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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 8月上旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 40人ほど
参加学生の属性 東京一工、早慶
交通費補助の有無 交通費のみ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

架空のホールディングス会社の経営課題特定のための必要な情報などを挙げるものだった。グループで常に議論を続け、ある程度まとまってきたら午後からスライド作りを始めた。スライドが完成したら最後に発表を行った。

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ワークの具体的な手順

説明、ディスカッション、中間報告、スライド作成、発表、フィードバック

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インターンの感想・注意した点

これまでのグループディスカッションやケース面接の選考とのレベルの違いが大きく、一段と難しい内容になっていると思った。レベルの高い学生が集まり、何時間も頭を回転させ続けていたので、休憩を適宜取ることが大切だと感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は最終面接に呼ばれる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各班1人社員の方が常にいるので、話し合いのプロセスを重視されているのではないかと感じた。ただ、その社員の方がアドバイスをくれることはほとんどなく、あくまで評価サイドにいる感じだった。優しい方が多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかな人が多く、いい意味でコンサルらしくない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

変わらなかった。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の会社の今後課題になってくる要素の特定とそれに対する施策 配られた会社概要を読んで、 その会社の特徴と課題を確認して、施策検討に移っていく。 会社概要の資料もあくまで他人から聞いた情報(という設定)なので、何が本当の情報かどうかも気をつける必要がある。 【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単に言うと、ある企業の成長戦略を考えるにあたり、同企業の課題点を抽出し整理するというものだった。前提や背景などが事前に詳細に決められており、かなり量の多い資料も配布されていた。その資料をもとに顕在・潜在課題を抽出していく。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→課題抽出→...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題発表(社長に対して企業の課題を網羅的・構造的に示すというようなお題)→課題に関する資料配布・説明→資料をチームで読み込む→資料の要点をチームでまとめる→論点・仮説を考える→仮説の検証→プレゼン資料作成→プレゼン発表→社員からフィードバックを受ける 【ワークの具体的な手順...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・アイスブレイク ・グループワーク ある企業の課題特定。そこそこ分量のある資料が渡され、それや自分たちでリサーチした事実に基づいて課題を特定する。 ・中間フィードバック 担当してくださっている社員さん1人に対してそれまでの流れを発表。 ・グループワーク ・最終発...
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