職種別の選考対策
年次：
27年卒 MR職
MR職
No.519545 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム5人程度 |
| 参加学生数 | 80人程度 |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事例を基にワークを行い、ストーリー形式で進んでいくものだった。この場面でえはこの行動が最適であるなど細かいところまで求められるワークで、医師の方と接する際には、やはり慎重に自分の行動が今最適なのかを考えながら働く必要があるんだと感じた。
ワークの具体的な手順
ストーリー形式になっており、1つのクエストをクリアすると全体で集まり、振り返りをする。それを最後のクエストまで繰り返す方式。
インターンの感想・注意した点
グループで医薬品に関する専門知識を持っている学生がいたので、全員で協力しながらこの行動であっているかなど細かいところまで確認しながら進めることを意識した。また、間違った選択をしてしまった際には、何がいけなかったのかを全員で考えるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
参加者全員に早期選考の案内と書類選考のスキップの優遇がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
ずっと社員の方々が見てくれるわけではないが、定期的に見に来てくれ、今の進捗状況や疑問点、気になるところなどを聞くと答えてくださる。そのため、疑問に思ったことはメモをして社員の方々が回ってきたタイミングで聞くようにした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手企業、様々な事業を展開している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワークを通じてMR職のやりがいや医師との関わりで難しさがある反面やりがいもあると感じた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入り