【学生時代に力を注いだ活動　学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。 （1）打ち込んできた経験（400文字以内）】◯◯サークルにおける初心者の定着率向上に取り組んだ経験だ。毎年約◯◯名が入会する一方、年末まで継続するのは例年◯◯名程度と少なく、中でも初心者の離脱率が高い状況が組織として大きな課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事グループの10年目くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初はアイスブレイクがあり、そのあと質問が始まった。　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください Day0を視聴して感じたこと、何を考えたか？ そうしたなかでなぜユニ・チャームを志望するのか？ 弊社で好...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問（20分）、非言語：32問（35分）、　【対策方法】対策本を買ってひたすら反復した、時間制限はシビアなのでそれを意識しながら練習した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルネス分野、ペットケア分野、フェミニンケア分野のそれぞれの商品について売り上げを伸ばしていくために、商品棚の陳列編成をグループで考えた。配布された資料は多く、まず読み込むことに時間がかかり大変だった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意した...

【Day ZEROに参加して、ユニ・チャームのどのような点に魅力を感じましたか。 300文字以下】Day ZEROで特に印象に残ったのは、商品を「使ってもらう」までを設計する営業の姿勢です。たとえば、トレパンマンの平積み提案によって、子どものトイレトレーニングのタイミングに合わせた売場づくりを行う事例から、単なる販売では...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者にひとつの課題が与えられ、最終日に個人プレゼンを行った。その過程で、事業部説明、職場見学、工場見学も行った。 各個人に1人ずつメンターが付いてくださって、ワークで困った時にフォローをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】業務体験や顧客訪問を経た後、ペアワークで課...

【1Day仕事体験に応募する理由および1Day仕事体験で学びたいことを教えてください。】技術をもって社会課題を解決する仕事をしたいという目標を具現化したい。◯◯が貴社を知ったきっかけだったが、高い技術力や幅広い事業領域に興味を持った。インターンシップでは、貴社が社会課題をどのように捉え、研究成果を製品として社会に届けるのか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的な知識で解くことができる程度であった。特別な対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、希望する技術部のベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・大学での研究内容について 　専門外の人でもわかるよう、平易な言葉で答えるようにした。 ・会社やインターンを知ったきっかけ 　機械を知っていたことから興味を持った。 ・志...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】下記の参考書をひたすら回し、一般的な問題形式への対策を心がけた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI＆テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに訪問後、ソファに座って待機。その後、別室に学生計3人と一緒に案内の上、事前確認書・履歴書の内容を最終確認。終了後は順次1人ずつ面接に案内される。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介(名前・ガクチカ概要) ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。　【質問内容】【質問内容】 ・自己紹介 ・周囲を巻き込んでリーダーシップをとった経験とどのようにリーダーシップをとったのか →どのように施策を選定したのか →実際に苦労した点 →自分がやめ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目前後の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクから入室し開始。　【質問内容】【質問内容】 ・選考官の自己紹介（こちらの自己紹介はなし） ・生保・住友生命の志望理由 ・過去の病気に関する深掘り ・すでに内定が出ているところで一番気に入っている会社は...

【承諾/辞退理由の詳細】他社よりも学生に温かい人は少なく感じた。お客様への姿勢もどうなのか、疑問に思ったため、自身の考えとは異なると思い辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会の人もある程度多い印象。

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(400文字以下)】個別指導塾のアルバイトで新人研修班を統括し、半年間で新人の退職率を30%から10%に下げたことだ。着任当初、研修途中での退職が多発し、前年度から退職率が上昇した。新人と組織の双方にとって経験の機会を失って...

【あなたが思い描く2050年の社会について】人と機械が互いの強みを活かし合い、協力して働く社会になっていてほしいです。AIやロボットが危険な作業や単純業務を担うことで、人はより創造的で価値ある仕事に集中できると考えます。テクノロジーが人の代わりではなく“支える存在”として寄り添うことで、誰もが自分の可能性を発揮し、生きがい...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイトにて繁忙期の顧客満足度改善に注力した。「相談したいが待たされる」という不満が増加し、丁寧な接客が必ずしも満足に繋がらないと痛感したからだ。当初、効率化を狙い主観的な「断言型提案」を導入したが、上司から顧客軽視だと指摘を受けた。原因は、顧客ニーズを捉える客観的根拠がなく、接客が個人...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が確約されていなかった点がネックだった。より志望度の高い企業から内定をいただけていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・インターンの感想 ・学生時代に力を入れたこと ・金融分野のDXで重要だと思うこと ・自分に足りてないと思う部分（弱み） ・入社してからやりたいこと...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分。SPIのWebテスティング。　【対策方法】参考書を2〜3周したのち、他の企業のWebテストで経験を積むことで慣れていった。一般的なSPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・自己紹介とあなたの魅力を3分程度で ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・チームとしての困難だったこと ・この経験を踏まえて、今行っていることはあるか？ ・どのような活動でもいいが、...

【上記回答について、選択した理由やエピソードなど、アピールできる実績をなるべく具体的にご入力ください。】研究活動では実験データの処理に○○で作成されたプログラムを使用しており、パラメータの設定変更や関数の追加などを行いながら運用している。　【希望職種】システムエンジニア職　【入社5年後に活躍しているイメージに近いものは何で...

【5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）】巻き込む力・チャレンジ　【学生時代の取り組みの中で、自ら課題を設定し、困難な状況でも最後までやり切った経験について、その際の目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）】◯◯店で新人離職ゼロという目標を設定した。業務の属人化という根本...

【趣味・特技・アルバイト・起業等教えてください。】私の趣味はドラム演奏です。高校時代から憧れていたこともあり、大学入学を機にドラムを始めました。学業や部活動との両立に苦戦することもありましたが、レッスンを受けながらコツコツ練習を続け、演奏できるフレーズが増えていく喜びを日々感じています。他の楽器と一体感のある演奏ができたと...

【"当社を志望する理由を教えてください。　 ※ESの選考を通過すると、AIとの録画面接を予定しております 　その際に利用可能ですので、お手元に内容を控えていただくと便利です 300文字以下"】私が三菱ケミカルを志望する理由は、化学という基盤産業を通じて、自らの意思決定が顧客や社会の意思決定構造そのものに影響を与えられ...