職種別の選考対策
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27年卒 MR職
MR職
No.525279 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で2人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 体育会系、理系院生や薬学部生など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
6人ほどのグループに分かれて、MRの実際の働き方のロールプレイングゲームを進めた。グループのメンバーは属性のバランスを調整して組んでいたように思う。ゲームの前後では旭化成の事業領域や、MRの特色についての説明があった。
ワークの具体的な手順
初めに簡単な説明があり、その後班に分かれてゲームを進める。ゲーム終了後の点数を簡単に共有し、全体にフィードバックがある。
インターンの感想・注意した点
ロールプレイングゲームなので割と楽しくできる気がする。1班のうち1人が代表して、画面共有によりゲームを進めるので、勝手に進めずに常にコンセンサスをとって進めなければいけない。時間も限られているのでてきぱき進める必要がある。
懇親会の有無と選考への影響
参加者は本選考への優先案内が確約されており、参加者限定のイベントもある。また、当然インターンでの態度は見られている。
インターン中の参加者や社員との関わり
ゲームの最後に点数が出てくるので、その点数を全体で共有して終わり。個別のフィードバックは特にない。全体でMR社員の方から実際の働き方などのお話がある。参加者とは同じ班の人とグループワークを行う程度の関わり。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。MRだけでなく事務系職種は体育会系が多いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前と変わらない。
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