【あなたが希望する事業／職種の志望動機を教えてください。】◯◯に⼤きなやりがいを感じ、◯◯を強く志望している。インターンシップでは、◯◯の業務を経験した。専⾨分野外のテーマではあったが、だからこそ知的好奇⼼が強く刺激され、特に◯◯する過程において、◯◯する点に⾯⽩さと奥深さを感じ、主体的に取り組むことができた。また、◯◯で...

【試験科目】二つのセッションがあった。自分が入力するパートと、人の回答を評価するパートである。　【各科目の問題数と制限時間】30分、30分で自分が入力するパートと、人の回答を評価するパートがあった。　【対策方法】3年の夏ごろに無料でデザイン思考を受けられるセミナーがあるため、それを受けて対策すると言いと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、中堅社員の印象だった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動し、開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 嫌いな人とのかかわり方　その対処法 ■回答 大学のサークルで地区大会に優勝するまでの過程を、挫折経験を交えて話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長レベルの方が二人だった。三井住友海上側と、あいおいニッセイ同和損保側の社員の方々が一人ずつであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、面接官が迎えに来てくれ、面接会場まで案内してもらい、開始。選考終了後は採用担当となんでも話せる機会がある。　【質...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内） 】海外での長期滞在中、勤務先の小売店舗において、重要顧客層からのレビュー評価改善に取り組んだ。この顧客層は売上の約2割を占める一方、「一方的なサービス」「過剰な干渉」といった声が多く、評価が低迷していた。サービスの質自体は高いにも関わらず、文化的な背景...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が自分のパフォーマンスを最大化できると確信したからだ。私は仕事や部下に対して愛を注ぐ人のために全力を発揮できる性格であり、OB訪問やインターンを通じて接した社員全員が、自分を部下のように接してくれた。この環境でこそ自分の力が最大限に引き出されると感じ、入社を決めた。　【内定後の課題の有無...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400文字以下）】世界経済を背景に社会成長に貢献する証券業界や貴社のウェルスマネジメント業務について学びたいからだ。私は大学の授業で、現在の不透明な経済状況下では自分が働くだけでなく、お金に働かせる資産運用が必要だと学び、巨額な資金を動かし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機 →他社との差別化や自身の研究がどのように生かせるか 学生時代に力を入れたこと →研究の中で得たスキルや専門性、困難だったこと 他社の選考状況 逆質問 何度か同じような質問が続いてと...

【経緯】サマーインターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことなど、一般的な面接と同じでした。同じ大学卒で他のコースの社員の方が一次面接前に2、3回ほど面談という形で面接練習をしてくれました。そこで、志望動機や学生時代に力を入れたことなどを添削してもらったのでとて...

【経緯】サマーインターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたことの深堀でした。これまでのリクルーターの方とは違う、OBの方がリクルーターという名義で面接をしてくれました。なので、面接の中で自分の志望動機や学生時代に力を入れたことを添削してもらいながら進んだ感じでした...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】サマーインターンで受験していれば、早期選考で受けなくてもよい。

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。（400）】企業との共同研究による新たな冷凍装置の構築である。私が研究する◯◯◯◯の課題である、「装置妥当性」と「研究室内で類似研究がないこと」を解決するため、主に数値解析と外部意見交換の2点を担当した。数値解析では共に研究を進める先輩と連携...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業の部署に配属され、業務理解を目的に社員の方の商談に同行し、顧客へのヒアリングや提案の進め方を実務ベースで学んだ。また、課題に対する提案をチームで検討し、最終日にはお世話になった社員の方々の前で発表を行い、フィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】初週は研...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題形式に慣れるために類似問題を繰り返し解き、時間配分を意識してスピードと正確性を高めた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】■質問 自己紹介　学生時代に頑張ったこと　希望部署の志望動機　 加えて、それぞれの回答に対して深掘りも行われた。 ■回答 自己紹介ではこれまでの経験と強みを簡潔に説明した。学生時代に頑...

【趣味】趣味は高校の部活動で始めた◯◯で、現在も高校OBのサークルで集まり月一回の頻度で交流戦に参加している。また、母校に赴き後輩を指導する活動も実施している。　【特技】私の特技は、相手にわかりやすく教えることです。小学生の頃から現在に至るまで、勉強を教える立場に立つ機会が多くありました。この特技を活かし、◯◯では、生徒の...

【説明会の具体的な内容】事業説明、インターン選考への案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いエリート　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変化はなかった　【このイベントを通しての感想】公共性の高さやビジネス領域の幅広さに魅力を感じた

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。（400字以内）】◯◯ゼミの◯◯大会においてチームで優勝を目指した経験だ。 通話を中心に◯人で準備を進める中で、通話参加率の低いメンバーが1名おり、「やる気がないなら除外するべき」という意見から、◯◯ができてしまった。...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）】私は、限られた資源の中で最大の価値を生み出すモノづくりに挑みたいと考え、貴社を志望しました。貴社は「小・少・軽・短・美」という理念のもと、軽自動車を中心に“誰もが移動の自由を手にできる社会”を実現しています。その中で、お客様の声に...

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターンのコースの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】先進的、社会インフラの上流を支えている　【このイベントを通しての感想】インターンを受ける上で必要な情報がまとまっていました。オフィスの様子や社風も知...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】御社のサービスによって、より多くの人々の日常と非日常をより豊かにしたい。そのためには、生活者の課題やニーズに即して御社のサービスが選ばれ、その価値が十分に発揮されることが重要だと考える。その実現に向け、相手...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】テストセンターのSPI対策をして、問題慣れしておけば問題ない。

【これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 （ア）  変化前の状況を教えてください（40字以内）（イ）  変化後の状況を教えてください（40字以内）】ア）部員数◯◯人で、◯◯人を超える○○大学に大敗が続き最下位争いが続いているイ）状況部員数は◯◯人まで増え、○○年以来初めて◯◯を達成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・2日目はオンラインで会社説明と簡単な新規事業立案ワークを行った。 3日目～5日目は、大阪の研修施設で新規事業立案ワークを行ったり、広島エリアを訪れて地域共生事業を体験しつつ課題を見つけるワークを行ったりした。　【ワークの具体的な手順】一般的なワークと一緒、新しい事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・部活動の概要（部活動での役職・役割、活動内容） ・学生時代に力を入れた事とその深堀り（その中で一番大変だったこととそれをどう乗り越えたかなど） ・志望動機（主にESに書いてあ...