【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な言及は避けるが、とあるお店が抱えている課題を考え、解決案を提示するようなテーマ 3日間の個人ワークとグループワークを通して発表書類を作成する。 適宜、社員の方からフィードバックやアドバイスをもらえる。　【ワークの具体的な手順】1日目は個人ワークのみ 2.3日目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目の人事の女性の方。人材管理や新人募集の企画運営をしている。　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetingを利用したオンラインの面接　【質問内容】・自己紹介の深掘り（自分の人間性について） ・チーム内ではどんな立ち位置なのか。なぜそう思うのか。 ・...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】他社で受ける

【インターンシップに参加したい理由（300字以下）】ビジネスの場において自身の力をどれほど発揮できるかを確かめるためである。◯◯部の主将を務める中でチームメイト1人1人との会話を積極的に図ること大切にしていた。その中で選手の悩み相談を聞くことや新しい練習方法の提案を受け付けるという取り組みを行い、私の強みが人に寄り添って成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半日程で個人資産家にポートフォリオを提案するワークを行い、後半日程で企業の事業承継について提案を行うワークを行った。提案を行うまでに講義でレクチャーを受ける時間やヒアリングを行う時間が設けられている。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行いアウトプットを何度か行う。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・事前課題についてあなたの考える意見を2分間で発表してください。 ・参加するもうひとりの学生に対して与えられたテーマで3分程度でプレゼンテーションを行ってください。（その場で人事の方からお題が伝え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他人と信頼関係を構築し物事を成し遂げた経験と、そこから学んだことをお話しください。（1分以内） お題は指示された撮影のURLに入ることで知ることができる。従って事前に準備することはできないが、撮り直しを行って...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入ってから少し待った　【質問内容】「人生で頑張ったことTOP3」 「その中で1番頑張ったことは何か」 「なぜかんばったのか」「結果はどうなったのか」「挫折経験はあるか」など、1番頑張ったことにたいする深堀をされた。一人に対す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、グループワークはなかった。社員さんから企業説明をしてもらい、そのあとでキャリアの考え方についての講演が始まった。新卒の企業を選ぶうえで何を大切にするべきなのかについて学べた。　【ワークの具体的な手順】企業説明→公演→座談会　【インターンの感想・注意...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルを付け、箇条書きで教えてください】・中学の◯◯◯◯部で最下位から1位を目指したこと ・大学受験 ・サークルでの風土改革　【1の回答の中でもっとも頑張ったことについて300字以内で具体的に教えてください】私が学生時代に最も頑張ったことは、中学生の時のの◯◯◯◯部で、学内学年順位を◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを開いたらすぐ始まった　【質問内容】「大学時代に力を入れたことを10の比率で上げる」 「そのなかで一番頑張ったこと」 「概要」「課題」「なにをしたか」「結果」「挫折はあったか」「なぜ達成できたのか」など、一次面接よりもさらに深...

【試験科目】玉手箱だが、表があって、1か所データがなくて、「そこの数字は何か」という問題のみだった。　【対策方法】玉手箱の推論の対策　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の対策書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様企業（仮）がいて、その企業の決済課題を解決するワーク。企業の悩み、商品情報などがあり、そこから企業のニーズや課題を探って、SMCCの商品・サービスを用いて提案する形式だった。途中でお客様企業の部長との面談という形式で、ヒアリングがあった。　【ワークの具体的な手順】課題...

【グループの中で発揮されるあなたの強み、またそれにまつわるエピソード（400字）】グループ活動の中で活かせる私のスキルは、「ディスカッションの中で適切な問題提起や議論の軌道修正ができること」だ。夏に様々な会社の複数日のインターンシップに参加したが、議論を引っ張っていくという点で評価が高かった。私は、リーダーという役割を担わ...

【承諾/辞退理由の詳細】調べていくうちに2、3年で離職をする方が多いことに疑問を抱いたこと。新人のうちは寮に入りたかったため新人寮がないことが大きな理由でした。また、もう一つの企業から内定を頂いたことをきっかけに幼い頃から憧れていた競合他社を選択しました。　【採用人数・倍率】存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】多様...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性面接官：女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】天空橋駅から歩いてBLUE BASEに向かいます。道が複雑で難しいですが、周りにもたくさんいらっしゃるので着いていけば迷わないかと思います。羽田空港第3ターミナル付近を歩くので、とても圧巻して感動しますが髪型が一気にボサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官：男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでしたので、通信環境を整えることを意識しました。また、パソコンの位置を目線の高さに合わせ、前に照明を置きなるべく綺麗に映るように意識しました。 また、通信環境が悪く入れなくなることを懸念し30分前には席につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官：男性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅の天空橋駅から、会場まで少し距離があるので時間に余裕を持って到着することをお勧めします。また、早く着きすぎても2、3人同様に時間に余裕を持って到着されている方がいるので受験生同士でお話をすることが出来たり、客室乗...

【ゼミ・論文（研究）テーマ】◯◯◯◯から学ぶ筆者の経歴と◯◯の関連性について　【上記のゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由（250文字以下）】◯◯を生み出す作者の経歴と◯◯の内容は類非常に似していることに興味を持ち、このテーマを選びました。作者と◯◯を通して心情やこの◯◯を書いた動機、発想の原点について研究を行いまとめて...

【内容】ANA客室乗務職としての業務内容や、制度、優遇について説明があった。ANAが企業として行っている企業戦略なども詳しく知ることが出来た。　【注意した点・感想】顔出し・音出しではなかったため、楽に視聴することが出来たが通信環境が悪いと繋がらなくなり、自分自身が企業の収穫をすることが出来なくなるので集中して行うためにも通...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの形式でした。　【対策方法】私は、勉強する時間がなかったのでJALコードの結果を使い回ししました。JALで通った結果だったので大丈夫だろうと思い使いましたが実際に友人も使いまわしていたので恐らく大丈夫だと思います。 テストセンターの参考書を所持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役の記者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に流れはない　【質問内容】・インターンに参加したい理由は何か ・インターンで学びたいことは何か ・遺族取材で遺族に断られたらどうするか ・逆質問はあるか ・特技は◯◯とあるが、どうしてか など、ESの...

【朝日新聞を読んだ感想】20◯◯年◯月◯日付けの「◯◯訴訟　判決」についての記事。私は初め、この事件を知った時、一方的に犯人だけが悪いと決めつけていた。しかし、記事を読み進めていくと、事件を起こした側にも事情があったことを知った。事件を起こすことは決して許されることではない。しかし犯人を一方的に攻めるだけでは、この事件の根...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・若手記者による講演 ・人気記者によふ講演 ・模擬取材と記事作成 ・現役記者による学生が書いた記事の添削 ・グループで取り上げてみたい記事のテーマを探してプレゼン形式で発表する ・デジタル分野に関する講演　【ワークの具体的な手順】特になし。説明のまま。　【インター...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】通常の玉手箱と同じ