニュアンスを考慮し、◯◯のプロジェ...

【説明会の具体的な内容】企業説明 夏に行うキャリア形成プログラムの概要 質問回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合化学メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な事業を手掛ける多角的な総合化学メーカー　【このイベントを通しての感想】質問に真摯に答えているのが印象的であった。 学生に...

【第1希望のコースで、その仕事に興味を持った理由を具体的に教えてください。（400文字）】私の夢は、”視聴者によりリアルな声を届けられるディレクターになること”であり、 見る人の心に届くコンテンツを作り続けている貴社であれば、その夢が叶うと確信したため、貴社を志望する。この夢を抱いたきっかけは、◯◯のMCを経験し、観客と一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ アルバイトでの接客改善に務めました。売上向上のため、リピート率を意識しました。具体的には、接客システムを考案し、「笑顔」「明るさ」を意識した接客を行いました。 ・結果は？ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→個人ワーク→グループワーク→発表・フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業業務の体験。Works human Intelligenceの製品について理解を深め、架空の会社に対して営業を行うフローを検討する。架空の会社についてはかなり細かく情報があり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・個人ワーク。課題が渡され、事業立案のようなことをする。完全に個人で取り組み、提出する。 2日目・グループワーク。1日目と同じ課題が出され、グループで1つのものを作る。細かい課題分析から具体的な立案まで。発表あり。　【ワークの具体的な手順】個人ワークでは、完全に1人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「保育園で働く人の問題を解決するシステムを企画しよう」というテーマのもと、業務の想定を行うことで業界に固有な課題を洗い出し、その後それぞれを分析し、施策を考えた。最終的なアウトプットはカタログ形式で行った。　【ワークの具体的な手順】テーマに関して個人でワークを行い、その後グ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長く働かれている女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクでオンライン会場に入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、その深掘り。 回答としては自身が取り組んでいた英語ディベートの活動と、その際の具体的な目標、課題、施策、どのようなことを...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクでオンラインの会場に入室する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Works Human Intelligenceの商材である「COMPANY」を実際の会社に売る手順を考えた。誰にヒアリングや営業を行うのかや、意思決定者は誰なのかを個人とグループで考えるよ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分・適性検査30分　【対策方法】ネットや対策本でかるく演習を行った。直内に解けるよう練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI攻略（アプリ）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エンジニア業務を体感できるグループワーク。主要な部署の説明発表。配属された部署の用意された業務体験ワーク、雰囲気を味わえる体験（講義、VR）を行った。適宜休憩があり、社員の方に質問し話す機会が沢山あった。　【ワークの具体的な手順】実際のプロジェクト遂行に近い内容。1チーム5...