【教育とは国づくり、社会づくりである。地域によっては、学校はその地域の「社会の土台」になる。日本の社会課題を根本的に解決しようと思った時に、全ての国民が受ける「義務教育」や「公教育」が持ちうる社会的インパクトは大きい。 上記の5つの文から一つ選びどんなところに共感するのか、あなたの価値観や原体験とセットで教えてください。...

【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】貴社が長年に渡り培ってきた幅広い分野に対する専門的なコンサルティング技術をこの身で体験するためだ。私は大学で統計学や数理モデリング、離散数学など幅広い分野に興味を持ち積極的に学習してきた。その中で、限られたデータや条件をもとに適切な手段を選択し、正...

【あなたが戦略コンサルティングの本選考に興味を持った理由は何ですか（200字以上400字以内） 】企業の経営層と共に、未来を見据えながら企業の根幹となる抽象的な問いに答えを出す事に挑戦したいため、貴社の戦略コンサルタントを志望する。私は大学受験の講師として、誰かの人生の分岐点に共に立ち、目標を具体化し、合格に向けて二人三...

【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内*】◯◯主催の企画への参加がもっとも本気で取り組んだ活動です。食の町ブランド化プロジェクトでは課題の因数分解やヒヤリングを通じて問題を深掘りし、結果として事業化につながりました。　【問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思った...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100億円売り上げが見込める新規事業を立案する。ケース課題の概要提示→関連データの提供と解説→論点や仮説を考え出す→仮説の実証作業→プレゼン資料の作成→プレゼンテーションを行う→社員からのフィードバックを得る　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】ある業界で新規事業をする際、どのような戦略を立てるか　【GDの手順】簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答→最終的な制作物に対するフ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】守秘義務があるため、詳細は言えませんが、最近流行りのビジネスモデルを用いて、新たな事業を組み立ててくださいというお題。思考したのちに、発表し、面接官と一緒にディスカッションを行う。ディスカッションではめげないことが大切。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】なし

【研修テーマへの意気込み（200～400字）】私は大学で○○の研究をしており、これまでの研究で理論的に応答するデバイスの作製に成功してきた。一方で、○○というのが現在の課題である。そこで、私は新たに研究室に○○を導入し、デバイス作製のプロセスを○○を計画している。 しかし、○○は未経験であり、スムーズな作製が難しい状況で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題などはありませんが、成長環境、チャンスの量について、オープン&フラット、チームで働くことについての4つの観点からキーエンスのことについて説明がありました。 毎コンテンツごとにキーエンスのイメージなどについてアンケート調査が行われていたので完全な講義型のインタ...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由（400文字以内） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂げたいこと】私が貴社を志望...

【試験科目】•言語 •非言語 •性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】spiやtgwebの参考書を使う

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから簡単な説明を受けてスタートした。その後発表とそれに対するFBをもらい、逆質問の時間があった。　【GDのテーマ・お題】A技術と元となるデータの一般化（共有化）が進むと、戦略・戦術に違いがなくなり、差別化が難しくなる可能性もあります。 AIを活用した企業経営において、どのよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の今後課題になってくる要素の特定とそれに対する施策 配られた会社概要を読んで、 その会社の特徴と課題を確認して、施策検討に移っていく。 会社概要の資料もあくまで他人から聞いた情報（という設定）なので、何が本当の情報かどうかも気をつける必要がある。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に働いているコンサルタントの方 肩書きは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてから始まる　【質問内容】聞かれたこと ・GDの感想 ・ケース面接（複数回の質問で終了） ・志望動機 ・自己PR ・コンサルタントになったら何がしたいのか ケース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方と人事部社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続　【質問内容】普段車に乗るか、好きな車はあるか ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り 業務内容に関して理解できているかの質問 ...

【日産自動車を志望する理由】私が日産自動車を志望するのは「他がやらぬことをやる」という理念に強く共感したからだ。私は◯◯サークルの代表として、コロナ禍で規模が縮小してしまったサークル活動の復活に努めていた。自身に出来ることを考え行動に移す事は、大きな価値を生み出すことができると強く感じた。 100年に1度の大きな変革を迎...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1名と志望部署の管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクに接続　【質問内容】ESに記載した内容について その内容の深掘り なぜこの部署を志望したのか 志望理由の深掘り この部署が改善すべき点はどのような部分か 業務内容に関して理解できて...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題数　【対策方法】参考書を使用して練習

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、リンクに接続。 GDの後に今後の選考の流れ及び説明会の周知があります。　【GDのテーマ・お題】架空の自動車会社の課題を解決する手段に関して検討を行う。　【GDの手順】資料を読み込む時間と個人で解決策を複数考える時間が確保されているため、まずは個人で作業をする。 その後...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じてこのような会社で働きたいと強く感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者懇親会などがあります。　【採用人数・倍率】同じ部署の内定者は20名弱　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学から内定者が集まっています　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【インターンシップの志望動機を教えてください 】総務省のインターンシップに参加したい理由は、国家の変化に柔軟に対応し、未来を向かえるための貢献ができる省庁である点に魅力を感じているからです。インターンでは、行政サービスの基盤を築く一翼を担い、横断的な視点を通じて革新的な取り組みを体験したいと思います。また、地方自治行政の...

【インターンシップの志望動機を教えてください 】外務省のインターンシップに応募する理由は、外交の魅力と国際問題への興味です。外交は国際社会において影響力を持ち、平和や協力を築く重要な役割を果たします。私は国際問題に関心があり、異なる文化や視点を理解し、共に解決策を見つけることに魅了されています。特に、安全保障と紛争予防の...

【志望動機　400字】新しい価値の創造に果敢にチャレンジし、世界中のお客様に「安心感×ワクワクする日常」を届ける貴社の取り組みに強く共感し、貴社を志望しています。生命の危険がなく健康である時、人は全力で挑戦できます。だからこそ治療に関する選択の幅を広げることで一人でも多くの人の健康的な生活を約束し、あたりまえをアップデート...

【第一希望コースで取り組みたい内容について記述してください。（300字以内） 】私は仕事を通じて全ての人の暮らしを豊かにしたいと考えており、モノを通して直接幅広い場所で貢献できる取り組みに惹かれた。これはBLPとインターンの経験から、適切な環境整備によって成長を支えることができるということ、モノが人に与える幸福の大き...