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インターンシップ
法政大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チームに1人
参加学生数 30人前後
参加学生の属性 旧帝大、早慶、理系修士

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある架空の会社の今後課題になってくる要素の特定とそれに対する施策

配られた会社概要を読んで、
その会社の特徴と課題を確認して、施策検討に移っていく。
会社概要の資料もあくまで他人から聞いた情報(という設定)なので、何が本当の情報かどうかも気をつける必要がある。

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ワークの具体的な手順

上記の通り

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インターンの感想・注意した点

ここでも協調性と主体性が見られているので意識して発言をすること。
ワークに対する発言以外でも、発表資料の用意やドキュメントの作成など細かいところまで先回りして準備すると良い。FBではその点を評価されたので、ワークを進める中で進めやすい立ち回りを意識することが大事である。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他のチームとは基本的に関わりは無い。
また、ランチの時間に少し雑談が出来たが、基本的にそれ以外での時間はなかった。(オンライン開催であったためだと思う)

社員とのやりとりは、座談会の時に話すことが出来た。しかし、座談会の時間もかなり短かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少し冷たい印象

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

的確なアドバイスをくれる
高いレベルを求められる

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題発表(社長に対して企業の課題を網羅的・構造的に示すというようなお題)→課題に関する資料配布・説明→資料をチームで読み込む→資料の要点をチームでまとめる→論点・仮説を考える→仮説の検証→プレゼン資料作成→プレゼン発表→社員からフィードバックを受ける 【ワークの具体的な手順...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のホールディングス会社の経営課題特定のための必要な情報などを挙げるものだった。グループで常に議論を続け、ある程度まとまってきたら午後からスライド作りを始めた。スライドが完成したら最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】説明、ディスカッション、中間報告、スライド作成...
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