【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】これまでに成果を残した最も大きな経験は、◯◯での長期インターンにおいて、◯◯企業の調査業務に従事し、迅速な判断に貢献したことである。特に印象深いのは、専門外である◯◯企業の技術調査に挑んだ経験だ。◯◯を専攻する私にとって、◯◯的な知識の乏しさは大きな壁であっ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】百貨店の成長戦略　【GDの手順】提示された資料を読み込んだ後、前提確認を行い、課題を特定したうえで施策立案へと進む流れで議論を行った。限られた時間の中で方向性を定め、結論までまとめた。　【プレゼン時間の有無】代表者一人が発表　【選考官からのフィードバックの...

【試験科目】GPSテスト　【各科目の問題数と制限時間】GPSテスト　【対策方法】あまり出題されたことのないテストであったので、対策が難しかったが、ネット等で調べて例題を解いておいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品関連企業の成長戦略を立案するワークを行なった。 参加者は全体で60名程度。各班5-6人で10班程度だった。 初日はコンサルタントの実務や思考法に関連する講義とワークの進め方に関する説明を受け、午後からワークに取り掛かった。 2日目は全ての時間をワークに割き、3日目...

【試験科目】言語、非言語、構造把握、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：約20問（約15分） 非言語：約10問（約20分） 構造把握：約20問（約20分） 性格：約100問（約30分）　【対策方法】市販のSPI対策本（青本）を一通り解き、間違えた問題を中心に繰り返し復習した。出題形式に慣れることを意識して対策を行った。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4時間のワークショップ。軽い説明があったあと、「西武鉄道利用者を増やすにはどうしたら良いか」についてグループワークに入る。発表を準備してプレゼン。 最後に、実際にどのようなソリューションを提案したのか教えられた。　【ワークの具体的な手順】人事メンバーの紹介ののち、TOPP...

【アルバイト、ボランティア、インターンシップの経験】塾講師のアルバイト、フィットネスジムのアルバイト　【人生で最も喜びを感じた時とその理由（50文字以内）】◯◯部のリーグ入れ替え戦で勝利した時。◯◯を超え、達成感とチームの団結力を体感できたため。　【人生で最も挫折を感じた時とその理由（50文字）】無理を重ねて怪我をし、大会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機→入室　【質問内容】エントリーシートの内容について質問された。自分では読むというよりは、面接官が読んで、その内容について詳しく説明してくださいという形式だった。自身の経験に基づいて話した。インターン志望理由は、企業分析の話...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の業務を簡略化した課題を3チーム（それぞれ3人）に分かれて解き、得点を競った。課題に取り組む前に対象の機器に関する講義があり、そこで疑問点をなくしておくと課題にもスムーズに取り組むことができるように感じた。　【ワークの具体的な手順】機器の解説→課題　【インターンの感想・...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なwebテスト対策問題集を使って対策した。特別なことは特にしなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【.NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。　※3つの力については＜https：//nttdata-recruit.com/recruit/hr.html＞を参照してください。上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入くださ...

【アカウントコンサル（法人営業）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。( 400文字以下）】法人のお客さまが抱える潜在的な課題を引き出し、通信を軸にデジタル技術を掛け合わせた最適な提案で、事業と働く人の挑戦を支えたい。この考えの原点は、家庭教師としてE判定だっ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたデータをグループ単位でどのように解析するかという課題でした。 事前に解析に関する講義もあったので非常に勉強になりました。特に、私はこれまで実データに触れたことがなかったので良い勉強になりました。　【ワークの具体的な手順】講義→解析　【インターンの感想・注意した点...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？学業と学業以外で1つずつ挙げてください。（400文字以下）】1つ目は、学習塾のアルバイトで、生徒数を目標比◯◯％から◯◯％まで回復させた経験だ。◯◯入会が減少する中、形骸化していた指導体制により指導品質にばらつきが生じ、口コミ低下を招いていると考えた。そこで、既存の面談や指導マニュ...

【TOPPANの3daysインターンシップに応募しようと思った理由をお聞かせください。（200）】私は「人々の暮らしを支え、豊かにしたい」と考えている。留学中、文化や価値観の違いから感じた不便さや温かさを通じ、真の豊かさは利便性だけでなく、人との思いやりから生まれるものだと実感した。貴社は印刷技術を基盤に、人を想う「感性」...

【没頭した経験について【サマリー】この夏、三井物産は何かに"没頭"しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50文字程度で説明ください。（ご参考） マイナビ社企画"没頭のススメ"に当社役員のインタビュー記事が掲載されておりますので、ぜひご覧ください。...

【選択したテーマ・職種を希望する理由（100〜300）】クラウドビジネスに関わる業務への理解を深めたいと考え、志望いたしました。私は、社会に価値を提供し、人々の役に立つ仕事に携わりたいと考えています。クラウドサービスは、現代社会の基盤を支える重要な存在であり、その発展は社会全体の利便性や安全性の向上に直結すると感じています...

【説明会の具体的な内容】企業説明・座談会がメイン。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、優しく、コミュニケーション能力の高い女性が多い。　【このイベントを通しての感想】生命保険という業界についての理解や住友生命への理解が深まった。

【志望動機（200文字）】貴社がどのような企業体制のもと、高品質を維持していのかを現場で体感したい。車は人の命を運ぶものであり、その部品の品質は常に最高水準で維持されなければならないと考えている。貴社のものづくりエンジニアは、高品質な製品を提供し続けるのに必要な技術である、量産のための加工技術やF-IoT技術などを担ってい...

【説明会の具体的な内容】自己紹介 PwCJapanについて X-Value&Strategyについて ーGlobal Capabilities 社員、内定者に聞いたXVSとは Culture 今後の選考スケジュール 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルタントということで厳しいイ...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比較しても高水準の給与形態であり、私のやりたいことを追求できる企業であると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦あり　【内定後の研修など】工場実習　【採用人数・倍率】300程度　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の大学が非常に多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】研究内容について ・難しかったこと ・その乗り越え方 ・他に難しかったこと ・その乗り越え方 .そのアプローチは自分一人でなしたものか他人と協力したものか ・自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】室長クラスの方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLを踏んで接続開始　【質問内容】・本研究の位置づけについて ・実際の現場において、研究課題以外の課題はどんなものがあると感じたか. ・周りを巻き込むために工夫したこと ・なぜ塾講師としての尽力をこ...

【高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください.具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか.（200）】個別指導塾の講師として、生徒◯◯名の数学の定期試験の得点を平均点以上にする目標を立てた.理由は2点ある.第一に、苦手意識の固定化防止だ.生徒の得点は平均◯◯点に対し最低◯◯点、最...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→チーム名決め→会社説明会→実際の製造現場を想定したグループワーク→実際の製造現場を想定したグループワーク→社員座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製造設備を稼働させ、製品の品質評価を行っていたところ、異常な数の不良品が検知されており、その原因を推定するワークを行った...